請問在職場受到騷擾要怎麼處理?
告訴老闆他裝做沒這件事
我可以找什麼單位?
試勞工局嗎?
我會受到保護嗎?
作者:
SSSONIC (...)
2024-07-03 01:19:00反正第一件事不是發文
請蒐證或直接離職保護自己，拖久對你不利、我遇過結果我反擊，正個被抹黑
試著用mail或line詢問為什麼這樣做(蒐證)，對方有回應就可以當作證據提告
作者:
s511320 (Tommy™)
2024-07-03 09:28:00一定要蒐證 三年都有效
作者:
seric34 (T228)
2024-07-03 11:35:00蒐證優先
作者: titch (胖子貓) 2024-07-03 13:30:00
性騷擾還是普通騷擾？性工法今年大修，如果是性騷我只能說公司很有膽量
作者:
teddy (這是個好問題)
2024-07-03 14:36:00找HR阿 專門管人
作者: fanyuan 2024-07-03 14:55:00
蒐證很重要，避免對方有權有勢反過來誣陷你！
作者: INescape123 (大番薯) 2024-07-03 21:21:00
報警就好
作者:
sc1 (sc1)
2024-07-04 13:45:00老王做了什麼事說來聽聽最好錄影
他們講得沒錯啊，只有法官有權力判斷他們是不是真的有霸凌你，其他人怎麼能憑你片面之詞就無腦支持你？就告訴答案就是報警或者上法院了阿你說陳述事實，就是事實了嗎，那世界上就不會有誣告罪了阿，告人的人，一定也都說自己說的是事實法官跟神有什麼關係？神就公正無私不偏袒？
作者:
fookafook (喜歡狐狸眼的女生~)
2024-07-06 08:44:00講了一堆 那為啥不離職 其實你也很享受吧???