大家有遇過那種，喜歡團購、參加社團、訂飲料但是正事就隨便的人嗎？
因為常常業務上要合作，結果他常常消失，喔原來是在處理社團的事
結果東西就沒趕上該有的進度
很是無奈，這種人要怎麼辦啊？
他在公司人際很吃得開

想辦法弄掉他阿 但你要有成為黑臉的覺悟

超多的阿 不要臉 把事情都推給別人

沒辦法這種人一定有人挺或其把柄，最後搞不好錯的是你

這種還可以讓你看得出來。最薪水小偷的是每天call會議每天call會議，再把別人的進度寫在自己的報告上

有呀，單位裡的組長就是這樣，事情全叫我跟另一位同事做，被檢討的時候就說他在忙哪些事情，但那些事情都不是他做。

搞不好是皇親國戚，想弄人家先查清楚吧

你以為大家都是來做事的X

做這些事的 獎金年終都屌打做正事的人 如果是我我也做

除非他闖了大禍or業績不達標不然不太會被開除

約10年前待過一家程式開發&工程顧問業大家以為這樣就每個同事都很強? 錯 當時就有個同事這樣

做好你自己的事就好，公司就像小型社會，要有會做事的人，也要有會做人的人。

昇遷還特別快 重點就是口若懸河 他可以把所有工作講到別人做或別人幫忙做 功勞或績效是他的 完成後回報進度

這種人通常人脈很好，你只看到他在處理團購打混，但真正的現況是很多員工有空在上班時間參加團購所以如果你想和這種人對幹，就是跟背後一群會在上班時間團購做私事的同事們對幹，最後你會被排擠。但如果你站在勞工的立場來想，一間公司如果能容忍員工在上班時間做點私事，但仍能維持正常營運，表示他的人力並沒有太吃緊，如果公司依然能保持營利狀態表示他的體質好，不需要靠壓榨員工到極限。這種公司，才是適合久待的公司。用比較誇張的比喻，就像是服務處坐滿了閒聊的志工的公家單位，跟超商櫃台工讀生的差別，哪個幸福？

主管默許 你也沒辦法

推樓樓上，而且這種人還很有閒跟你鬥，千萬別惹這種人

就跟著偷懶，主管靠背就舉例回去，要爛一起爛

那就是他的正事啊！管那麼多

這種人超多考績基本上都甲上

通常這種人會更有餘力搞鬥爭

做人比做事重要 剛出社會？

想太多,正事隨便做的人，連雜事都只參加不願意做的~~

你是老闆嗎

你風紀股長膩？

你上班有沒有用手機？依勞基法工作4小時才休息30分鐘中間沒上廁所？

訂飲料的人超重要的好嗎

關你屁事，領員工的錢操主管的心？

我就是這種人 到處聽八卦 到處找人聊天 正事至少會做到及格邊緣 在公司就是橫行無阻

這種人其實是公司老闆及主管公認做事最認真負責的人，只是你不懂

沒錯 繼續跟著爛就對了公司文化就這樣，跟著躺平準沒錯

有啊，前公司主管，桌上還擺著當責這本書，笑死

我就是這種人欸，事情隨便做做人際關係打好每天爽爽過，薪水還比老鳥多，看奴才做得要死就是開心