前天去了某公司面試
但面試過程中，我發現我的能力好像對不上這份工作
委員問的問題，我都不是應答得很好
面試結束後我就抱著應該不會被錄用的心情離開了
離開過程中遇到了志工阿姨
我就把上述的事情傾訴給阿姨聽
阿姨聽完後對我說
「你很笨，就算問題答得不好，你也應該要說『我對這份工作真的很有興趣，真的很想幫上大家的忙，無論什麼事情我都願意學習』，這樣反而對你會大加分」
我就回答
「但是這種話每個人都講得出來啊，如果每個人都這樣答，那面試委員要錄用誰?」
阿姨就說我真的很笨，想那麼多幹什麼，先答了再說啊
我就無言以對了
所以我想問一下，板上有當過主管或面試委員的板友
假設有一位應徵者，姑且不論他的能力是否適合工作業務，或問題是否應答得好
他如果說出類似「我對這份工作很有興趣、我很有學習熱情」的句子
你們真的會大幅度提高錄用這個人的意願嗎
我很好奇
作者:
zeus7668 (HighKing)
2022-01-14 11:21:00當然不會啊 菜雞才會說出的話
作者:
D600dust (一世六百塵)
2022-01-14 11:30:00連演都不演的進去更不會演
作者:
andyher (咬我阿笨蛋)
2022-01-14 11:42:00我會選說：我能幫你解決你的問題那位
面試發現都不會的話當然只能講這個啊 演一點誠意都不行喔？
作者: LuMya 2022-01-14 11:48:00
沒用== 真的有興趣有熱情的技能不需要嘴巴講都看的出來
作者: cococheng2 2022-01-14 11:49:00
要舉一些實例吧
作者: LuMya 2022-01-14 11:51:00
真的有熱情的不會講自己有熱情 而是講為什麼會接觸做多久碰到什麼困難 然後發現什麼技巧跟你分享 我覺得面試中能講出具體過程的才是真熱情
如果很有熱情的話，那相關經驗上面應該要能有實例支持，不然很難解釋為何有熱情卻沒有往該方向推進
其實你就是真的沒有熱情啊 一開始就不該參加面試如果所有求職者程度都差不多 那我的確會選面試時比較正面積極的求職者
作者:
rfdgrfdg (AlanHart)
2022-01-14 12:16:00笑點在你認真考慮阿姨的屁話
作者: mikechang829 (Back,Perspired) 2022-01-14 12:41:00
如果是純爆肝的工作有機會......
作者:
calase (萬難地天紀柳)
2022-01-14 12:44:00沒用，沒有佐證的熱情只是空話
作者: heatlion (西萊昂) 2022-01-14 13:03:00
無經驗的熱情 就只是空洞
作者: stanley86300 (Stanley) 2022-01-14 13:14:00
同16樓
作者:
leptoneta (台湾高山族自治区书记)
2022-01-14 13:18:00若是新鮮人當然有用 只是非唯一考量
作者:
YoshiCasa (Yoshi Casa)
2022-01-14 14:05:00你喊這句代表薪水好談，你多喊一句我不用薪水來當實習生就更好上了
作者:
talenthun (我要當宇宙第一大善人)
2022-01-14 14:12:00想到了轟動一時的250萬年薪實習生
這樣說好了: 同樣學經歷不符的，有說的比沒說的高分但是會不會因此被錄取,要看是否有其他分數比你高的
你都說大家都會講了，你還不一起講，公司當然從會講挑一個，至少他願意為了這個工作裝一下，你連裝都不願意
作者:
AISC (AISC)
2022-01-14 16:47:00每個人進去任何公司前都是說很有熱情 到最後也是會有人離職你覺得勒
他投了履歷，你也叫他來，然後質疑這些正面的，又摒棄那些負面的，不知到底在折磨誰。我投履歷，面試前也作了功課，遇到一堆問我喜歡這份工作嗎，而不是為何會選擇貴公司，有時真的氣到，不喜歡沒興趣我幹嘛投，難道要我說因為沒錢不得已混口飯吃？
作者:
koyosky (深呼吸)
2022-01-14 18:44:00看面試什麼工作吧
作者: iMooNK (iMooNK) 2022-01-14 19:11:00
沒有=_=他找一個可以解決問題的人進來就好 為什麼要找你
作者:
alihue (wanda wanda)
2022-01-14 19:27:00真的沒用，十個新鮮人有十一個會這麼講
作者:
hellomo (HELLOMO)
2022-01-14 20:18:00超怕有熱情的，好可怕
作者:
conipop (人間唯一清流)
2022-01-14 21:02:00人家想找的是又有能力又有熱情的人
作者:
XXXXGGYY ((4X鮑))
2022-01-14 22:11:00不要懷疑我們改革的決心
作者:
ryo1008 (Yu_BeeR)
2022-01-14 22:24:00說真的，不怕你不會，怕的是沒興趣又不想學的……
作者:
romand (@çš¿@)
2022-01-14 23:48:00評語：不夠積極
作者:
oven99 (Kim)
2022-01-15 01:48:00不會
首先還是要看職位是否很吃經驗和專業，再來就要和其他面試候選人比較，如果條件差不多，不積極的那個可能會讓人有不確定感，適當表達想進公司的意願就好，也不用熱情過頭讓人害怕
作者:
OnlyRD (里巷人)
2022-01-15 06:30:00有能力+態度好優先，有能力或有態度，就看主管的喜好了，說穿了工作就是組織已經把專業切割好的妥適安排，只有高階職缺需要能力，剩下的工作基本上就是看資格，資格符合只要是人都能幹，資格就是學歷、經歷，組織不可能去切割專業做出一份普通人無法勝任的職缺，這是自找麻煩跟讓自己的核心被人綁架。所以你說態度重不重要？說不重要的人就是太高估自己了，一般職位沒有任何人是不能取代的。
你沒有的話你自己會去學，你要帶著誠意來這間公司上班
作者:
OrzOGC (洞八達人.拖哨天王)
2022-01-15 11:51:00你有30cm沒女友有用嗎?
作者:
XDdong (冬冬)
2022-01-15 16:19:00死馬當活馬醫阿 搞不好就有用ㄋ
作者: windis 2022-01-15 17:28:00
如果來面試者條件差不多，當然選來的意願高的比較好帶啊！
沒有。你不在意的對象對你展現他/她的熱情，你會給他機會嗎？
作者:
cblade (cblade)
2022-01-16 11:34:00進去還是要演阿，戲如職場