作者:
foxydog (落花畔月小梅花)
2022-08-30 10:48:32最近跟老闆提離職，因為有跟朋友接案子想一起闖闖看
工作時間約兩年多，擔任網頁工程師，公司規模約15人上下
因為是小公司，公司的網頁案子全部都是我負責，沒有其它幫手
法規是20天前就好，但我考慮到老闆一個多月前就提出了
但老闆當下反應是很驚訝
然後說「公司對你那麼好，幹嘛離職」 (實際上薪水根本沒調過...)
偶爾老闆會請吃飯，公司聚餐，不然免費下午茶
不然就會說「不讓你走，不准走，等我們找到人再說」
妳這樣很沒有責任感，公司當初看你沒經驗應徵你進來
「難道你想翻臉嗎?」
總之老闆會用各種話情緒勒索我，但我實在不知該怎回?
只能先答應老闆再多留三個月，等公司找到人培訓好後再走..
但老闆又補了一句 「考慮」? 過一周左右我打開104看也沒在應徵人?
因為想跟朋友闖闖看，最近朋友有接到案子如果再不離職一定會耽擱到
另外如果效果不理想，之後也有考慮挑戰外商看看，但外商又會 refrence check
很怕被這公司黑....
小弟因為是第一份工作，請問該怎麼回老闆呢，還是就遷就等滿三個月呢?
請問該怎麼離職才能漂亮呢? 謝謝...
更:小魯最後說了 謝謝各位前輩
老闆只要想凹妳 就沒有漂亮離職這回事老闆真的對你好 早該條薪水 或者當下條薪水
15人的小公司你管他漂不漂亮他給的薪水是有很漂亮嗎
作者:
prodd (用力呼吸，看見奇蹟！)
2022-08-30 10:55:00離職沒有所謂漂亮，主導權在你自己身上。先賞他張白紙黑字
作者: ivan6932 2022-08-30 11:11:00
是因為你沒經驗他破格錄取你?還是開太低只能錄取沒經驗?
作者:
q2520q (木天蓼)
2022-08-30 11:20:00你是裸照在他手上還是他有用鐵鍊把你綁起來？
作者:
lafk (明日晴れるかな)
2022-08-30 11:40:00都知道是情緒勒索還留……
作者: worf 2022-08-30 11:45:00
建議在留三年 報恩
作者:
sck921 (The Fate)
2022-08-30 11:50:00說啥破格錄取...不就是找不到人才勉為其難用你...傻傻的
作者:
slash66 (JimmyHuang)
2022-08-30 11:50:00離職就是要狠一點，不然三個月後妳一樣走不了
有這種想法不如報恩一輩子好了 三個月太短了建議你去看無間道 三年之後又三年 何況只是三個月
作者: windfactory (S.E.L) 2022-08-30 11:56:00
建議你簽賣身契給公司，用一輩子還老闆的恩情。
作者:
dong531 (貓王)
2022-08-30 11:57:00廢問
作者: jerry2200 (jerry2200) 2022-08-30 11:57:00
沒什麼漂不漂亮，他有病你又何必跟著起舞，不然是準備待到退休嗎
離職申請單送出後一個月離開，想這麼多就不要離職了。
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2022-08-30 12:09:00別這樣，他應該在柬埔寨跑不掉
作者:
GEoilo (我不想~~)
2022-08-30 12:10:00會吵的就是會吵，正常的就是正常
作者:
rb79 (波爾)
2022-08-30 12:16:00該做的動作程序做完 時間到就走人 沒有什麼好顧慮的
作者:
ll1117 (Linus)
2022-08-30 12:19:00你很常跟女生聊天喔...離題了，跟公司說允許你私接案子工時彈性就好，先拼拼看
照規定來，把書面資料先送出並留底一凹就變三個月，下次再談/案子吹了你是不是不走了
作者:
gs00001 (gs00001)
2022-08-30 12:30:00寄完離職信就可以擺爛了，不交接也是老闆的事。
慣老闆情緒勒索，你還鳥他？提出離職20天後，就能走了好嘛
作者:
nnf (*)
2022-08-30 12:38:00哈哈每次看到這種其實代表當事人也沒有很想走。懂得人就會明白我在說什麼。
作者:
Aicha (æ¯æ¡‘çš„æ²³æµ)
2022-08-30 12:39:00情勒超噁心，我之前要離職跟老闆說依勞基法走，老闆氣到大拍桌子，然後隔天上班還說被氣到血壓飆高。然後還說如果願意多幫忙三個月，最後一週做到禮拜五薪水會算到禮拜天。我有缺那兩天薪水嗎？
作者:
hillku (いつでも微笑みを)
2022-08-30 12:52:00漂亮離職跟分手好聚好散一樣 是要雙方合意的 你老闆沒那個意思的話就永遠不可能
作者:
prodd (用力呼吸，看見奇蹟！)
2022-08-30 12:53:00樓上你老闆到底有多小氣？我噴飯了
作者: icehost (路過的豆腐) 2022-08-30 13:04:00
台灣慣老闆就是這樣 給你工作好像你欠他9世恩情 難道你要一輩子不走？
作者:
KOSMOST (MIT大é¾ç ²)
2022-08-30 13:05:00依法規照時程提，沒什麼好留情面的
作者: justhis (水餃) 2022-08-30 13:21:00
信寄出去 然後等倒數
作者:
r831026 (NoveLOVE)
2022-08-30 13:28:00既然是跟朋友創業，那你怎麼會怕被黑，客戶不知道你前公司，了解你的人也不會問前公司啊
信寄出等時間，至於referencr check，你至少也做二年了，又是小小公司，最多只會被當參考，不會就這樣決定要不要你啦信寄出等時間，至於referencr check，你至少也做二年了，又是小小公司，最多只會被當參考，不會就這樣決定要
作者:
milker (小鬼)
2022-08-30 13:38:00你繼續等 嘻嘻
作者:
yufat (barca)
2022-08-30 13:39:00看老闆個性自己判斷怎麼應對… 但是跟朋友接案子這個也蠻空虛的 就是創業吧 口袋要夠深
作者:
eagleken (新的一年新的開始...)
2022-08-30 13:39:00外商打電話，不一定都打老闆，你可以說明情況，然後提供同事的聯絡方式，我有遇過打給同事的，不一定打老闆
作者:
eagleken (新的一年新的開始...)
2022-08-30 13:40:00另外你這種離職方式就是被吃得死死的，除非硬起來不然沒有解方，你要做漂亮一點，了不起就是整理出一份交接手冊來用
作者: DreamRush152 2022-08-30 13:41:00
是否想太多了兄弟...怕被黑、怕創業失敗、怕沒外商?
作者:
eagleken (新的一年新的開始...)
2022-08-30 13:41:00其他都是多餘的
作者:
kinoko (...)
2022-08-30 13:46:00外商也不是傻的 不會人家說什麼就照單全收 更何況也不是每間都會做ref. check
作者:
bms ( )
2022-08-30 13:46:0015人小公司的reference check沒什麼鑑別度 先擔心你能不能上外商比較實際
作者:
liisi (小心一點)
2022-08-30 13:54:00如果你覺得薪資低就離開 過來人經驗 第一份工作我也這樣案子一堆在我手上 拖了一年才離開 真的不值得
作者:
jimmy007 (追憶逝水年華)
2022-08-30 14:03:00如果你老板沒找到人，那你不就沒辦法離職了？想走就走，別擔心reference check，下一份工作會不會上，主因不會是在reference 你老闆這件事上面。
作者: Redfeather (真心累了) 2022-08-30 14:08:00
老闆很噁心 薪水工作兩清 工作就是你情我願沒誰欠誰
請問妳是老闆的家奴嘛? 依照法律離職已經很尊重公司了
作者: tkhan (腦殘綠吱吱) 2022-08-30 14:51:00
背骨仔,這種就要留一輩子報恩
作者:
just206 (喇吧道)
2022-08-30 15:05:0015人的公司老闆黑你 別鬧了啦 放心離職好嗎
作者: MikiChen0819 2022-08-30 15:24:00
跟G8主管之間 不存在漂亮離職這回事能離職離得漂亮 都是當你的能力不再被需要的時候
作者:
yufall (yuchannn)
2022-08-30 15:40:00現在想下一個工作的錄取會不會太遠......你先想趕快離職吧
作者:
Misako (未佐子)
2022-08-30 16:00:00怕東怕西的人，建議不要離職。
作者:
ithil1 (阿椒)
2022-08-30 16:01:00笑死
作者:
c80352 (諳語)
2022-08-30 16:09:00可以去Soft_Job版問問
作者: chenstopy 2022-08-30 16:10:00
公司在北部就說回南部陪家人，公司在南部就說回北部陪家人，很容易的
作者:
apley (佛渡有緣人)
2022-08-30 16:11:00你以為的【漂亮】，對老闆來說就是不離職。好了，你怎麼看?
作者:
ts012108 (å°å¯æ£•ç†Š)
2022-08-30 16:21:00我講唯一實話 你怕東怕西那就他媽不要離職 害死你同學讓你同學知道 這個會情緒勒索的老闆 他X的對你來說比同學還重要
作者: st88148 (rick) 2022-08-30 16:28:00
15人的小公司，能黑到哪
作者:
n4939733 (monster)
2022-08-30 16:32:00老闆對你有恩就要報答 繼續做10年
作者:
edkoven (阿調)
2022-08-30 16:35:00業界很小的不要惹到老闆，你就低薪做到退休吧
作者: jimhall (真好) 2022-08-30 16:42:00
多留三個月你就被看扁了，就是個好說話好騙的員工而已，要自己闖連定見都沒有，要多三個月，除非這三個月薪水加倍，老闆拒絕代表挽留只是騙便宜勞工的話術，他不需要你，只需要像你一樣便宜好騙好用的奴才
作者:
kane643 (Spirke Lee)
2022-08-30 16:44:00沒什麼好怕
作者:
MaxGDAM (波多野台妹)
2022-08-30 16:52:00不要再被情緒勒索了 趕快走
作者: chshser (YC) 2022-08-30 16:58:00
人真好 老闆大概又要換車了
作者:
xdctjh (凍頂)
2022-08-30 16:59:00都教你了還在擔心東擔心西，一輩子領低薪被壓榨吧
腳長在你身上 為什麼想走還要你老闆同意？你先丟離職單又反悔不敢走 那被老闆吃死死也是剛好
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2022-08-30 17:42:00簡單，之後你就正常上下班就好，之後last day，就下班後再向全公司的人發fareware mail就好。
作者:
cattgirl (小喵超愛合購)
2022-08-30 17:50:00依據勞基法 你有預告就別鳥公司
作者:
Eileenso (當時 朱 顏 明 艷)
2022-08-30 17:52:00情勒回去，問：老闆，我好聲好氣，還提早時間告知，你不好好讓我走，你想撕破臉嗎? 把撕破臉的主因說到老闆身上
作者:
cattgirl (小喵超愛合購)
2022-08-30 17:54:00反正你都是黑名單 老闆只會抹屎給你難看
作者:
Eileenso (當時 朱 顏 明 艷)
2022-08-30 17:54:00讓"你想撕破臉嗎" 這句話，從你口中說出來。
作者:
a1982213 (Hasta la vesta！)
2022-08-30 18:37:00她是你恩人嗎 不是的話不用給他面子
作者: zyy930 (Blue芽) 2022-08-30 18:50:00
第一份工作被情勒也是正常，情勒回去吧
作者: erictaurus 2022-08-30 18:53:00
年輕人就是年輕人，幾句話術就唬得一愣一愣的
作者:
f0920009 (Fanny)
2022-08-30 19:09:00要不要直接壓離職日期比較快，通常有壓日期，也符合法條，公司很難去刁難你什麼，不然一直拖下去朋友應該也會不耐煩
作者: ltj1990 2022-08-30 19:12:00
我們部門有個同事提兩次離職都被挽留，我也覺得她不是真的要離職只是想刷存在感
作者:
eana (Evalyne)
2022-08-30 19:55:00破格錄取只是他想用便宜的價格賭找到好用的員工 如果有經驗的價格跟你一樣你猜他選誰（？！
作者: audrey94 (221457) 2022-08-30 19:59:00
Reference check 不一定得一定要前一個東家，你可以跟HR說在職不方便所以不提供，這真的沒什麼而且也不是每間外商都做RC
就說家裡人生病忽然需要人手幫忙照顧 講的自己很可憐然後壓勞基法宣告時間離職 爛老闆不需要被他勒索 他爽賺跑車豪宅你被剝削
作者:
koyosky (深呼吸)
2022-08-30 20:54:00新人真的就是單純阿
作者: kodato (無非) 2022-08-30 20:58:00
有拿刀子抵著脖子不讓你走嗎？情緒勒索讓他勒啊，堅持要走耐你何？
作者:
TomChu (TomChu)
2022-08-30 20:59:00這種老闆 就不用想離的漂亮了
作者: vanillafang 2022-08-30 21:12:00
要離職就堅持到底，什麼情緒勒索真的不用管他。時間是你的，你耗越久，越是浪費時間。
作者: lucifer5566 (魯吸法五六) 2022-08-30 21:19:00
才調10%還要有但書 "有盈餘的話" 這有什麼好留的
作者:
TERIYAKI (Trader in Wall St.)
2022-08-30 21:21:00這跟"如何分手分得漂亮"一樣道理...想得很美 實際很難
作者:
McKen (小鮮肉)
2022-08-30 22:24:00一切照規定來吧，我看下來覺得你沒被尊重這麼尊重老闆也沒用啊 顆顆
作者:
tue678 (~*幻風*~)
2022-08-30 23:18:00你要是怕他會影響你下份工作 那你還是別走 但不要哪天有更好的人來 直接狠狠把你踢掉 那時你已經不年輕吃虧的是你
作者: MIMI120534 (MIMI120534) 2022-08-30 23:47:00
推
作者:
xzhi (phgrace)
2022-08-31 00:03:00不幹的最大還要別人教？
作者:
tsuneo (明樂)
2022-08-31 00:19:00年輕人就是年輕人..不談薪水就不用考慮有點後悔當初主管加薪留人..讓我婉拒掉更好的出路
作者:
q2520q (木天蓼)
2022-08-31 00:35:00新手離職當借鏡，你要不要看看板上有多少篇新手離職文，內文跟你幾乎一模一樣，底下推文也幾乎一模一樣，你有爬文你就不會想發這篇文了啦
作者: Misscat16868 2022-08-31 02:31:00
什麼叫離的漂亮？上下沆瀣一氣你跟你老闆一起霸凌挖坑設局害人時有給別人離的漂亮優雅轉身嗎？不是離職單寫一寫工作交接時間到就可以滾蛋了
作者:
Mozai (末仔)
2022-08-31 04:57:00阿不就是公司太爛待遇太差才找沒經驗的，醒一醒好嗎
作者:
gallaz (Dreams come true.)
2022-08-31 05:01:00應該是很年輕剛出社會沒多久吧？才會想在那邊當好人怕破壞和諧？出社會久了就知道什麼都是假的 進到戶頭裏的數字才是真的啦 不然你就繼續留下來，如何？
日後reference check可以提供正常人的聯絡方式只要你好好做人這點倒是不用太擔心
作者:
shuterlo (紅燒牛牛麵)
2022-08-31 09:35:00想離的漂亮 就是無薪幫他多工作一年第一個工作離職都會這樣 其實公司都習慣了你真的走的那天 它們也是會迅速找人忘了你的
作者:
OOOSAMU (Osamu)
2022-08-31 10:52:00當老闆這個態度就代表漂亮離職是不可能的
作者:
goodyW (古迪)
2022-08-31 11:05:00其實給他個deadline，CC給自已的外部信箱就好了他不是你朋友，也不是你親人，你是拿勞務去換錢的互不相欠，你沒欠他什麼東西
作者:
RunPaPa (批踢踢的軟趴趴)
2022-08-31 11:38:00直接說找到新工作，薪水是這裡的三倍報給他聽老闆能跟上薪水的話，相信你可能就會留，不能跟的話免談
作者:
azzc1031 (azzc1031)
2022-08-31 11:45:00好傻哦 你剛畢業是什麼大咖嗎人家留你是因為屎缺沒人做啦直接照勞基法規定的天數提離職即可記得留下email等白紙黑字我第一份工作要離也是這樣被唬的不用被他綁住 照勞基法就對了
作者:
jh020806 (nothing)
2022-08-31 16:14:00畫最精緻的妝容 穿最好的衣服 大概就是這樣
作者: aumio (病嬌) 2022-08-31 16:48:00
按照勞基法 不用理他
作者:
skizard ( )
2022-08-31 19:41:00留下來啊 三個月後再繼續三個月 三十年後再走給你參考
作者:
pttano (pttano)
2022-08-31 20:45:00不如掛個9527牌子做一輩子算了，怕啥小
作者: fake0617 2022-08-31 22:22:00
辭職就跟提分手一樣，對方要恨你是對方的事，你無能為力的
作者:
cute1314 (還是原來那個我)
2022-08-31 23:01:00好啦繼續待到領完年終再走啊
作者: fire124 (Jack The Ripper) 2022-09-01 11:31:00
有些主管不給離職 結果自己先跑了 因為錢多當然跑啊
作者: somefatguy 2022-09-01 12:05:00
會錄取沒經驗的還不就錢太少，不然每間公司都馬想找即戰力。你們是各取所需不用覺得欠啥。情勒的直接撕破臉就好管他的。
作者: adbene (adbene) 2022-09-01 16:36:00
這麼簡單就可威脅到，原公司都不用付出多餘金錢跟力氣就把你唬得一愣一愣的…
作者:
UCCUplz (你看看你)
2022-09-01 18:53:00還等他三個月 真好凹等下把一些亂七八糟的事都推到你身上
真菜啊 當年離職也是被這樣說 反而更加速離職的速度
作者:
f0350126 (花東縱谷一米蟲)
2022-09-02 11:26:00會這樣就黑人的公司，通常自己名聲比較黑 待遇低才可怕
加薪就是給職員最好的回報 你都說沒加薪 幹嘛客氣呢我通常離職原因會說 休息一陣子 陪陪家人 不透漏任何動向
是有簽賣身契，符合勞基法就閃人了阿，真好凹，難怪一堆慣老闆
作者: sl9800998 2022-09-05 00:16:00
人長得漂亮 自然就離的漂亮
作者:
we81096 (有飛碟)
2022-09-05 19:48:00不用問 直接離職預告就對了
作者:
sowter (不到一百年人生,似乎太短)
2022-09-06 16:50:00他情緒勒所 你也不用客氣了 照規矩來口頭告知->寄信存證->剩下交接怎樣就看你自己只有你自己不想離 沒有人有權力叫你留下
作者:
arx3721 (Laevatain)
2022-09-25 10:56:00他敢講出你要翻臉嗎 我就會當天把離職信生出來