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Salary
[問題] 怎麼衡量工作量是否合理?
作者:
apple790815
(魯小妹)
2021-04-11 23:00:33
魯妹在員工人數500人左右的傳產擔任總務,因為部門比較特殊,雖然只有30人左右,還
是?
曾經很詳細地記錄過一天的工作內容,自己都沒有偷懶也沒有休息,水都喝不到幾口,甚
至
過往的工作全都是無限加班的那種,所以不知道怎麼衡量工作量是否合理,每次聽到準時
下
p.s.部門成立之初上一位總務就在了,待了3年多,所以也沒有其他人可以參考。
作者:
loadingN
(sarsaparilla)
2021-04-11 23:42:00
看你們的工作有沒有時效性 有的可集中加幾天班一次處理
作者:
cityhunter04
(無聊的乖小孩 )
2021-04-12 00:10:00
你全力8小時做不完~~就是不合理了...
作者:
nyeong0224
(pcyyen)
2021-04-12 01:18:00
我現在就在面臨這個問題..突發狀況太多 即使沒有休息也沒有一天可以準時下班我業務也雜到 不知道要怎麼統整出一張我要做什麼的表格
作者:
taipoo
(要成功要積極)
2021-04-12 02:54:00
你有考慮過你是做事情有效率的人,還是只是個會做事情的人
作者:
Prokennex
(終於通過了)
2021-04-12 03:06:00
總務喔,無解,不解釋
作者:
book2381
2021-04-12 07:01:00
屎缺94這樣…
作者:
liliisme
(lili)
2021-04-12 12:28:00
如果前一位職務雖然事情沒做完但準時下班,可是有發生過案件被拖延或其他單位客訴嗎? 如果沒有,那就是人家懂得分輕重緩急,善於分配時間
作者:
h07880201
(Dot綠茶)
2021-04-12 12:34:00
推樓上 其實很多事情都不用急著做完又不是小學一定要今日事今日畢 出社會後是當一天和尚敲一天鐘
作者:
who5566
(二二六六)
2021-04-12 17:48:00
我覺得3:00還沒喝下午茶就是 哈哈哈我以前都壓三點做完 剩下兩小時整理思緒準備明天 或整理文件現在我已經沒有時間休息喝東西放鬆 東西擺桌上已經要滿出來 隔天繼續做
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