作者:
crianza (come some music!)
2022-08-30 22:09:51看到這篇，還蠻有感慨的
其實都說做人留一線，日後好相見
然後最常聽到職場說的一句話，就是圈子很小以後遇得到
但實在話就是這老闆也沒有要用加薪的手段來挽留你的離職
反而講這種很情勒的話，更讓人覺得無言以對吧
這讓我想到我部門的主管，最近小主管接洽一位求職者
然後小主管就跟我主管回報說，他覺得這位求職者很積極很努力態度很正向
然後我們主管就當著大家的面，很大聲的回說 那個XXX(已離職的同事)一開始也是這樣啊
最後還不是做不到半年就離職了...
所以不可能離職離得漂亮啦，一切都還是要端看上司的心眼有沒有很大
如果很小，不管如何都不會漂亮的啦
作者:
stune (stune)
2022-08-30 23:54:00哈哈 跟我大主管一樣，他不尷尬，尷尬的就是大家
作者: Misscat16868 2022-08-31 02:39:00
用冰箱夾人手指頭、拉人頭去撞牆邊的架子，營造霸凌人環境還要stable的人？你有這麼被對待嗎？懂得人前留一線日後好相見就不會大家一起共事時搞霸凌，懂得善待別人的人跟本不需要這句話來提醒
我覺得有時候看情況還是不要話說太絕，誰也不知道你下一份工作是不是做的下去。但個人認為照法律走是底
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2022-08-31 18:14:00不好說..之前看過二進二出的..目前公司也有幾位離開幾個月後又回鍋的
作者: JungleKING (漿果) 2022-08-31 19:58:00
推2樓
作者:
prodd (用力呼吸，看見奇蹟！)
2022-08-31 22:12:00情勒跟業界封鎖根本是就業市場兩大笑話！專騙新鮮人
作者: somefatguy 2022-09-01 12:12:00
圈子大小還真的要看產業，不過就不要被產業鎖住就好了。像遊戲業就很小，去哪家都能見到幾個前同事，一直大風吹回鍋是常態，逃不掉的人很慘。