作者:
ggcrick (唱歌會走音)
2022-12-10 17:13:56想知道在職面試工作的時候，會回答關於現職（未離職）薪水的部分嗎？
會有這樣的想法是因為我覺得又不一定拿到offer，也不一定會離職，不太想透露太多。
請問如果對方問，應該怎麼回答比較好呢？
謝謝大家
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2022-12-10 18:01:00等核薪再講啊，免得拿來做市調
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2022-12-10 18:25:00老實說他只要知道你的開價就好..現價多少與他無關雖然人家問我是覺得沒啥好藏的啦..不過有報的都有拿到
作者: oasisac (oasisac) 2022-12-10 18:41:00
給個區間數字皆可
作者: AvatarH (Avatar Hsieh) 2022-12-10 19:50:00
有時對方人資只是想知道其他公司的薪資而已
等最後要談薪水的時候再說。其實提現職薪水並沒什麼好處，要是低了，對方只需要加價一點，要是太高，反正對方也給不起。很多HR只是為了蒐集同業薪水，所以在錄取後用各種理由要求提出薪資證明，不過誰叫你需要這份工作....
定錨效應請稍微了解一下 拜託不要提現職薪水 提了就是底牌沒了
作者: mintsgirl 2022-12-10 22:05:00
不會 面試時也不需要不要亂喊 很有可能入職時需要提供薪資證明
只要問薪資或是提薪資證明，一律都回答『有和公司簽NDA，不方便透露和提供』通常就不會勉強你，因為這是你對原公司的信用
yes & no，如果面試時有旗鼓相剛的競爭對手就不一定
作者:
DKnex (DK)
2022-12-11 10:01:00未離職不會 如果是離職後就可以
作者:
skyyo (魯蛇收集師)
2022-12-11 13:15:00已經高於市場平均沒啥好不講的 講了先篩掉窮公司
作者:
ll1117 (Linus)
2022-12-11 17:12:00你可以不講沒人逼你
除非對方太菜，不然大多數價碼都有底。而且你是求職者不是被挖角的，問你薪資大多評估有多少機率會來而已。
作者: tsunade802 (紫陽花) 2022-12-12 12:38:00
我有遇過面試前跟我要薪資結構的，後來也沒錄取XD
作者:
naifing (古戰場逃兵)
2022-12-12 18:58:00要薪資結構很正常吧，你怎麼知道會不會有智障公司像另一篇文一樣全勤開5000
作者:
tofu41 (百葉豆è…)
2022-12-13 14:25:00開薪水時再談