[問題] 喊「我有興趣、我很有熱情」真的有用嗎

作者: wanderer80 (Skyice)   2022-01-14 11:19:14
前天去了某公司面試
但面試過程中,我發現我的能力好像對不上這份工作
委員問的問題,我都不是應答得很好
面試結束後我就抱著應該不會被錄用的心情離開了
離開過程中遇到了志工阿姨
我就把上述的事情傾訴給阿姨聽
阿姨聽完後對我說
「你很笨,就算問題答得不好,你也應該要說『我對這份工作真的很有興趣,真的很想幫上大家的忙,無論什麼事情我都願意學習』,這樣反而對你會大加分」
我就回答
「但是這種話每個人都講得出來啊,如果每個人都這樣答,那面試委員要錄用誰?」
阿姨就說我真的很笨,想那麼多幹什麼,先答了再說啊
我就無言以對了
所以我想問一下,板上有當過主管或面試委員的板友
假設有一位應徵者,姑且不論他的能力是否適合工作業務,或問題是否應答得好
他如果說出類似「我對這份工作很有興趣、我很有學習熱情」的句子
你們真的會大幅度提高錄用這個人的意願嗎
我很好奇
作者: zeus7668 (HighKing)   2022-01-14 11:21:00
當然不會啊 菜雞才會說出的話
作者: D600dust (一世六百塵)   2022-01-14 11:30:00
連演都不演的進去更不會演
作者: andyher (咬我阿笨蛋)   2022-01-14 11:42:00
我會選說:我能幫你解決你的問題那位
作者: sumireko (小蝠蝶)   2022-01-14 11:48:00
面試發現都不會的話當然只能講這個啊 演一點誠意都不行喔?
作者: LuMya   2022-01-14 11:48:00
沒用== 真的有興趣有熱情的技能不需要嘴巴講都看的出來
作者: cococheng2   2022-01-14 11:49:00
要舉一些實例吧
作者: LuMya   2022-01-14 11:51:00
真的有熱情的不會講自己有熱情 而是講為什麼會接觸做多久碰到什麼困難 然後發現什麼技巧跟你分享 我覺得面試中能講出具體過程的才是真熱情
作者: cheeringsnow (淳子)   2022-01-14 12:05:00
如果很有熱情的話,那相關經驗上面應該要能有實例支持,不然很難解釋為何有熱情卻沒有往該方向推進
作者: ihateyouall (helpless)   2022-01-14 12:11:00
其實你就是真的沒有熱情啊 一開始就不該參加面試如果所有求職者程度都差不多 那我的確會選面試時比較正面積極的求職者
作者: rfdgrfdg (AlanHart)   2022-01-14 12:16:00
笑點在你認真考慮阿姨的屁話
作者: mikechang829 (Back,Perspired)   2022-01-14 12:41:00
如果是純爆肝的工作有機會......
作者: calase (萬難地天紀柳)   2022-01-14 12:44:00
沒用,沒有佐證的熱情只是空話
作者: heatlion (西萊昂)   2022-01-14 13:03:00
無經驗的熱情 就只是空洞
作者: stanley86300 (Stanley)   2022-01-14 13:14:00
同16樓
作者: skyprayer (洗碗工)   2022-01-14 13:16:00
所以你當志工就好
作者: leptoneta (台湾高山族自治区书记)   2022-01-14 13:18:00
若是新鮮人當然有用 只是非唯一考量
作者: YoshiCasa (Yoshi Casa)   2022-01-14 14:05:00
你喊這句代表薪水好談,你多喊一句我不用薪水來當實習生就更好上了
作者: talenthun (我要當宇宙第一大善人)   2022-01-14 14:12:00
想到了轟動一時的250萬年薪實習生
作者: rebecca226 (rebecca)   2022-01-14 15:25:00
這樣說好了: 同樣學經歷不符的,有說的比沒說的高分但是會不會因此被錄取,要看是否有其他分數比你高的
作者: chris1558 (kk123)   2022-01-14 15:28:00
你都說大家都會講了,你還不一起講,公司當然從會講挑一個,至少他願意為了這個工作裝一下,你連裝都不願意
作者: AISC (AISC)   2022-01-14 16:47:00
每個人進去任何公司前都是說很有熱情 到最後也是會有人離職你覺得勒
作者: shooter555 (shooter)   2022-01-14 17:00:00
有阿 遊戲業我有熱情! 公司就是我的家!
作者: cakooboy   2022-01-14 17:15:00
要你的肝有機會
作者: Prokennex (終於通過了)   2022-01-14 17:53:00
他投了履歷,你也叫他來,然後質疑這些正面的,又摒棄那些負面的,不知到底在折磨誰。我投履歷,面試前也作了功課,遇到一堆問我喜歡這份工作嗎,而不是為何會選擇貴公司,有時真的氣到,不喜歡沒興趣我幹嘛投,難道要我說因為沒錢不得已混口飯吃?
作者: fanatics5566 (★㊣↖狂熱a5566↘㊣☆)   2022-01-14 18:29:00
雞湯文都會教這句,騙騙還沒出社會的新鮮人
作者: koyosky (深呼吸)   2022-01-14 18:44:00
看面試什麼工作吧
作者: iMooNK (iMooNK)   2022-01-14 19:11:00
沒有=_=他找一個可以解決問題的人進來就好 為什麼要找你
作者: alihue (wanda wanda)   2022-01-14 19:27:00
真的沒用,十個新鮮人有十一個會這麼講
作者: hellomo (HELLOMO)   2022-01-14 20:18:00
超怕有熱情的,好可怕
作者: conipop (人間唯一清流)   2022-01-14 21:02:00
人家想找的是又有能力又有熱情的人
作者: sazabijiang (筆落驚風雨詩成泣鬼神)   2022-01-14 21:03:00
並不是每個人都會講這句話阿,像你連演都懶得演
作者: thsyou9527 (sine)   2022-01-14 21:15:00
企業通常要穩定度高員工 有些位子演一下就有機會
作者: XXXXGGYY ((4X鮑))   2022-01-14 22:11:00
不要懷疑我們改革的決心
作者: ryo1008 (Yu_BeeR)   2022-01-14 22:24:00
說真的,不怕你不會,怕的是沒興趣又不想學的……
作者: romand (@çš¿@)   2022-01-14 23:48:00
評語:不夠積極
作者: OverRaven (烏鴉)   2022-01-15 00:42:00
有啊 不然為何大老闆出巡 大家都要裝
作者: oven99 (Kim)   2022-01-15 01:48:00
不會
作者: lifegoeson (不見了 〒□〒)   2022-01-15 02:03:00
首先還是要看職位是否很吃經驗和專業,再來就要和其他面試候選人比較,如果條件差不多,不積極的那個可能會讓人有不確定感,適當表達想進公司的意願就好,也不用熱情過頭讓人害怕
作者: a10310810 (Cheers)   2022-01-15 02:40:00
有演有加分但演要稍微具體,不能明顯講幹話
作者: milk7054 (莎拉好正)   2022-01-15 05:02:00
阿姨嘴砲,認真就輸了
作者: OnlyRD (里巷人)   2022-01-15 06:30:00
有能力+態度好優先,有能力或有態度,就看主管的喜好了,說穿了工作就是組織已經把專業切割好的妥適安排,只有高階職缺需要能力,剩下的工作基本上就是看資格,資格符合只要是人都能幹,資格就是學歷、經歷,組織不可能去切割專業做出一份普通人無法勝任的職缺,這是自找麻煩跟讓自己的核心被人綁架。所以你說態度重不重要?說不重要的人就是太高估自己了,一般職位沒有任何人是不能取代的。
作者: JessyMessy (潔西卡卡)   2022-01-15 09:00:00
你沒有的話你自己會去學,你要帶著誠意來這間公司上班
作者: OrzOGC (洞八達人.拖哨天王)   2022-01-15 11:51:00
你有30cm沒女友有用嗎?
作者: holsety   2022-01-15 14:23:00
什麼公司裡面會有志工阿姨?
作者: XDdong (冬冬)   2022-01-15 16:19:00
死馬當活馬醫阿 搞不好就有用ㄋ
作者: windis   2022-01-15 17:28:00
如果來面試者條件差不多,當然選來的意願高的比較好帶啊!
作者: rdu20159 (RDU)   2022-01-15 19:21:00
能不能換成營收才是關鍵啊
作者: abc33211 (大蕃薯)   2022-01-15 23:26:00
沒有。你不在意的對象對你展現他/她的熱情,你會給他機會嗎?
作者: cblade (cblade)   2022-01-16 11:34:00
進去還是要演阿,戲如職場
作者: perfect1030 (victoria)   2022-01-18 15:23:00
是這樣沒錯,面試本來就是假掰來假掰去
作者: mangoldfish (大眼笨金魚)   2022-01-20 15:56:00
20年前這套可能有用,現在這套早就不管用了

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