1.新聞標題
技職加薪也請不到人！　業者嘆：年輕人寧願做外送不願學技術
2.網址連結 (過長網址請縮址)
https://news.tvbs.com.tw/life/2084998
3.新聞內文
勞動部3/29召開基本工資工作小組會議，預計今年將再度調漲基本工資，然而有鑑於經濟
發展幅度有限，今年漲幅恐怕不比去年，勞資協議，到今年第三季再觀望漲幅，然而現在
勞動力市場上最嚴重的是缺工問題，業者表示，就算加薪，也很難請得到好人才。
髮廊老闆Gino：「今天想要怎麼整理頭髮嗎。」
親切替顧客服務，造型設計師Gino，年輕時從學徒做起，一路學習打拼，到現在經營自己
的髮廊，但卻發現願意投入這行的年輕人越來越少。
髮廊老闆Gino：「以前會比較像是那種，你來我這邊學習的話，我還要付給你錢這樣，但
現在是我們給他很多錢，他可能也不會想要學習，像之前大家是渴望一技之長，大家以前
會想說你不會讀書，你可以學個一技之長可以養活你自己，可是我覺得現在有點改變了，
我覺得現在的學習管道很多，大家可能在這種專業技能的人才，會越來越少。」
即便現在美髮學徒薪資高於基本工資，不像過往必須領低薪當繳學費，但Gino發現不少年
輕人，與其從頭慢慢學技術，不如直接做外送，錢來得更快也不必擔負責任。
記者顧上鈞：「現在勞力密集型產業，越來越難請到人，以這間位在東區的髮廊為例，整
間店就只有一位約聘人員，而且還是以櫃檯工作為主，設計助理越來越難找，今年度準備
要調漲基本工資，對於人力需求的緩解，似乎仍效果有限。」
勞動部3/29日，召開基本工資工作小組會議，勞動部定調，基本工資仍會朝調升方向前進
，只是漲幅多少，還得依照經濟成長表現來做調整，而資方也沒有反對調漲薪資，畢竟現
在各行各業都在缺工。
同樣需要大量人手，晚上才營業的居酒屋，下午就已經開始忙著備料，老闆阿承過去也是
從基層做起，累積一定的實力決定自己開店，不同於外界想像，認為調高基本工資，會讓
業者感到吃不消，老闆認為現在是多花錢都請不到人。
居酒屋老闆阿承：「當然如果他做得好的話，我們就會一直給他相對應的加薪，可是你人
沒有進來，或是你人進來了也是這樣摸摸摸摸摸摸，應該怎麼說因為我覺得人生，每個人
可能經歷都不一樣，可能他來他做了一陣子，他就覺得不想做他就走了，他也不會跟你說
一聲還幹嘛的。」
對業者而言，基本工資調漲不是問題，畢竟錢能解決的都好辦事，但問題是給了錢，都不
見得請得到合適的人。
記者顧上鈞：「以餐飲業而言他們開出的待遇，基本上大部分都是高出基本時薪的，但是
仍然找不到人，而且我們可以看到，他從開店開始包含電費水費，通通都開始算錢，而今
年夏天最高電費還要調漲11%，對於業者來說更是極大的衝擊。」
根據電價調漲方案，商業小商家1500度以下不調漲，1500度以上調漲3%，3000度以上調漲
5%，也就是目前每月電費，大約超過4500元就可能被調漲，但以餐飲業而言根本不可能僅
僅如此。
東區商圈發展協會理事長韓修和：「只要到暑假我跟我的居民聊，大概7成5以上都是會超
過，所謂政府的一些不會漲價的範圍之內，基本上電費都會5000塊以上，對我們商圈的店
家不管是早餐店咖啡店，一些餐飲業比較基本的餐飲業，電費夏天都是超過一萬，所以對
我們店家來說負擔非常重。」
台灣基本薪資近年連年調漲，對資方而言其實影響有限，而真的只領基本工資的勞方，其
實少之又少，比較嚴重的問題，是物價上漲以及勞動力短缺。
台大國發所兼任副教授辛炳隆：「最近這兩三年來，一方面受到整個人口結構的影響，少
子化的影響再加上疫情的影響，很多的移工沒辦法進來台灣，這種情況底下各行各業都在
缺工，所以各行各業都在調高薪資，再加上我們基本工資也在往上調，所以這種情況底下
縱使你調高了，如果你的調幅，沒有比其他行業來得高的話，你還是找不到人。」
總體而言調漲薪資絕對是好事，然而不論是勞方還是資方，持續增進本身條件，在徵才以
及求才市場，才會更有競爭力與吸引力。
4.心得 (至少20字)
外送現在是最強照妖鏡了吧?比外送爛的誰想去?
而且我怎都沒聽過台積電、鼎泰豐靠北過請不到人呢
所以是誰的問題呢?厂厂

"老闆認為現在是多花錢都請不到人"這是笑話,開個月薪五萬十萬怎麼可能找不到人,會說這句話的老闆大概就只是開個比基本薪資略高的價錢就覺得是薪水開得很高了

一樣的錢，騎一整天的車vs摸一整天陌生人的頭髮，正常人都選騎車吧，呵呵。

外送已經砍價砍多少次了你還能輸

可見那技術連外送技術還不值錢

“錢來的更快也不用負責任”重點幫你劃好，美髮以後沒要自己開業賺錢，大概跑外送比較好賺

技術廢到比外送還不值得學啊

我都是叫ChatGPT幫我洗頭 又快又好又只花網路費

我要外勞!!

”美髮學徒薪資高於基本工資“，所以高多少！？

但是外送薪資也是越來越低耶在南部，一堆人都雙平台都做外送的好處在於自由，但問題是沒有勞健保相關福利或是年終三節我覺得可以去想一想，外送環境都已經越來越爛了，可是還是一堆人跳進來，那這些缺人的產業都還能輸...,外送車損保養油費都是吃自己的，其實成本不會低到哪去雙北現在做單一平台可能勉強可以，北部以外地方，尤其是鄉村，幾乎都是雙開了

你可以出底薪6萬阿 笑死 真是個沒能力的老闆

餐飲業除了薪水有限還有空班跟假日上班的原罪

可是外送越來越低,這些工作還是搶輸不就代表...XD

來學習的 還想高薪 5年後還是出師不了技職體太糟

跟投給禿頭相信發大財的一樣 腦子是拿來思考的

我有個學生A自己家裡有事業 他畢業後自己去外面工作不到兩個月嫌棄老闆給的工資低就回去接家業(約8年前起薪25k，主要他也沒啥技能一路混到私立職校畢業) 幾年後當初跟他一起靠北老闆很擊敗薪水很低的十分要好的同學B(沒啥一技之長在鐵工廠打雜大概基本工資多一點)離職後常找他吃飯聊天 之後他說家裡剛好缺人不如你來做看看 但全部要從頭學起 開的起薪跟上一份工作離職時一樣 不到兩個月就離職了 A靠北：剛來什麼都不會，我還要教他，要他沒案子時多練習，結果他都在滑手機，還抱怨薪水低。 B則靠北：薪水低就算了，我學那個之後又沒屁用。 補充A家是做陶藝產業的還小有名氣 之後B據說又回去鐵工廠 結論：每個人心中都有個想躺平的憤青，也有個慣老闆。 所以現在學生來找我吃飯靠北老闆時，我通常問他們一個問題：那xxx如果你當老闆你願意開多少薪水聘用你旁邊這位同學當員工？

工作就是為了賺錢，當然選錢多的啊

給不起那個價，就不要聘人

自己的事業跟別人的事業本來就不能放在同個天秤比較啊A跟B要放在一起比就是，A回家給一樣起薪，家業不給接，讓他自己學成後去外面創業做一間自己的陶藝公司，看他要不

就是錢給太少，不然不會有請不到人的問題

錢給太少和跟其他產業比起來沒吸引力 不要怪年輕人

多花錢都請不到X; 多花一點點錢都請不到O

我這裡技術員就真的可以給到六萬，從來不缺人輪班

推每個人心中都有躺平族跟慣老闆 自己要調適啦

很多服務業的起薪根本沒比基本工資高多少，真敢講

生科碩開3萬多都有人做，你產業不會畫大餅談夢想你的問題，學學生技廠

髮廊還好意思找約聘？

講說加薪也搶不到人的都嘛加沒幾塊的慣老闆比基本工資高講得像什麼恩賜一樣30K的輕鬆白領缺也不難找 要賺更多不如去跑外送你比爽比薪水都不如人誰想去

怎麼每次內容都寧願外送，當外送真的很多人？

那個表示你們的技職價值並不高

所以是多少啊

開最低薪資，再來喊台灣人不願意做

缺人加錢啊錢給到位要人表演跳火圈都可以

錢給得起一堆人做，不要一直找藉口

不要唬爛，錢先給到位

外送已經夠爛了 還可以搶輸外送業的工作是多屎？ 躺平還是要賺錢啊 真不用賺錢富二代根本也不在比較範圍內所以能靠外送就能過活代表其他行業也一點競爭力都沒有

高於基本薪資=27～28k左右 就是連30都不到才不敢講

自認為有實力又感到懷才不遇 總是覺得投身慣老闆門下諸多委屈 那就兩條路(1)直接跟慣老闆叫板調漲薪水 (2)自己創業當慣老闆，換你開個基本工資壓榨員工多爽啊：）

這種新聞一直發是想對開放移工拉前奏嗎

老害遺毒啊 覺得你是來學技術的不該給薪不然就是只給給香蕉還擺出一副有就很好了不能再多的姿態

阿不就薪水太低 學技術學妳妹

一天放這種爛新聞逼開放外勞

缺工就是假議題 其實就是人都往科技業跑隨便一個技術員年薪都不輸師傅級

你薪資多少吧

鼎泰豐要會外語的 你只有中文外場想要4萬別傻了

垃圾車也沒靠北過缺工,誰的問題?

外送已經砍成那個低能樣子還怪外送，老實承認不想給像樣的薪水吧

自己的小孩有學嗎?沒學的話在叫什麼?

只有請不到的價格、沒有請不到的人

一堆白痴老闆

加薪請不到，可以繼續往上加，這麼簡單的道理。

外送又累又高風險 有作才有錢 高薪要靠高工時換 待遇會輸給外送真的要檢討

慘 連外送都輸

只給最低月薪 然後檢討年輕人只想做外送

每個靠腰的都不敢說自己薪水開多少

技術？笑死人

外送還贏在自由彈性工時吧

就贏在自由，不用理會慣老闆，也不需要跟上司同事來往但車損勞健保油費要自己負擔外送的錢被砍到很低了，單量也很少現在外送這行，外送員早就爆滿了，單量已經被嚴重稀釋，所以很多外送員都會開始做雙平台增加單量以增加收入每個人都這樣開，一樣也是惡性循環，再加上現在疫情解封，外送的需求也降低了...所以現在的外送環境其實是越來越差

比外送差不意外啦

明明技術職工比較累，還要開比服務業低的薪資然後來怪年輕人都不去當比較累薪水又一樣的工作

應該是開28000然後說找不到 人

月薪有開7萬以上，才有資格說給的待遇不錯好嘛

去科技廠當OP都比在慣老闆下面工作都來得有尊嚴呢………

看看美髮店招人海報薪水有多低

外送要很自律才能跑到高薪 不會自由到哪去如果跑得很隨興 但收入就會很隨興

餐飲下午休4hr再從5點做到9點等於一天做12hr，领的也只比基本薪資高一點

學技術薪水有比較高嗎 沒有幹嘛學

來了30～40歲的，又嫌對方老

同樣都苟活的工作或求躺平 不選輕鬆的是棒槌