PTT
Submit
Submit
選擇語言
正體中文
简体中文
PTT
Salary
[閒聊] 會跟面試的公司談到現職薪水嗎?
作者:
ggcrick
(唱歌會走音)
2022-12-10 17:13:56
想知道在職面試工作的時候,會回答關於現職(未離職)薪水的部分嗎?
會有這樣的想法是因為我覺得又不一定拿到offer,也不一定會離職,不太想透露太多。
請問如果對方問,應該怎麼回答比較好呢?
謝謝大家
作者:
maochuan
(賺錢養家)
2022-12-10 17:20:00
當然講,讓對方知道別開的比現職低
作者:
cityhunter04
(無聊的乖小孩 )
2022-12-10 17:30:00
他要核薪的時候,再講
作者:
sirloin
(Sir. Loin)
2022-12-10 18:01:00
等核薪再講啊,免得拿來做市調
作者:
KomeijiYuki
(å¤æ˜Žåœ°é›ª)
2022-12-10 18:18:00
喊高一點啊
作者:
blackhippo
(PH6.0 微.酸民)
2022-12-10 18:25:00
老實說他只要知道你的開價就好..現價多少與他無關雖然人家問我是覺得沒啥好藏的啦..不過有報的都有拿到
作者: oasisac (oasisac)
2022-12-10 18:41:00
給個區間數字皆可
作者:
loveisth520
2022-12-10 19:48:00
不會說 但會給期望薪資 低於的就別浪費彼此時間了
作者: AvatarH (Avatar Hsieh)
2022-12-10 19:50:00
有時對方人資只是想知道其他公司的薪資而已
作者:
sazabijiang
(筆落驚風雨詩成泣鬼神)
2022-12-10 19:52:00
等最後要談薪水的時候再說。其實提現職薪水並沒什麼好處,要是低了,對方只需要加價一點,要是太高,反正對方也給不起。很多HR只是為了蒐集同業薪水,所以在錄取後用各種理由要求提出薪資證明,不過誰叫你需要這份工作....
作者:
ifooleru
(i服了u)
2022-12-10 21:46:00
定錨效應請稍微了解一下 拜託不要提現職薪水 提了就是底牌沒了
作者: mintsgirl
2022-12-10 22:05:00
不會 面試時也不需要不要亂喊 很有可能入職時需要提供薪資證明
作者:
ilovealv
( )
2022-12-11 00:28:00
只要問薪資或是提薪資證明,一律都回答『有和公司簽NDA,不方便透露和提供』通常就不會勉強你,因為這是你對原公司的信用
作者:
sazabijiang
(筆落驚風雨詩成泣鬼神)
2022-12-11 07:36:00
yes & no,如果面試時有旗鼓相剛的競爭對手就不一定
作者:
DKnex
(DK)
2022-12-11 10:01:00
未離職不會 如果是離職後就可以
作者:
skyyo
(魯蛇收集師)
2022-12-11 13:15:00
已經高於市場平均沒啥好不講的 講了先篩掉窮公司
作者:
ll1117
(Linus)
2022-12-11 17:12:00
你可以不講沒人逼你
作者:
noirskakashi
(楊安安)
2022-12-11 17:23:00
除非對方太菜,不然大多數價碼都有底。而且你是求職者不是被挖角的,問你薪資大多評估有多少機率會來而已。
作者: tsunade802 (紫陽花)
2022-12-12 12:38:00
我有遇過面試前跟我要薪資結構的,後來也沒錄取XD
作者:
naifing
(古戰場逃兵)
2022-12-12 18:58:00
要薪資結構很正常吧,你怎麼知道會不會有智障公司像另一篇文一樣全勤開5000
作者:
tofu41
(百葉豆è…)
2022-12-13 14:25:00
開薪水時再談
繼續閱讀
[討論] 遇到喜歡自作主張的同事要怎麼辦
kcing9193
[討論] 為什麼台灣錢越來越難賺
tom7629
[選擇] 該何去何從?
ysb727
[選擇] Offer選擇
darrenyang64
[問題] 男生外在條件好,跑業務有加分嗎?
ilv1181023
[問題] 家庭照顧假變曠職?
blair0706
[問題] 財會人員無對外收發信權限多嗎?
comato
[討論] 簽呈過了主管又有建議
catayu
[討論] LinkedIn上怎麼一堆HR跟獵人頭在取暖?
xvited945
用ip解決Ptt 發文帶風向的問題
encyclopedia
Links
booklink
Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com