※ 引述《Queensland (皇后的地)》之銘言：
: 現在超想離職，但深怕太快離職變成職涯污點
: 聽別人說工作做沒半年就離職的，之後再找工作都會被問
我只回應這個部分
都2021年了
別再相信這種資方謠言了
最常見的擔憂是：
Q：我經常更換工作，公司會知道嗎？
Ans：
你更換工作的紀錄只跟你的勞保記錄有關
所以正常來說會知道的只有跟勞保局系統有連線的機關
且必須經過你個人的同意才能查閱
你履歷上沒寫的工作經歷，他們沒有其他管道知道
最多也就是透過你寫的工作空窗期
推測你應該是失業在家或是做了別的事情
再來是：
Q：被資遣會不會對以後工作有影響，我是不是自己離職比較好？
Ans：
包含你自己在內，能夠調閱的勞保資料範本就是這個網址裡的第七項
http://lifelong.yzu.edu.tw/net/manual/2014Training/print_online.html
只會顯示保險證號、投保單位、投保薪資、生效日期、退保日期
所以你是不是被資遣~連你自己都看不到
(但是你有沒有唬爛薪水可能會被看到)
只有手上的非自願離職證明跟資遣費、失業補助才是一切
所以基本上
除非你面試的時候自己跟對方說出來
或是簽署了勞保查詢同意書之類的東西
https://reurl.cc/0xDMpY
不然對方不應該會知道你的任何資料
有沒有例外？
當然還是有
1.Reference Check
你自己同意並提供聯絡方式
讓現在面試的公司跟你以前的僱主詢問你的工作狀況
(但通常不會要你每間任職過的都提供)
2.你老闆人脈有夠廣 or 你工作的圈子有夠小
只憑你的名字，自己就有辦法在業界打聽到你的身家背景
但即便如此
會苛扣你非自願離職證明的前老闆，你期待他會幫你講什麼好話嗎?
所以該拿非自願離職的還是強硬一點拿吧
2021年了~不要再以為幫老闆省資遣費就會好聚好散了
該衝康你的就是會衝康你
以上