部份事項細節就略過，不要上臉書或其他地方，想請職場上較有經驗的各位給些方向，當
然看看討論也可以，並非伸手跟大家要意見
由於我的工作是總公司行政類型，算是需要管理各店的事務，由於剛上任就一直在幕後執
行業務，沒有做過銷售人員，因此上頭要我去公司的分店支援一日，為了讓我了解前線人
員的作業。
到了門市遇到公司的送貨司機，他先問我怎麼在這，我簡單帶過（我跟他還不太熟，頂多
打招呼）
接著，他告訴我「你撐得了嗎？不是你想得那麼簡單」，我原本只打算敷衍過去，接著他
告訴我小心公司某主管，他讓交接我的前人哭了好多次，我聽完嚇到，我說我以為她很開
朗，司機說本來是啊，來到這裡就不是了，因此我想了解後續，他其實沒再說些什麼，他
只說歡迎來到地獄，他問我抗壓性夠嗎？
我說我不確定也不敢說，他說得很隱晦，他想表達的是，這份工作無代理人，交接也不可
能短短幾個月就交接得完，不像他的工作內容可以很快交接，如果我的業務不會的去問資
深同仁，他們也只會說這不是他的業務我不清楚，最後結論是，他說當然還是看你啦，像
你的前人即使受不了離開，他到其他的地方依然還是要重新適應，只是外面的環境不會比
這裡差到哪裡去。
那整天我還是很認真的在店面中支援，但我一整個大走心，我覺得自己好像替死鬼，我當
然也了解前人他勢必需找人交接，所以不怪他，不過我現在逃也不是，畢竟前人即將離開
，繼續面對害怕自己到時候無法承受（我的精神上目前可能已經有些問題，情況再糟糕的
話……）
合約也明明白白寫了離職要做好交接才能領薪水，我只想說我超走心，我不知道到底該待
還是要快刀斬亂麻，要是離職了到底該怎麼交接之類的腦補一大堆
（太快走感覺不合道義，但公司似乎也沒在跟員工講道義）
不知道各位有經驗的鄉民們有沒有什麼想法，我現在超迷失。