[背景] 40歲up，育兩子(10y & 8y)，雙薪
平時有母親可後援小孩雜事，晚餐準備/突發狀況接送安親班
(現在一班都是我下班後接安親班)
offer 1 = 餐飲集團(母集團有上市)
工作職務：經營企劃經理
工作內容：經營分析 專案執行 例行對接大陸總部
薪資大概落在7.5W，對於出差可能是非常低頻率
offer 2 = 傳產製造業(上市公司)
工作職務：總裁特助兼專案經理
工作內容：原本應徵是人資經理，但在初試、複試與高階主管談完後，調整了職務設定
，也在上周末與總裁碰面談了一個小時多。
可能需要有一部份工作擺在海外經濟特區(東南亞)發展規劃，另外還有海外其他據點人資事務
都是出差 不是派駐(出差期間目前談是2周-2個月不等)
薪資大概落在8.5W
詢問了親友與朋友有不同的觀點與看法
也想問看看版上前輩們的建議，謝謝。