大家好
我因公出外派斷斷續續出差約十一二天。
其中依公司規定設置職務代理人。
但該同事很討厭我（原因不知）
即使回來跟他道謝
他也會回：謝個屁，你什麼都沒做！
（我在外地真的沒法再遠端連回公司處理，但對方似乎覺得我的工作我自己下班也該想辦法
完成，但是工作有時效性，無法等我回來處理才設置他的呀）
總之，日子就這樣邊結仇邊走下去。
月底我要出國十天，低調不了，有找正式的契約職代，但職代不熟的業務想必還是會麻煩到
現場同事。
不知道大家會怎麼建議送禮這塊？
尤其是那位討厭我的同事？再送禮有用嗎？

都依公司規定了 又因公出差 沒什麼不合情不合理的吧討厭你的人 不管你說的做得再有理都還是討厭你

如果他個性不好，你做什麼大概都沒用公司(你主管)派你出差，本來就要找人做你原本的事並不是你害他的，這跟請假去生養小孩完全不同一回事

11天是一個月？那被狗幹似乎是很正常的事，更不用說後面還要接10來天了

就直接告訴你主管，請他協助安排你出差期間的職代事宜就好。你出差期間完全沒有需要連線回來做本來的事情，你並沒有領雙倍的薪水。

這種缺正常會直接配助理，不會用找職代的方式亂來

不然有本事公司就不要讓你出差。沒事誰想出差阿。又不是以前景氣好的年代，出差都住五星級飯店，每天零用金幾千元可以花。再不然，就派你職代出差好了。然後換你給他臭臉看，叫他自己連線回公司處理事情你可以直接跟主管建議，應該輪流出差才公平。為什麼老是派你出差，然後你要去求職代幫你做事？或者你直接告訴那個職代「我也很不願意麻煩你啊，不然我跟主管建議，派你出差，這樣我就可以好好做我的事情了，要嗎？」

不管你做什麼職代都不會領你的情，工作上沒有差錯就默默做好自己的事吧

討好討厭你的人沒啥用公事公辦，那是他的工作，他不合作就找主管，他不爽就他自己辭職

公差是在沒辦法，要不要溝通看看原因

這麼多天出差津貼花一點錢買東西給他還好吧，受了還是不開心也沒差

都被討厭了 為什麼還要送禮？把錢花在這種咖身上 你會更討厭自己

喜歡你的人你吃屎他都覺得你可愛，討厭你的人你再怎麼裝可愛，他都只覺得你在吃屎。你討好沒用的啦，但人情世故自己要加減顧一下

你月底出國如果是去玩 就回來買個伴手禮給他吧如果是公出 隨他去抱怨 不爽不要做 辭職好了

小禮物還是該送 看你平常個性就好 再來就是忍 忍到他請假的時候…

公司流程不欠他

因公出差，當你代理人也是他的職責範圍，你不欠他，不用送

聰明的會嘴上說好，回來後你的工作進度還是0，就像推文說的，一份薪水兩份工根本就不合理

我公司裡 是有一個小姐 要休假好幾天 也不講 跑去國外玩，她有什麼事需要幫忙也不說一聲 大家都很忙，讓大家都很困擾 妳要請假無所謂 但是要講好 不能不說一聲 別人真的也沒義務要幫忙欸

直接回他，最嘴巴很臭。 千萬不要怕他，反正都已經被討厭了。

老實說 已經被討厭了何必送禮 送小禮物對方也不會覺得能與工作對等 送貴的也不值得 對方不會從不請假吧？！請假代理就是互相 公差是公司決定的更不用有心理負擔

就喜歡欺負你這種老實人

看你想不想做表面功夫 營造一下形象囉 我個人覺得既然是因公 沒什麼必要送禮吧 未來你的職代因公出差你也是要義務幫忙阿

反過來他會送你禮物嗎？別這麼M

跟她說不高興不要做離職啊

他討厭你是他的事，薪水又不是他發給你的

這種沒弄他就不錯了

沒事 以後就當他義務做的 理他幹嘛？

你的推文作法是直接樹敵檯面化，恭喜不要到最後互相陰，至少你能力要比他強很多

當然盡量推給他 氣到他暴走 還送什麼

沒用 不用理他

真想看看樓上每一位自己當職代時，被自己建言對付做何感想?雙標就是這麼棒，才會一堆文靠悲職代、又一堆文靠悲當職N代的文章，人性真的很美妙，就沒見過喜歡當別人職代、又會去討好自己職代的人。反過來的，倒是隨便都有一堆。

是不是每次都用出差、請假讓人收爛攤子才造成交惡，人都會揚善隱惡，對自己不利，比重就輕對方真的這麼差，主管早就開掉了

雙標個屁哦，我們又不會這樣對待同事你人緣不好是你的問題耶

職代當久了心態真的會覺得扭曲

他應該也不會收