如題
今天早上我去面試的公司人資打電話來
說我錄取了 然後稍後會寄通知
並詢問我什麼時後可上班 我回答週一
之後跟我說了要辦什麼銀行帶什麼東西之類的
我忙了一個下午準備些上班必需品
突然才發現 錄取通知書沒寄來
甚至最重要的薪水都沒談好
之前面試時主管只說了一個區間
現在這個尷尬的情況 我週一到公司還有談薪水的空間嗎？ 還是我根本被放鳥了？

打回去公司問～

垃圾信件？是說這種公司我也不敢去XD

為何你不要他們上班時間問...

遇過這樣的大家族企業，後來進去問薪資就是就是面試預期的，但沒有制度是真的，人治至上

答應去上班前，沒有先確認薪水？真的很奇怪如果你一副就是一定會來報到的樣子，我是HR的話，為什麼要再幫你爭取更高的薪水呢，就區間的下限就好

先去看看 苗頭不對馬上閃人XDD

沒有其他的意思，如果到時候對方給你開較低的薪資你還願意進去嗎?

搞不好沒寄通知只是對方忘了

你九成是剛出社會，連薪水都沒談好就要報到。

offer出來前就要談好薪水了 哪間垃圾公司offer不寫薪水

卡一下後續 祝順利

我遇過mail打錯，所以人資寄好幾次我都沒收到的，打電話問了好幾次才發現是mail問題

鳥公司吧 主管連薪水都不敢明講

當然是先打電話確認啊，連薪水都沒講好幹嘛去上班?

薪水沒談也真的厲害

通常都會先談好薪水吧～

不管怎樣一定要在報到前說明薪資福利，就算是面試中談，還是面試完電話說明都可以。

區間？薪水就是最低的那個數字，除非有加班。我遇過

如果沒別的offer,先去看看,確認薪資,不滿意就走

這種別去 99%是騙你進去的雷 再找連offer letter都沒給 擺明是超不尊重你的去了只是自取其辱

等你禮拜一進去，不管怎樣還是加油祝福你

沒談薪水還敢答應去上班…