我親戚在7-11做十幾年，後來也是做到區督導
感覺年收入也不錯阿，各種福利加一加應該也有九十萬吧
也成家立業結婚生子買房囉
所以要做超商的就循著總公司的正統路線去做吧，當然那個是非長凹凹凹凹凹凹的
肯被凹的才有機會繼續升上去，不肯被凹的到一半就會跳出去了
總公司要的就是肯被凹的員工呀
※ 引述《Junt418 (Jun)》之銘言：
: 各位好，我在全家做工讀生差不多2年，畢業後也沒什麼特別想做的事情，想說就繼續做全家，儲幹的薪水看起來也不錯，想請問各位前輩有關於後續的升遷問題。
: 1.開發的薪水不含獎金的話差不多落在哪邊？
: 2.我知道開發也要先去直營店工作，那通常會需要去多久呢？
: 3.如果我想升擔當的話，是先去直營店當儲備幹部，然後慢慢升副店、店長、擔當 這樣嗎？
: 這個升遷流程通常會需要多久？
: 一開始的儲備幹部跟副店薪水大概會是多少？
: 謝謝各位
:

7-11的區顧問就相當於是全家的擔當,收入應該也差不多剛去查了,104上面寫全家擔當保證最低月薪60K(台北)加上各種獎金,年收入差不多是八九十萬對非理工背景/不考公務員的人來說,這收入不差了

五樓在7擔當全家區顧問

年薪36萬的尊嚴勞工才不屑年薪90萬的凹

我年薪只有12萬....