公司有一個員工之前說要離職
口頭和白紙黑字都壓日期了
公司也做過慰留，但對方甚至說願意提前走
公司就說那就做到月底
結果沒想到時間過了對方還是沒有Offer
變成一個自己放話離職卻又失業的狀態
但公司也很仁，只希望對方好好交接完再走
也願意付交接時期的工錢，只希望現階段要照公司計畫走
結果對方反過來自己定一個工時表，要公司配合
使得公司很難交接這個位置
這種問題員工該怎麼處理？
有人處理過嗎？
作者:
pttano (pttano)
2022-02-27 21:51:00哈哈，這種員工我以前在也遇過，整個離職氣勢都沒了
之前看到的說法都是把離職當籌碼不真正走的話，會被公司和同事蔑視，不知道真假
作者: kiss3461 (Belle) 2022-02-27 22:16:00
現在要離職萬般慰留阿，缺到都快崩潰了
現在麻煩了，他可以撤銷辭呈，公司不想要他的話會變成要解雇，只好反映在考績上了。
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2022-02-27 23:03:00如果沒headcount問題 就照規定跟情況看做到什麼時候啊
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2022-02-27 23:13:00離職都提了 日期也壓了，按表操課阿
作者:
zeus7668 (HighKing)
2022-02-28 00:24:00有遇過 離職日快到時跑去跟老闆說能不能當沒這回事XD老闆冷冷回"我已經找好人了" 可憐啊
作者:
q2520q (木天蓼)
2022-02-28 03:32:00人家都這樣對你了，就照他原本的時間讓他離職阿，離職單都壓好日期了員工返回也沒用
作者:
FSJL (love is so beautiful:))
2022-02-28 10:01:00各種狀況欸，這樣他還是得走，你們想留就留XD
作者: ENFIM92Y (FILM) 2022-02-28 10:31:00
我前同事就是放話說要走 還在整理交接結果莫名奇妙又不走了 去年底還升職ㄏㄏ
作者: hardjay (DM) 2022-02-28 12:11:00
那表示樓上同事有手腕吧
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2022-02-28 12:45:00就無病呻吟啊 大家都知道那人有靠山咦 推錯串