這篇文有點負面，不喜勿入

各位晚上好，去年有來這邊問過壓力太大導致看精神科的問題
去年十月原本提了一次離職，就此說海闊天空 沒想到過年後才開始跑離職程序

本人的最後離職日應為228

結果過年這段期間，同事可能也對公司的制度跟政策心灰意冷，導致年後離職潮

(包含我走了將近10位同仁，但他們都在我之後才提離職，故三月底才會正式離開)


老闆一開始知道我要離職還好聲好氣恭喜我要去神山，

沒想到陸陸續續有人提離職之後，公司態度卻180度大轉變，
到了223老闆直接把我叫進辦公室

口氣很差歇斯底里地說:travelerj你真的很厲害，有辦法把同事像肉粽一樣整串帶走!

我:老闆，我要去神山我要怎麼帶走同事?神山又不是我家開的!
而且薪水也不是我發的，我要怎麼控制同事要不要離職?

後面八點檔灑狗血的劇情就不說了

總之我223當場被趕出公司，連交接程序都沒完成。(但公司有將薪水算到228)

這兩天在家裡原本想說當作是多出來的放假，

但越想越覺得....為什麼我在公司服務五年，卻得到這種回饋?

這五年我也替公司賺了不少錢吧?

同事一直勸我離職時要人情留一線，我也照做了。

故提離職時只強調我要去神山，而沒跟公司五四三一些公司的根本問題。

沒想到我服務五年的公司卻沒有對我留一線。

更好笑的是，因我臉書沒有加公司人員(僅有一位同事)，
這些事情發生後我在臉書上抱怨的事情，也被老闆拿去公司開刀。

還跟同事說要離職不要在外面講這些，讓外面的人覺得公司很差!


我私人臉書僅好友能閱讀，也能被說成這樣。

真的不知道第一個離職的人到底是哪裡惹到公司，有夠倒楣。

昨天一整天還覺得公司很無理取鬧

今天整天都覺得自己被誤會被公司這樣對待，感覺就像垃圾一樣丟掉。


請問如果是各位要怎麼調適這種心情呢?
這種盡心盡力服務五年卻被當垃圾丟掉的心情........
還想到日後老闆會繼續在前公司酸言酸語，我就覺得超級委屈

我遵照前輩的提點要我給公司留面子，結果公司卻完全沒有顧慮到我

距離我新工作還有一周多的時間，不知道要怎麼熬過去....
謝謝

1.離職不要誠實說自己離職要幹嘛2.不管是不是私人臉書，都不要抱怨公司3.你替公司賺了錢，你工作期間公司也有給你薪水獎金了

一樓，我原本沒有告知離職要去哪，但老闆一直以為我要跳去其他廠商故對我很有意見，我才告知他我要去神山而不是廠商

就不要說就好了 隨便說去旅遊 去散心 反正大家心照不宣

因為我們公司是廠商，他就一直覺得我要跳其他廠商，然後態度也很差，直到我跟他說自己是去神山正職之後他態度才變好但看來不管說什麼他都會認為是我把人帶走，到底是甘我屁事..

反正你也管不了別人說你什麼 放寬心迎接新工作吧

被辭退有遣散費吧

是這樣沒錯，但發生在自己身上不知道要怎麼調適14樓因為薪資算到我離職的那天故沒有遣散費

多離職幾次就習慣了(誤)

你的老闆指的是主管還是負責人，假設是負責人根本不可能這樣，科技業目前明明很缺人，就隨遇而安

你可以fb抱怨，老闆也可以抱怨，你提早離開還繼續算到預計離職日的薪水，你也沒損失，預期繼續糾結公司無情，把心思放在新工作上會是更好的調適方式

y大我們是傳產喔，我指的老闆事公司負責人

混外面就皮一點啊，不過真的保持關係比較好，他誤解也沒關係，現在傳產缺工能理解老闆的焦慮

換個心態就好了 至少不是剩的這幾天故意丟一堆無意義的雜事給你做又一邊酸你"當一天和尚敲一天鐘" 最後再嗆你怎麼麼效率這麼差做點小事都做不好

那你不是根本賺到 幹嘛調適

223應該可以改非自願吧

只要不是你同意的日期 就算資遣吧？

好傻好天真，上班是老闆，下班不認識不懂？

這算資遣吧 叫公司給資遣費拿到賺到不用調適

好啦 這種老闆也不用往來了 至少你也離職了有些嘰嘰歪歪的反而刁難不讓你走

講啥，應該是吃塊炸雞慶祝脫離爛公司啊，但是吼，第一次聽到有人拿去哪間公司當辭職理由的，通常都是不能講的告訴你一個不能講的理由，我個人待的業界是有人因為自己大嘴巴講到哪裡去然後旁邊在大嘴巴幫忙宣傳，最後落得兩頭空的，還沒正式報到不要講去哪裡真的至於老闆有意見，那就讓他有意見，第一次離職不好看都是這樣，調整心態就好了，公司花錢買你的服務而已這是商業行為不是交朋友

他薪水有給你 你就當多放假 出社會了 不要這麼玻璃心

你要走,他火掉你,這不是剛好嗎?

同時10個是修飛機那批人？

離職日給228很佛心啊，一般HR會凹225，而且老闆還直接送你三天假。

怎覺得你跟前一篇有點像？離職最大，管他心裡怎麼想

47樓 不是 我們是傳產不是科技業

你心理素質太差 不要相信什麼人後留一線的鬼話看看我的文吧 辛苦工作8年只因為不是派系內的人就被惡意資遣 跟垃圾公司沒什麼好談的 我會建議你想想有沒有什麼可以捅公司的 趕快捅

跟你薪水算到哪天無關，就是要給資遣費。

本就要走的被遣散不是超爽？ 還有額外的遣散費拿欸

他應該是羨慕，總之恭喜你了！新工作順利！

建議自我調適 你已經作好了 它對你惡言相向是他的部分無解 建議以後離職 說自己有其他規劃 想散散心之類千萬別說要去其他公司

有什麼差嗎

你還會不爽表示你還很愛這間公司，要不要乾脆不走了^_^

被辭職有資遣費，記得討

幾歲了，這有差嗎？？？

記得追討資遣費

不要把這種事看太重,你應該開心脫離苦海了,我前公司也是

你只是幫老闆背黑鍋 他還要繼續待捏

你確定前同事是好友？ 不然好友only 的抒發文怎麼傳到前老闆那還公昭天下，不過223 走還發薪到228 這點確實不錯

這不是被辭退，你是提離職叫你不用進公司，薪水還是有給吧

有遣散費賺到了吧

樓上沒有遣散費 因他算到228給我

不管他算到幾天，只要是資方公司方要你離開而不是你自己要離開，都可以有資遣費，請去查查看

反正都離開了，別想太多

結論:加妳臉書的同事桶你

無聊

可能是同事被問到離職理由推到你身上，u never know恭喜要去神山了，放寬心吧

有甚麼好調適的？賺了五天假爽耶~

不懂為什麼要遣散費，是你提辭呈，公司也同意了你的最後在職日，也給了你薪水，不懂你在不滿什麼？要是我老闆叫我在家不要去公司，但是薪水照付，我還他兩成薪水我都願意

無愧於心就好，管不住別人的臭嘴

.....前公司想怎樣跟你沒關係吧，又來了一個小劇場的

你只是背鍋。去哪真的不要老實講。臉書不要加任何同事

整天玻璃心 是去神山當作業員嗎

沒差了啦，看未來吧！

這和你去哪沒關係 怎麼都在糾結這個老闆的真意為你可以休假到2/28 和資遣無關是老闆自己拒絕接受勞務給付

要走了 不用糾結這個…. 跟前公司交惡的人多的是

何必對老闆這麼上心？更何況是前老闆。

是呀熬什麼? 你心理真的有問題 快去看醫生有找到新工作 又可以放幾天有薪假 一整個爽

無病呻吟

覺得你不用想太多

煎熬個鬼 第一次出社會？

你沒被緊急輪調職務 已經算佛了

把錢拿一拿

離職你管他那麼多，酸你就罵回去啊

當做多放假 出社會太在意別人的想法會很痛苦 薪資有到手才實際

忍耐，代表你以為的朋友為敵人

這樣不是很爽嗎？要調適什麼？

可以理解 但往前看不要回頭看 好好享受現在的假期

追討遣散費為現今要務。

還在那邊遣散費..228最後一天上班是原PO自己提的

已經要走就不要介意何時走 你有情緒你老闆也有 就醬而已~

不會啦 有假放很爽阿

我怎麼覺得你賺到 多了資遣費還有15天的給薪轉職日不是?

反正都要離職了 不用想太多

看你文章真痛苦 難怪離職得不乾脆

被罵幾句多領五天乾薪，也不錯啊

不用理資方情緒勒索 你留越久他們豪車換越高檔的

怎麼看都是你賺到 所以你在抱怨什麼

煩死了 不然想怎樣

不爽頂回去，不要人身攻擊跟罵髒話就好，反正他都不在意你了

其實都已經離開了，就也不需要想那麼多了

你幾歲啊？廢到笑

第一次離職難免會有這種被丟掉的心情，多離幾次就習慣了XD 我也曾經被提早離過（還故意把我預告離職日提早，等於違法資遣了）不過你都對公司灰心要離開了，還想公司對你看法幹嘛 好好放假吧～

都要離職了在意那個幹嘛 ？

這樣就不爽，GG的G8人更多有得你受了

好棒喔。可以拿到資遣費。我會很開心

GG雞掰的人真的更多，你要好好調適

為什麼一直有人覺得還有遣散費？老闆有算薪水到離職日，只是多送原po幾天假呀！

只有五天薪資應該還不到遣散費，只是有提沒有簽非自願離職之類的，隨便就是，要走就別管前公司的鳥事了

有分享有推.別在意當經驗以後記得拿資遣費

那麼在意 就留下來就好拉 順便證明給老闆看 不是你的關係

反正新工作都確定了 放寬心 離開後都沒你的事

能拿到幾天假這樣也不錯了啦，走了就不要在乎他了。

新工作確定了，又可以放這麼多天，我覺得超讚的欸

前同事把你私人臉書的po文跟前公司老闆講，這樣還叫好友喔？