※ 引述《queena1218 (雞腿)》之銘言：
: 朋友目前剛過三個月試用期
: 當時面試時有口頭約定試用期過後會調薪
: 但現在三個月過去了
: 老闆既沒有通知他說是否通過試用期
: 薪資條也沒有調整，就好像沒什麼事一樣
: 只有工作量明顯開始增加
: 想請問各位這樣的情況是否該主動詢問主管或老闆
: 還是等下個月再看看狀況？
: （有聽說有的公司調薪不會當月調，而是下個月再調）
: 如果真的需要跟老闆談，會建議要準備哪些資料？
: 目前我只想到可以把這三個月的工作成果列出來當談判籌碼
: 另外也可以提一下當初有做口頭約定
: 不過沒有文字紀錄，不知道老闆會不會認？
借問，我也碰到類似的情況。
面試時面試主管說試用期過後看表現可能會調，
結果半年後我提這件事，主管說滿一年，視情況才有可能調。
我工作很認真的，現在也只好摸摸鼻子...
請問各位怎麼看？