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Salary
[討論] 老闆可以自己打給勞工局嗎?
作者:
hass231470
(11!)
2021-09-15 22:37:35
這問題可能有點奇耙
朋友是一位規矩狂的老闆
意思就是他自己也很守規矩
所以想FIRE人,也想確定符合規定
想自主打給勞工局確認
(自離/資遣)都可,也並不會特別不給資遣費或證明
甚至願意給有薪假找工作 (因為照勞基法其實可以解僱了)
就只是想和平分手
請問老闆也可以打給勞工局嗎?
勞工局會協助雇主確認嗎?
作者:
odddriver
(odddriver)
2021-09-15 22:47:00
可以啊 勞工局就是勞資間的橋樑
作者:
jimmily
2021-09-15 22:50:00
怎麼會不行
作者:
wbar
(MAYBE)
2021-09-15 22:52:00
老闆很讚喔 願意打電話問主管機關的意見
作者:
ha5438044
(GoGoBro)
2021-09-15 23:05:00
為什麼不行XD 難道他聽到你是雇主會掛你電話
作者:
f0920009
(Fanny)
2021-09-15 23:16:00
任何人都可以問啊
作者: etiennechiu (etienne)
2021-09-15 23:26:00
傻眼,這什麼問題XDDD
作者: micolsa
2021-09-15 23:33:00
這很可以,至少沒有發動霸凌逼人走
作者:
Mitnick6926
(飛飛)
2021-09-15 23:52:00
當然可以,雖然大部分聽到的都是打去吵架的 XD
作者:
q2520q
(木天蓼)
2021-09-15 23:56:00
可以啊
作者:
OverRaven
(烏鴉)
2021-09-15 23:58:00
不錯了啦 不是讓勞工局幫老闆擦屁股
作者:
goodyW
(古迪)
2021-09-16 00:14:00
可以打,但如果勞方有意見,不見得解僱的掉勞工沒犯錯的情形下,不是老板想讓人滾蛋就滾蛋
作者:
homygodpppk
(柯南道爾)
2021-09-16 00:38:00
員工不聽公司指示,公司叫他更改新流程不聽的
作者:
D600dust
(一世六百塵)
2021-09-16 01:03:00
11F 一般勞工對五法不熟 硬搞還不如乖乖領資遣費
作者:
baychi999
(發呆線)
2021-09-16 07:07:00
可以啊 為什麼不行
作者:
Ferrari360
2021-09-16 07:55:00
老闆當成這樣...........慘
作者: hcw1
2021-09-16 08:26:00
可以阿,之前有老闆被檢舉,勞工局還會幫忙資方偷偷跟資方說誰檢舉的
作者:
kevinmeng2
(麻煩)
2021-09-16 09:13:00
我曾經開店只有我一人,要是雇人…我不打誰打?常識?
作者: s1an (vul3m4)
2021-09-16 09:23:00
資工局 老闆當然可以打
作者: g919233 (Jia)
2021-09-16 09:38:00
可以ㄚ,勞工和雇主都可以詢問
作者:
DevilCool
(滅頂男孩)
2021-09-16 09:55:00
雇主打得可比勞工勤勞呢
作者:
UCCUplz
(你看看你)
2021-09-16 10:36:00
為啥不行這啥爛問題
作者:
pttano
(pttano)
2021-09-16 11:15:00
哈哈,笑死我了
作者:
ipipwrong
(Guess)
2021-09-16 11:15:00
他要打給上帝你管得著?!
作者: frostfinger (艮其背不獲其身)
2021-09-16 11:55:00
本來就可以啊...
作者:
iamyauyau
(風達郎)
2021-09-16 12:07:00
公司打電話跟勞工局確認就跟停紅綠燈一樣平常
作者:
ytw8216
(ytw)
2021-09-16 12:43:00
可以,還會告訴你怎樣才合法
作者:
ithil1
(阿椒)
2021-09-16 13:35:00
為什麼不行
作者:
damao
(我是派大星)
2021-09-16 14:16:00
笑死,電話線路有通就可以啊什麼奇怪的問題
作者:
kazami1110
(Shawn)
2021-09-16 15:28:00
資遣人之前請確認是否符合勞基法11條內的規定現在有勞動事件法 想資遣沒那麼容易
作者:
WhiTEver
(WhiTEver)
2021-09-16 15:47:00
ip可以告訴我上帝的電話嗎?
作者: qaz12453 (路人)
2021-09-16 15:53:00
省下不必要的無形成本 看來公司頗賺喔
作者:
gs8613789
(Shang6029)
2021-09-16 19:13:00
怎麼不行
作者:
tue678
(~*幻風*~)
2021-09-16 20:06:00
資遣怎麼不行 只要該付該給的都有
作者:
sazabijiang
(筆落驚風雨詩成泣鬼神)
2021-09-16 21:33:00
給足該給的錢,就可以合法解雇
作者:
book2381
2021-09-16 22:22:00
開個不適任檢討會,做會議記錄要求改善,他就能滾了
作者: ctmhsl
2021-09-16 22:27:00
可以的等於老闆跟勞工局諮詢勞基法問題當然可以不過你朋友應該很菜吧 老闆當成這樣 顆顆
作者:
dogreen
(大齡鄉民)
2021-09-17 10:21:00
當然可以
作者:
sausalito
(回不去的港口)
2021-09-17 14:51:00
老闆還可以打給警察局環保局 想打什麼局就打什麼局你也可以想打給什麼局就打給什麼局啊
作者:
kinbaku1
(~GUCCI BOY~)
2021-09-17 21:25:00
勞工局是叫老闆守規矩的單位,那是什麼橋樑
作者:
bottleya
(megagate)
2021-09-20 20:54:00
當然可以
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