我是一家公司的新人
雖然工作已經10多年
但因為常換所以現在還是菜鳥
比我資深的兩位同事在我進來前彼此有疙瘩
導致他們想交接或宣達事項都只跟我說
想問該如何是好？
莫名奇妙會造成我額外工作
他們是一個妹妹小我8歲
一個男的大我3歲
卡在中間
又沒有加薪
作者:
dong531 (貓王)
2024-02-17 08:46:00交接、宣達事項都用寄信的，我覺得麻煩的時候就會全部cc主管，然後把這些列入我的工作報告內，主管默許就計入工時
關係變好，了解詳細狀況，看是要幫忙排解，還是幫忙解決問題，或是讓她不好意思造成你的困擾
別理某樓只會酸和攻擊別人。兩人的恩怨成為額外負擔很常見，很多事倍功半的情形，甚至原本是他們的工作但因杯葛而落妳身上，以前同事是站一邊孤立另一個，受不了離職換個菜點的來凹。看來這情形主管老闆放任已久，不要當爛好人，偶爾出小包，不然1F含義其實滿中肯。
作者: wonder6253 (wonder6253) 2024-02-17 22:06:00
就開始玩阿 有好戲看了
作者: YJM1106 (YM) 2024-02-19 18:19:00
聯合次要敵人打擊主要敵人