作者:
sys649 (sys649)
2021-06-06 18:52:09剛到職某上市櫃公司1.5個月
工作內容 薪資待遇 福利等...都算不錯
唯獨主管領導的風格讓我很不能適應
1.出口成髒
主管會對跟她意見相左的人酸：『不要在那邊靠邀、靠北靠母的』
他媽的、靠腰、靠北靠母是基本髒話，每天都會聽到
觀察下來同事都屬於安靜、沈默寡言型的，
不知道是不敢發言怕被罵，還是真的沒有任何想法與主見？
2.標準依照當天情緒決定
某次聽到A同事被主管罵『不要擅自作主決定，決策應該要先問過我』
從此之後A任何大小決定都會稟報主管，倒也相安無事幾週，
某天A一如往常詢問主管，卻被大聲飆罵『不要什麼都問我！你沒有主見嗎？』
聲音大到遠到對面部門都聽得到
3.出事先推下屬去死
下屬資料出了小包，上層詢問下來的話，
主管絕對直接把你丟出去面對，即使你做的資料都是主管看過、且蓋有『主管章』
4.包裝合法的假象
當初面試，主管信誓旦旦說公司最重視的就是守法，
但是我到職1.5個月來，超過3次加班都被主管暗示時間到了要先去打卡
5.酸言酸語 （這個我真的不行QQ）
a.
有次接到主管電話，她質疑我動到系統，導致系統有異常，
因為公司的系統修改、更動在it部門一定會留下紀錄，
我請他要不要請it部門查一下？因為我真的沒有動！
她回我說：『好啦也不用啦！只是我覺得以後跟你講話是不是都要截圖？』
我有點小生氣，便很認真的回說『真的不是我！請it查看看是誰吧！』
她也是冷笑的重複那句話，並把這件事宣傳出去（未查證下）
我就莫名背了一個黑鍋
b.
因為跟某B同事年紀相仿、業務往來頻繁，
私下交情不錯也會聊line，自然講話比較不客套些
某次B打內線分機給我，我很自然的接起來回說『喂～怎麼啦？』
主管突然站在我旁邊說『為什麼你沒有說“OO公司您好”？』
我愣了下回『我看分機號碼知道是B..所以沒特別這樣說』
主管用很輕蔑的表情回我說『所以？』
c.
分析完的資料都需要交給主管審查，
某次做完報表之後交給她，她問『確定都沒問題吼？你都有做對吼？』
我回說『我第一次做還是要麻煩您幫我看看，但妳說過的部分我有再三確認沒問題』
她竟然回我『你說沒問題的哦！被我抓到錯你就完了』
當時的我到職不到10個工作天...
作者:
GEoilo (我不想~~)
2021-06-06 18:59:00都知道有問題了還不走?
作者:
taipoo (要成功要積極)
2021-06-06 19:03:00太過度雞婆，你主管的控制慾太強，基本上這種性格不值得跟
快逃啊，這種上司你不會有發展空間的，只可能把自己逼出病來
作者: yanshan963 2021-06-06 19:13:00
跟這種人長久一起工作只會變得綁手綁腳 畏畏縮縮長期下來會影響個性喔 你觀察你同事就可以知道了
作者:
ithil1 (阿椒)
2021-06-06 19:16:00跟我剛出社會的老闆差不多……不過那時候我也是氣焰很盛，直接電回去讓她閉嘴。後來換新工作的時候她還跟我說：XX啊～去新公司不要跟老闆吵架了哦。
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2021-06-06 19:17:00啊你薪水多高？這也忍的下去
作者:
ithil1 (阿椒)
2021-06-06 19:17:00我當時心裡想說世界上沒幾個人像你這麼多毛吧，結果後來又碰到各式各樣的老闆，咳咳。
打完這篇就知道為什麼同事都很沉默了吧 不想沒事惹到主管吧 我剛到前一間公司的時候 覺得同事開會都好安靜 後來就懂了 每次提意見都被質疑和否定 雖然前主管不會很兇或講髒話 但語氣都把氣氛弄得很僵
作者: kiosk (silence) 2021-06-06 19:21:00
看未來能不能換單位
作者:
jansec (大邪惡的小壞蛋)
2021-06-06 19:28:00跟我前主管好像 會讓人背鍋的我不行 所以就走了原來這種主管這麼多啊
作者: hardjay (DM) 2021-06-06 19:35:00
前陣子遇過 我幹譙完就走了0.0
作者:
Dirk3 (苗中大學長)
2021-06-06 20:00:00這種垃圾直接當面嗆了 忍著只會內傷
作者:
any1206 (安妮醬)
2021-06-06 20:13:00我前主管除了不會罵髒話之外跟你主管超像，下面的人全部受不了離職/換部門，新人進去半年說也提離職了。
如果確定要離職了，先嗆到底再說，講話也太機車了吧，覺得你沒發火很強耶
作者:
xuqo5 (ooooooh 飛天少女豬)
2021-06-06 21:01:00主管應該是女的 跟我主管好像
作者:
fatping (肥)
2021-06-06 21:06:00不值得
作者:
nextstar (Le Bonheur)
2021-06-06 21:12:00完全無法接受
作者: purplebfly (紫翔) 2021-06-06 21:22:00
我也不能接受星野源娶了新垣結衣.. 所以?
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2021-06-06 21:50:00a的點，直覺主管有問題
作者:
gamer 2021-06-06 21:56:005a. 我會直接發信給MIS然後copy全部門的人請他查清楚
連做人最基本的禮貌都沒有，直接離職換一間吧，這間公司肯讓這種人上位也有點問題
作者:
slash66 (JimmyHuang)
2021-06-06 22:13:00這種主管我根本不想待，久了自己個性都會出問題這種不叫領導，根本就是情緒化自以為是，不尊重人
作者:
prodd (用力呼吸，看見奇蹟！)
2021-06-06 22:19:00如果為了主管離開你永遠會因為這理由困擾！萬一下一家也是而這種主管在投履歷或面試的時候你根本無法辨別出來
作者: hardjay (DM) 2021-06-06 22:21:00
其實面試的時候有些還是觀察的出來
作者:
jansec (大邪惡的小壞蛋)
2021-06-06 22:38:00為什麼不能為了有這種主管離開...不只EQ差還讓人被鍋耶被飆罵精神虐待 被害背鍋防不了 不是所有公司都有這種主管好嗎?回48樓.....
作者:
SxRxNx (那那)
2021-06-06 22:43:00垃圾人不用給他尊重和面子，看你選擇對決還是繼續忍，我是不會忍啦因為不值得
作者:
sjr500 (萬年淺水號)
2021-06-06 22:53:00EQ問題，心情不好啥都不對
作者: ll2233445566 (自由人類) 2021-06-06 22:56:00
公司名稱是不是寶成？
作者: oooo7786 (skywalker) 2021-06-06 23:05:00
人太78 下面的人待不久
作者:
hsin1106 (過於喧囂的孤獨)
2021-06-06 23:18:00快走
作者:
s211275 (夢的反面 還是夢)
2021-06-06 23:29:00錄音 吉他 我只想到這樣
作者: epinephelus (grouper) 2021-06-06 23:31:00
台灣一堆這種主管
作者: sam0459 (高猛團長) 2021-06-06 23:40:00
直接走
作者:
kim1998 (金女士)
2021-06-06 23:42:00跟我主管一樣，但現在工作不好找我只能先做著
沒進去太久建議直接走，真的會影響個性和上班情緒但如果薪水或福利不錯想留下的話要有決心撐到跟主管的管變熟，到時候就不用管他了，只是要花很久時間
作者:
Fine29 (黑色幽默)
2021-06-07 00:26:00直接抽差調教
作者:
zszsdd (平民螞蟻)
2021-06-07 00:59:00找到工作就走不用問了，要待就要調整心態，別搞到自己憂鬱症
作者:
BlackSocks (清心尊貴ä¸å‡¡æ£ç›´å¤§å”)
2021-06-07 01:08:00你484在影射現在每天下午2點半會被推出來說話的傀儡
作者: sheyu (萱瑜) 2021-06-07 01:26:00
盡快逃離苦海有益身心健康
作者: ksvsyuki (會吃人的青蛙) 2021-06-07 01:34:00
被虐狂? 還不離職?
作者:
wu0h96 (喜感)
2021-06-07 01:59:00突然覺得我主管真的好好QQ
作者:
f0920009 (Fanny)
2021-06-07 02:07:00會直接跟主管講看看，如果嘗試溝通還是無效，就會開始看新工作或是問問看能不能轉其他單位
作者:
blackru (小黑)
2021-06-07 02:08:00我主管如果給我1跟4 我就直接跟他走勞資調解了XD
無能又沒EQ的主管可以趕快閃人 拖越久越傷身傷前景
作者: hello3750 (坐著吃果凍) 2021-06-07 04:03:00
先想想這段時間跟他學到什麼 再想想為什麼要忍受上面的事
作者:
troyx (這個世界…)
2021-06-07 04:25:00錄音 吉他 走人
作者:
xdctjh (凍頂)
2021-06-07 05:36:00會嫌員工笨的那種
作者: s762ok (我會改暱稱啦) 2021-06-07 05:36:00
當然走啊！這種自以為是的主管
作者:
harehi (hare)
2021-06-07 07:36:00這種人不值得忍耐 待在他下面就是浪費時間上市櫃公司的規模也不可能讓你跟他對著幹
作者:
abingo (bin)
2021-06-07 07:37:00如果還年輕，趁早換一換，主管對後面職涯發展影響很大！
作者: Iemarah 2021-06-07 08:08:00
這種拉基 千萬別幫他做事 那只會讓他繼續狗眼看人低
作者: hardjay (DM) 2021-06-07 08:15:00
真的很多狗眼人的~別浪費時間了
作者:
siahlin (萬言萬當，不如一默)
2021-06-07 08:38:00我前主管也是這種人 真的很難忍
作者:
a963 (21413131思嗎XDD謝率是12)
2021-06-07 08:59:0010萬我OK
作者:
sharku (明珠求瑕)
2021-06-07 09:05:00不值得跟
作者: hardjay (DM) 2021-06-07 09:09:00
我遇到的是男的~
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2021-06-07 09:12:00男女都有女的間接酸男的三字經
作者: hongsiangfu 2021-06-07 09:21:00
一切mail留底存證保護自己
作者:
ben101068 (ben101068)
2021-06-07 09:32:00當然不值得跟啊 什麼爛主管
哈哈覺得有既視感 我的主管除了髒話部分不會講以外其他都有點像
作者:
elfeana (nana)
2021-06-07 10:45:00好痛苦....
本來一開始看1.5個月還想說抗壓不好 看完文章只想說塊陶啊這種主管下面待久會對心理產生不好的影響！
作者:
ppwein (心淡)
2021-06-07 12:52:00我上一份工作也遇到這種，一個月就跑了
作者: ACDC69 (消失的淡香) 2021-06-07 13:03:00
這種主管沒能力，需要下屬撐腰，能力不足只能用高壓來管理，否則你們也不會鳥他，如果有手段跟上面打好關係，否則基本這種很難升遷，走不走還是看你了，跟這種人也是可以學到一點奇葩經驗值，看你要不要點這就 哈哈
作者:
ccnancy (茶茶茶)
2021-06-07 13:19:00跟我主管好像，除了他是男的以外，酸言酸語跟工作標準看心情超有既視感，又喜歡表現的同事間和樂融融的樣子，殊不知最喜歡搞排擠的就是他
作者: hardjay (DM) 2021-06-07 13:20:00
樓上是某科學園區嗎XD
作者:
Ardis808 (Ardis808)
2021-06-07 13:21:00你就想你是來賺錢的，他說的話就別放心上。那樣負能量的人，自然也會招致負能量
作者: chrischow107 (拜拜，我的朋友:)) 2021-06-07 13:50:00
如果是會推卸責任給下屬的 真的不用忍 哪天出問題會全推給你 忍這麼久 到時候莫名死掉的還是你
作者:
makao (GIRORO)
2021-06-07 14:42:00讓我想起之前的主管....
作者:
Salcea (5457)
2021-06-07 15:46:00久了精神會出問題的
這種的就直接跑了阿 待太久你身心都會變得我們公司有女主管 個性很像你形容的
作者:
Jamez (Jamez)
2021-06-07 17:29:00還真的有這種XD被罵時記得錄音 趕快找工作 走的時候拜託把文件甩在她桌上洗他臉再走～
作者: fragment1000 (吹頭髮) 2021-06-07 17:51:00
快跑
作者:
edcfrfv (蒙子)
2021-06-07 18:10:00趕快走好嗎這種毒害人心靈的爛主管真的不應該存在
作者:
pon1128 (單純的幸福)
2021-06-07 20:51:00無法，主管這樣太痛苦了！會選擇快閃~
作者: Sunblacktea (陽光紅茶) 2021-06-07 21:18:00
這種人還需要上來發問值不值得待? 我比較傻眼這個
作者:
nomoka (Y.C.)
2021-06-07 21:34:00跟我前主管很像，人緣差又愛狐假虎威，說能力好比較像是會耍小聰明
作者:
mrecct (鬍鬚蟑)
2021-06-07 22:12:00如果你業界實力夠強我會跟他對幹，反正工作在找就好
作者:
vendee (外面好危險)
2021-06-07 23:05:00你主管有什麼優點嗎？為何她會是主管？雖然我也不喜歡這種風格，但這種管理方式也不會少見
作者: holameng (I need a big hug) 2021-06-08 00:24:00
我會挖洞給她再離職，之前碰過這種真的是兇她一頓就會b嘴了
作者:
bye2007 ( )
2021-06-08 10:57:00快走 這種主管真的爛 要不然覺得公司好 可以尋求調單位
作者:
jakkx (風藍)
2021-06-08 12:58:00有蓋過章的還能推出去就快走吧。代表這裡的制度很適合他