作者:
seimon (for every sin)
2024-02-16 17:18:55大家新年快樂!
在領完年終後，看看新的工作機會，對每個打工仔來說都是合情合理的吧
今天面談了一個台商大廠經營主管位子，面試官分別是財務長以及經管處長
面試過程平平無奇，但財務長說"經營主管的工作時間是早上八點半到晚上八點半
運氣好的時候，可以七點半離開啦"
經營處長補了一句"但是要陪家人吃晚飯的機會不高..."
身為一個資深打工仔當然無法接受，反問面試官們，為什麼會需要這麼長時間的工作...
面試官非常理所當然的回答，因為這是公司的文化!(驕傲)
這對於我來說真的是極大的衝擊
都2024年了，超長工時仍然被視為貢獻以及對公司向心力的表現嗎?
講好的work smart and work-life balance 呢?
不知道大家怎麼看?
PS.該工作年薪介於 NTD 2.5M~3.0M左右
如果你是名字會出現在公司年報上的經理人就不要想什麼work life balance了，你跟勞工不是同一個階級的
作者:
w69036j (阿哲)
2024-02-16 17:42:00看完之後覺得在台灣還是當房東收租最爽
作者: seimon (for every sin) 2024-02-16 18:23:00
不是吧，位置再高也是個打工仔，頭銜再多還不是要等發薪水，為何要拼成這樣
你可以選擇不要接受,公司會改錄用下一個可以接受的人只要不是所有人都不接受,公司總是可以找到能接受的人你會覺得這樣很拚,但可能其他人會覺得這樣很涼阿
你有股份、分紅或前景看的就跟那死薪水的不一樣，可惜多得是拿死薪水幫人操心。
我們公司15分鐘要淨空打卡都不能超時但經理人員不用打卡
不想回家，很多同事以前單身的時候不加班，有小孩之後留在公司不想走
作者:
maye (好想玩別人的貓)
2024-02-16 19:46:00主管不是責任制嗎？還有限制時間的喔！我們部門最晚7：30閃光光，趕急件才會加班
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2024-02-16 19:51:00我是不太信面到這種職位還會問這種怪問題啦
作者:
naifing (古戰場逃兵)
2024-02-16 20:04:00不會吧，都4202年了還有低於鄉民年薪的管理職在計較工時的喔？
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2024-02-16 20:58:00那就不要去啊
作者:
your0207 (Daughtry)
2024-02-16 22:47:00說不定人家只是在做測試，而且很多住外面的沒事做剛好有公事就會待在公司殺時間
作者:
GEoilo (我不想~~)
2024-02-17 00:41:00這薪資年資還問這問題的高管非常稀少，第一次在台灣找工作？
作者:
vendee (外面好危險)
2024-02-17 01:30:00這反串嗎？這種位置的人是work super hard
作者:
pujos (lks)
2024-02-17 07:16:00經營主管有工時？
莫忘台廠主管加班到過勞死的案件台廠真的沒在跟員工客氣的，位置再高都是打工仔，當上老闆之前都得賣命
作者:
dong531 (貓王)
2024-02-17 08:34:00我司的話處長等級已經是偏資方了，這種等級依我觀察都是資方腦而且自願加班沒有所謂固定的正常下班時間
先去去看 當主管 工時有時就是自己調整安排高階主管應該可以不用硬留在公司 自己能安排好 應該也能早走才對
作者: Formsan (TrueBlue) 2024-02-17 09:49:00
WLB是洋人的文化 台灣人不吃這套！
怎麼有人以為老外都不超時工作的？推特員工直接帶睡袋睡公司耶
作者:
gs00001 (gs00001)
2024-02-17 10:03:00在台灣，高薪是用命換來的，沒有例外。
作者:
leptoneta (台湾高山族自治区书记)
2024-02-17 10:49:00月薪15萬以上的監督管理人員 能夠合法簽責任制契約
$$$$$問題都是錢，這種問題沒有$解決不了的，公司就是花錢買你時間
作者: ericthree (如果 她這樣動人) 2024-02-17 15:07:00
錢夠多 一切好談
作者: wonder6253 (wonder6253) 2024-02-17 22:10:00
工作開心錢又多就會阿
作者:
tue678 (~*幻風*~)
2024-02-19 18:48:00主管職不就這樣 想準時上下班 只當基層就好
作者:
pttdcc (批踢踢點希希)
2024-02-20 09:06:00$$夠多、工作沒做完、老闆死了 大概這幾個可能