[討論] 被告知延長試用期該怎麼調適

作者: a304035566 (jar)   2023-04-30 16:33:13
原本是小公司的設備工程師,後來告了那間小公司,高薪低報之類的問題,然後去職訓局
上課轉職成軟工。
目前工作滿三個月,昨天被約談告知要延長試用期一個月。
問主管我哪裡做得不好也只說大致上覺得OK
後來我又問那我需要做什麼改進嗎?
主管說會訂一個計畫表叫我照著上面做
不是啊 那你為什麼不一開始就這樣
如果覺得我工作效率差,但上面派的案子我也都如期完成甚至提早完成
我知道沒有試用期只有雙方協議的,當下被問同意延長嗎就覺得有問題,啊我不延長能怎
麼辦,資遣我嗎?
但我很需要剛轉職的第一年經驗
雖然剛進來我就預計差不多待一年走
目前的工作就是每天處理重複的CURD
我覺得好像沒有覺得什麼新的技術
甚至該公司對於我反應資料庫很慢
是否該重視一下資料庫調教
或者看一下每個人寫的SQL語法也不太理會
目前大部分的專案還都是用webform 在寫
各位前輩有什麼建議嗎?
作者: zvc798 (zzz)   2023-04-30 16:35:00
打電話問勞工局
作者: fim (不空)   2023-04-30 16:37:00
當初是簽定期契約嗎? 若是不定期契約,就是一般的雇傭關係3個月後就是要預告工資10天啊 一周有兩天謀職假不管有沒有三個月 都要資遣啊 他再不爽你延長試用期 就讓他延長啊 根本沒有試用期 只有三個月預告天數的差異...頂多就是面試的時候說好三個月後調整薪資、福利
作者: peter98 (新兵)   2023-04-30 16:44:00
說真的 無所謂 除非你公司搞甚麼試用期薪水比較低這種爛東西(實際上亦不合法) 反正一年後你就要走了 你就做你覺得該做的事情就好 其他都是勞基法 合約別亂簽就好
作者: fim (不空)   2023-04-30 16:45:00
公司說試用期比較低,沒有不合法,就是個話術,你可以不接受就像我說的 根本沒有試用期,你把它想成:對方答應你,過了三個月 有機會調薪,這樣想就好了,其他都是空頭支票,除非白紙黑字有寫第四個月加到多少多少...這樣
作者: kevinmeng2 (麻煩)   2023-04-30 17:21:00
試用期有什麼差別待遇嗎?沒有怕什麼?有就是公司要送你錢
作者: ultradev (QQ)   2023-04-30 17:35:00
試用期不重要,你目前的薪水是你面試時談的數字就好了,如果公司覺得你不適合,自然會資遣你
作者: lingerptt (蒼林亞鳥)   2023-04-30 18:18:00
應該反向警惕,自己沒有pass sw,邊修邊找
作者: sazabijiang (筆落驚風雨詩成泣鬼神)   2023-04-30 19:53:00
既然你覺得公司技術落後,延長試用期讓你也不太舒服應該努力找其他工作比較實際。三個月離職,其實你也可以說,進去之後才發現公司很多問題,覺得硬撐下去不是長久之計。只做一年的工作,其實也是短期。有一種說法是,一份工作至少要做兩年,才能確定你是否真的已經遇到瓶頸,所以不少公司內轉的條件都是要在原單位待滿兩年而非一年。
作者: ikachann (喵喵)   2023-04-30 22:39:00
根本沒有試用期這東西,他就是只想眶你別被騙了,這公司可以加黑名單了,建議快逃吧
作者: UCCUplz (你看看你)   2023-05-01 01:13:00
也許他想觀察的是技術以外的事如果上班內容很簡單那下班的時候上個課做自己的專案增加技術跳槽吧
作者: yyc1217 (somo)   2023-05-01 09:07:00
該給的有給到就沒差
作者: nk10803 (nk10803)   2023-05-01 09:31:00
錢有沒有少給 有就走了啊不然跟他交陪喔
作者: b122771 (旅越張大師)   2023-05-01 10:00:00
延長試用期,最後還是會走人
作者: aoaay (低調奢華簡約時尚)   2023-05-01 11:10:00
我也被某公司延長過一個月試用期 很幹 事實證明現在我在外商 過得很好 薪水也倍增
作者: leafchi (大大笨葉)   2023-05-01 11:35:00
感覺是不是延期同時找遞補的人
作者: calase (萬難地天紀柳)   2023-05-01 13:23:00
公司內部是可以有試用期的,但你試用前後權益都要符合勞基法規定
作者: somanyee (Soman)   2023-05-01 13:55:00
不想做就別做,別耽誤彼此
作者: wayne19   2023-05-01 21:26:00
這只是壓榨剝削而已
作者: D600dust (一世六百塵)   2023-05-01 23:56:00
37F 不是啊 那都要符合勞基法了 你還在可以試用期
作者: AccurateBell (神準貝爾)   2023-05-02 00:05:00
fim說的已經很清楚了,但會搞到延長試用期,你跟公
作者: wakke (合理化勒索)   2023-05-02 00:47:00
光看你發文,我就覺得你本人講話方式,就是讓同事長官不舒服的類型,還看別人的SQL呢,你是新人自信能力爆棚不成有沒有試用期這用詞,其實google就有資料,總之最低要符合勞基法,還在說沒有試用期概念的是連資料都不會查,那這種能力應該也沒工作過吧
作者: UCCUplz (你看看你)   2023-05-02 01:18:00
板上之前才因為試用期吵過#1Z-XPEUN (Salary)這一篇可以看一下
作者: popileds (汞汞)   2023-05-02 08:11:00
試用期約定後可以叫他資遣或通過要延長就去勞工局吵
作者: fitting (相信)   2023-05-02 09:45:00
上頭覺得沒有很滿意但又不到馬上叫你走,想要年資就調整啊
作者: GoGoJoe (gogojoe)   2023-05-02 11:23:00
軟體工程師的話 你明顯不符合品質標準 但是磨練之後還有機會 公司也需要一些人打打雜 職訓局出來的被延長試用期一點都不意外 你想想本科系至少四年訓練 你上個職訓能試用過用跟本科系表現一樣 SQL慢你有想過是你的時間複雜度過高的問題嗎 這在本科系跟非本科系寫出來的code很容易看到差別一開始來到這家公司時 以為前輩都是很有經驗的資深工程師誰知道只是念個資管在職專班而以 聽他的schema亂開跑超慢後來整個表格重新翻修 速度才正常 他根本不懂時間複雜度一張嘴講一個好軟體工程
作者: qwe70302 (為何一到90分就會輸)   2023-05-02 12:39:00
webform快逃
作者: leptoneta (台湾高山族自治区书记)   2023-05-02 13:01:00
就是PIP 準備合法資遣你啊
作者: conqueror507 (冷箭)   2023-05-03 13:51:00
這是給你一個信號,你可以開始找新工作了
作者: jasonfu66 (jycf)   2023-05-04 06:25:00
過來人建議...心態上就當試用不會過,但指派工作還是盡力做完。下班可以直接開始找新工作,跟好友抱怨人生有多糟之類的。試用期延長就當主管心腸好,要資遣你但還留時間讓你找新工作+多付你幾個月生活費
作者: oherman (qq)   2023-05-04 07:21:00
工作能力是另一回事可以走資遣,沒必要搞延長試用期來凌遲
作者: painterheave (油漆工)   2023-05-04 10:05:00
可以開始找工作了
作者: kingnamefu (Hey! K)   2023-05-04 22:01:00
推jasonfu66

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