從上市櫃公司管理職跳回到陸資當專員
但薪水有增加
不知道該不該離開？
感覺目前公司在做一年也是老屁股
越做這個屁股就越癢
作者:
huokei (棄)
2022-07-16 16:50:00無法理解，可以選擇的情況下，會想從管理職跳下來，除非自認不適合管理
作者:
motan (警察先生就是這個人)
2022-07-16 19:52:00我也管理職跳美商當經辦，薪水比較好
作者:
nightA (in dispute)
2022-07-16 20:02:00看薪資跟工作內容吧......家人有人管理職有人是專員，但專
作者:
wyytw (雲飛揚)
2022-07-16 20:05:00錢有多比較重要
作者:
dayend (神無月)
2022-07-16 20:29:00連要不要解決屁股養都要問別人?已經是管理職 管理不了自己屁股養的問題?XD
作者:
huokei (棄)
2022-07-16 21:18:00拿管理職…要繼續跳管理職，管理職往上爬，薪水成長幅度才會高，當然通常相當比較累
1.錢變多 2.事情變少 3.公司/職務有發展性 為什麼不
作者:
show282 (豪)
2022-07-17 15:54:00薪水到，鍋隨到，別擔心什麼管理職問題
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2022-07-18 08:24:00很多外商的工程師是台商的副理經理跳槽，不是人人都適合&喜歡當管理職，而且薪水才是王道
作者:
c79143014 (I want.....)
2022-07-18 11:27:00我非管理職領的比管理職多啊，那個職稱有比新台幣實際嗎
作者:
Rita42 (瑞塔)
2022-07-18 12:15:00推薪水財是正解,如果外商經辦$大於台商小主管,秒選外商
要看產業別。如果你是技術成份低的產業，爬高只剩管理技術成份高的產業，要爬高就不見得需要躺管理職台灣的產業大多技術成份低，所以才會有管理職較好錯覺有些技術產業，經理單純績效管理，沒權插手專業職作法
陸資要看是否有長遠性，如果是去對岸的那工作合約先從3年（甚至更短）開始簽，後面有沒有續約不好說
作者:
skyyo (魯蛇收集師)
2022-07-21 21:59:00大部分人出來工作都不是為了幫老闆管理 而是賺錢