這陣子想換個打工的工作 在網路上的人力銀行看到一間網咖在徵人
後來去面試的時候跟我說什麼正式上班前要先上三天課 然後每天都八小時
但因為是上課所以不會讓我操作太繁瑣複雜的東西
於是說每小時只有100塊的時薪
本來想說第一天去看看是不是真的沒做什麼 結果好像因為太忙 我完全做跟其他pt做一樣
的事情
甚至上班前他們還給我看員工守則 就看到很多違規怎樣 就要罰錢
但我印象這些都是違法的吧 也沒有什麼上課就少給基本時薪這樣？ 我在上一份工作看個
兩小時教學影片 也都有基本時薪拿
甚至問了同事 他說他之前上課是一個禮拜都只領100的時薪 而近期改成三天這樣
這是沒問題的嗎？ 還是我自己搞錯了

當然有問題阿

上班就要給錢，就算是受訓都一樣

這樣可以去勞工局檢舉嗎

違法 但先趕快走比較實在

檢舉啊 幫他們上一課自己也一起上一課

看到一堆違規就不考慮了

我後來去跟面試我的人說 時薪問題她馬上跟我講明天不用來了

笑死 我之前也遇過前24小時不支薪後來也叫我不用去了 :)

這樣還能要非自願離職和資遣費 不過不值得你浪費時間還不如直接公開公司名

傻傻的，你要先去受訓再檢舉

我去第一天了呀

肯定南部

新訓是公司自己要負責的，一堆慣老闆當恩賜

對 南部高雄北半球 找天去檢舉 謝大家

違法

看知道違法就直接跳過啦 別浪費時間