過完年收到最後一筆薪水，一度以為離職這件事畫下句點了。
沒想到今天意外接到目前合作對象的訊息：
前公司主管打電話要他轉告我出面，
說是前公司上個月拿我掛名申請的政府補助案要我補交資料，而且急著要。
我實在是覺得莫名其妙，我都已經告知離職了，究竟還要補交什麼？
現在是前公司單方面不承認我離職，
就可以繼續拿這種理由騷擾我和我身邊親友的意思？
我直接打給這個補助案的主辦單位詢問，對方也是說接下來都與離職員工無關了，
是前公司要在身分查核階段向主辦單位請求變更計畫人員。
前公司堅持不變更的話，難道會真如他們所願追究我的刑責？
怎麼看都應該是他們先被提起公訴吧？
我當初被說服交出個資蒐集同意書時，年份不小心寫成去年了，
但既然現在我就是離職了，計畫要更換申請人員，
難道還要我補交年份正確的同意書不成？
想問問參與過補助案申請的先進們，這種狀況該如何應對。
※ 引述《Fitzwilliam (version 2.021)》之銘言：
: 五、公司將我列名於政府補助申請案，我表示無法長久工作不便參與，
: 主管以電話告知申請時有在職事實+計畫期內可抽換人員，
: 但隨後卻抵死不承認說過這些話，甚至搬出「被政府提起公訴」的法律責任，
: 威脅準備在年前如期離職的我。
: 我會因為被公司掛名申請補助，卻在交件後離職而吃上官司嗎？
作者:
goodyW (古迪)
2022-02-15 21:08:00不理就好了，公司要自已處理，跟你完全無關，還有記得錄音
作者: longjohnSR (longjohnSVR) 2022-02-15 21:47:00
前公司單方面不承認離職，所以是要繼續付你薪水嗎？沒有的話你就是離職了啊
二樓倒是讓我想到，下個月還繼續匯錢給我的話，我該怎麼應對。這也是一種單方面製造既成事實的手法嗎？最荒謬的是我明明只做兩個月，提前兩週e-mail辭呈，一週前提報交接清冊，法律上根本都是多做的，沒想到自稱職場經驗20年的主管卻自以為他有權否決
才2個月當天e-mail或其他方式通知就是可以不用去了記得保留離職證據就好
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2022-02-16 02:05:00神經病...
或許真的有人以為夠不講理夠瘋的話，人人就會順著他不幸被纏上的感覺很差就是了
作者:
ojmarc (mayo)
2022-02-16 03:23:00掛名申請是指書面資料的聯絡人嗎？我之前也是做政府科專的，那個沒差，變更就行他們不變更等於是拿石頭在砸自己腳XD如果你是計畫書參與人員，那更沒差，離職就離職了你前公司怪怪的，感覺只是想硬凹一個離職的人做事至於刑責，根本沒有啦放心我猜你是碩士 申請的是技術處2000萬以上補助案？ 然後公司最近招不到新聘碩博所以公司不承認你離職是因為，你的薪資最高可以全額補助兩年，你還有利用價值我個人猜想啦 只有這理由 不然太詭異或者你們是很小公司 堅持不變更也是因為公司招不到人 人事費無法核銷
作者:
RINPE (RIN)
2022-02-16 08:24:00辛苦了
其實連勞健保都沒有，因為我始終沒轉進去XD第一個月還在原先加保的單位，還沒期滿，第二個月我確定要走，當然沒有理由轉進去情況真的跟oj大判斷的一樣，我果然被當成高學歷人頭但我現在再也不想配合演出了，因為最後一週前主管的嘴臉實在太難看
作者:
ojmarc (mayo)
2022-02-16 14:24:00是真的不用屌他 什麼爛公司啊XD
不用理他 沒有離職證明去掉勞健保紀錄就知道回他一句那是貴公司的問題就好
作者:
oizumi31 (MLB例行賽)
2022-02-16 16:38:00辛苦了
作者: heatlion (西萊昂) 2022-02-16 17:38:00
勞保都沒有 屌他勒 匯錢進來更好
作者: holanet (彰化大佛) 2022-02-16 21:55:00
如果他是匯進銀行，你就看看那個銀行是否只是公司需要的（單純薪資帳戶）若不需要直接結清帳戶就可以了。他想匯錢只是會被銀行退回而已，還有要查對方有無幫你退勞健保，建議裝一下APP（健保快易通、勞保局行動服務）保證前東家不會再騷擾你。