※ 引述《a055861000 (Safi)》之銘言：
: 我在2/14下午1點跟老闆提離職的內容是:
: 老闆 我手傷真的沒辦法了我打算回老家休養一陣子
: 那我就最多把二月做完阿你在看要我交接給誰
:

也不需要嗆，離職理由四個字：生涯規劃

搬貨的工作要交接這些，跟公司或接任的人交接，要鑰匙要交接鑰匙，有機具要交接確保機具在你走之前是可以正常運作的，或許還有反光背心、工地頭盔之類的要歸還或交接交接一部分不是教別人做事是保護自己，避免一個禮拜後堆高機壞了他說他沒開過是前任就壞了這種鳥事發生

認真說拿這種薪水搞這些五四三是三小

第2點最後兩行中肯哈哈

給最低薪資還敢開嗆，老闆不是腦子不好就是自卑過頭轉自大了

離職的理由就是我想離職 哪有那麼多解釋

9樓怎會覺得那老闆還有腦子，有腦子他就不會講這種話

好聚好散是給雙方都有誠意用這樣態度的雇主跟勞工離職預告站在勞基法或是勞資協商都是站在勞方的所以不要擔心會怎樣。你已經提前超過10天預告已經很多了！建議按照原先規劃就可以。至於是不是好聚好散我是覺得真的不用在意不過也不需要嗆什麼就是錢少還是怎樣啦哈哈哈，他想問清楚就跟他說如果做到今天就可以離開我就告訴你，不要再問了！

人資會勒索說 新公司一定會打電話的原公司詢問所以交接阿 人際關係 工作狀況等等最好都保持最好

笑死，25的工作會有reference check ？樓上開完笑

25k的工作是在RC什麼

話可以聽，不用信沒關係

25的工作沒有這麼多好思考的吧？

不做最大 嗆什麼都是多的 時間到了閃人就對

講一堆藉口聽起來就是你沒選擇，果斷跟他拜拜就好

是要CHECK什麼，行業在小什麼，走你的，不要怕

需要媽媽出來談離職的媽寶 不值得回文

推第四點 都要離職了幹嘛還跟老闆交代

說的真好

哈哈 我只是說我遇過的

推，都要走還跟老闆交代啥？又不是簽賣身契。這種薪水還指望留得住好的人才？

說的好