請問大家:
我是在某賣場工作
因為在過年前的某一天 店長叫我們先不要刷卡
之後會補給我們
結果2月結算薪水時有提醒過一次
結果發薪後沒有
3月 再提醒一次結果發薪還是沒有
再提醒一次 然後4月薪水結算前
再提醒一次 他就說會給你的就是會給
然後還到處去跟其他人說我很計較?
但是誇張的是5月發薪日我發現還是沒有
到處都說我愛計較結果沒有
然後就直接跟總公司說了
結果店長就非常不高興的說我拿總公司壓她
我不是一次沒發就直接跟總公司說耶
3次了耶
然後總公司很驚訝
人資總監 我們體系的人資 都打來跟我道歉
結果店長又開始在到處跟其他人說
我很小氣 愛計較
其中一個同事說勸我要去跟其他員工說
我不是一次沒發薪水就跟總公司說
那同事還說如果我不說就黑到底吧??
挖哩 總公司的人都跟我道歉
我們店長會不會太誇張???
我是傾向不用去跟其他人解釋
大家認為哩?
去要一個遲發3個月的一天薪水
叫做愛計較 小氣??
是奴性到底有多強??
備註:總公司人資 我們體系的人資 都對我還算ok
還有留它們手機電話 說有問題就跟他們說
想知道的可以站內信說是哪一家公司
PS我不是正職

店長不仁你就不義啊！向上提報，不然就檢舉勞工局，要鬧就鬧大一點！

不是正職就直接大聲公讓全世界知道啊

說你小氣那店長要不要別拿薪水，這個通報勞動部是能直接開罰的也

店長會被懲處 嚴重會被開除

不在意其他人就不用解釋啊，那黑到底是一定的啊其他員工並不知道實際狀況

老實說 黑到底好像也沒差 我沒要升正職而且我也沒跟其他人好到那樣

該爭要爭該吵要吵

該吵要吵指的是?

本來就該說清楚啊，你不講誰知道，有理都變沒理

以前我和妳角色差不多，主管也很機掰，上頭對我也很好機掰主管也是大家公認的，但！！結論：犧牲的不會是他

呃，我以為的黑掉是店長因此討厭你而不讓你升遷這種不違法的事，在哪邊散佈謠言這個我是會想蒐證提告誹謗耶

當然要阿 出來工作是賺錢的不是交朋友

店長講的好像自己很大氣一樣 兼職的錢拿到就閃人了吧解釋可能越描越黑 別人或許已經有店長給的先入為主的觀點了

跟其他人解釋幹嘛？怕被排擠？因為討被欠的薪水就要排擠你的公司...為什麼要繼續待？

遲發薪資要罰錢的

想解釋就解釋，不想也沒差，看你打算在這邊工作多久吧

她知道你這樣還敢惹你也是很奇怪XD一天的錢能遲發也太鳥

說真的，兼職打工黑不黑有差嗎...如果是心情上過不去就跟大家說明白我自己的話會覺得錢拿到就好

你總會跟其他人有聊天的時候吧 順勢抱怨就好了 而且會這樣做的店長 我才不信他只坑你一個 說不定所有人都被坑過只是一直以來都沒人發聲而已目前看來總公司還算正常 那如果未來還有其他人反映上去黑的就是店長了

對 其他人有被凹 但是據我知道只有2個人確定有補 其他人(包括有補的) 它們都沒在算薪水 所以沒人知道真的有沒有補唉 沒辦法馬上閃 一年內都還需要錢 然後店長之後會被調店(之前就確定) 但還沒確定時間對了 我被排擠 被笑 應該早就1.2年了 我也沒差不過那個勸我的 說我派我工作的也敢惹XDD

其實也不用講什麼太誇張的，就說你之前提醒過三次，後來總公司人資主管打電話跟你道歉，你也接受道歉了，希望以後不要再發生就好

是黑三小 小朋友喔 工作分內做好 該下班下班 賣場工作是月領幾十萬 不能離開嗎 上班好同事 下班不認識 懂？

嗆他 最好少給錢你不會計較

如果你說的都是真的，那你這樣做並沒有錯不過，只有你一個人沒拿到該拿的錢，還是全體都沒沒拿到？大家都沒拿到的話，沒有其他人吭聲？

一小時都要計較

兼職還卡工資，店長到底多窮

我感覺應該不是只有我沒有拿到因為我有問另外一個我認識的我問他他說他也不知道因為他都沒有在算不過我現在還是會擔心下個月他會搞我把我的班排得很少

不怕黑的話，換成我就拿勞工局去壓公司叫店長公開道歉了==

但是店長會懲處最嚴重就是開除我就在想到底其他人是有多奴，完全覺得沒差

勞動局

店長覺得錢少你叫他陶給你不是正職更好，基本上半開無敵，把事情鬧大，讓店長臭掉

薪水就是一毛錢都不能少，一直弄他就對了可悲的是這本來就是應該的，搞得好像員工很壞一樣

不想解釋就不用解釋，錢有拿到最重要

說不刷卡時其實就沒打算想給要硬凹了，這個垃圾搞他就對這種人不配當店長，鬥他搞他拉他下來

兼職最大 笑你不敢公布上新聞鬧大賺一筆

不爽就當面酸啊 兼職而已哪有差

用九種方式弄死他

一開始就不想給你那天薪水吧，不然幹嘛叫你們先別刷卡根本有預謀，可以跟大家說啊，大家出來上班就是要賺錢不相信有員工沒拿到薪水會覺得無所謂的沒錢領的話幹嘛要去上班，在家睡不是更好

真的有，因為不是每個人都會去算薪水有沒有錯，我是連少1元就知道結果的今天原本叫我要跟大家說的那個人又叫我說不要跟人資亂說，蛤會怕了後，還說店長已經夠黑了，看來我本來判斷的沒錯，不過似乎又開始有其他人想搞我，要投訴