[討論] 離職慰留

作者: div8125 (眼鏡仔)   2024-08-04 23:12:30
友人最近煩了我近一個月,她沒有PTT帳號,代她發文詢問,各位前輩請見諒。
她在成立17年的A公司待了7年,偶爾加班,但幾乎準時下班,小主管薪資58k (上下班打卡制),年終屬於恩惠性,最差不到一個月,最好領過兩個月。
友人介紹她來成立1年的B公司任職,薪資開46k(不用打卡責任制),工作事情處理結束,其餘的時間不用綁在公司裡,年終屬恩惠性,但她說老闆說基本在兩個月。
她想離職的原因,因為倦怠、厭惡同工不同酬、公司規模縮小。
提完離職後A公司開2k,工作會分配均勻,不再讓她跨部門處理事務。
她很猶豫要不要留,A公司的同事每個都勸她。
我是覺得不用打卡就好香,可是薪資落差了1萬,所以我也勸她留。
可是她怕留了,事情會變得更多更雜。
作者: susaku (小草)   2024-08-04 23:58:00
不用打卡通常不是好事捏 尤其新公司通常會因為人力跟制度不齊而要包山包海而且月薪就差1萬2 就算想離職也再找找其他間 不要B這間吧
作者: blackhippo (PH6.0 微.酸民)   2024-08-05 00:07:00
不用打卡有時候意思是不管你幾點下班喔..
作者: yenight1236 (gale)   2024-08-05 00:18:00
沒打卡反而危險
作者: gamer   2024-08-05 00:40:00
不用打卡到底有什麼吸引人的...
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2024-08-05 01:28:00
沒有人跳槽薪水減少的啦
作者: medama ( )   2024-08-05 04:12:00
不要勸 更不要提供意見 到時如果不如意就會怪你
作者: pttnowash (不用洗)   2024-08-05 06:31:00
B沒有比較好啊 A除非有嚴重人和問題比較穩B如果有6萬才能比 A請他一個月內升到6萬5再說A如果說明年過完年再升就別理他 他準備換掉你
作者: maye (好想玩別人的貓)   2024-08-05 07:11:00
B完全沒吸引力,要跳也要跳好點…
作者: dong531 (貓王)   2024-08-05 07:52:00
不用打卡超臭== 職災認定會有問題,也沒有個時間叫做準時下班
作者: ericthree (如果 她這樣動人)   2024-08-05 08:20:00
責任制 不用打卡? 雷喔
作者: silver0314 (胤衡)   2024-08-05 08:39:00
友人介紹B公司?那個友人可以絕交了 介紹這什麼爛缺
作者: wt5566 (commend & comment)   2024-08-05 09:00:00
從新學習需要時間和精力
作者: mei7744 (Wen)   2024-08-05 10:18:00
B不值得跳
作者: highwayshih (ZAMBAYA)   2024-08-05 10:35:00
不用打卡很臭吧 小公司責任制通常包山包海凶多吉少薪水還降10K 腦袋撞到才跳 記得跟介紹的朋友絕交
作者: johnbill (cj鐘鐘)   2024-08-05 10:51:00
不用打卡 呵呵
作者: chermany (qq)   2024-08-05 11:13:00
跳到更爛的公司是跳心酸的?新公司感覺沒比較輕鬆啊
作者: hillku (いつでも微笑みを)   2024-08-05 11:31:00
不用打卡責任制=沒有真正下班時間 且等過兩年公司穩定後依據勞基法開始要記錄員工上下班時間 恢復打卡制度 你現在想的一切都成空 我是覺得B薪水還更低 要走也不是選B
作者: shooter555 (shooter)   2024-08-05 11:54:00
薪資58變46 為什麼會有人嫌錢多呢先確定一下真的是友人還是仇人?
作者: lakb24 (湖人必勝)   2024-08-05 12:12:00
都是越跳越高的,哪有人跳了還少一萬以上的聞所未聞
作者: deeping774 (deeplover)   2024-08-05 13:14:00
不用打卡不等於遠端工作欸☺
作者: imaltar (..)   2024-08-05 13:44:00
薪資下降1萬2 太多了
作者: ezez1010 (Chris)   2024-08-05 14:27:00
跳槽降薪 而且還去新成立的公司 新公司怎麼可能會很涼感覺是在抓交替
作者: c79143014 (I want.....)   2024-08-05 15:17:00
不是都選錢多的嗎
作者: baychi999 (發呆線)   2024-08-05 15:55:00
薪水越跳越低還有什麼好想的
作者: desumi (desumi)   2024-08-05 16:21:00
A公司 公司老環境熟悉 比較穩定 B公司降薪且不穩定如果求工作生活平衡 A公司反而更有利 在穩定的環境中調整自己穩定的大盤是人生發展的堅固底盤
作者: xvited945 (sk0k0)   2024-08-05 16:41:00
選錢少的是有什麼問題?而且7年年資去外面找拿46K是什麼都沒學到?
作者: adampolo (adampolo)   2024-08-05 16:49:00
再跳幾次,薪水應該可以突破22K了
作者: TtTt4 (夜空飛行)   2024-08-05 16:59:00
錢多的
作者: Dusha (Dusha)   2024-08-05 17:01:00
雷到爆 怎麼會有人想這樣換 不打卡絕對是惡夢
作者: iloveannasui (坐看雲起時)   2024-08-05 18:58:00
跳槽薪水越換越低是怎樣XD再去找其他的工作好嗎!
作者: motan (警察先生就是這個人)   2024-08-05 19:02:00
離職再找啊
作者: yeng1217 (σ`∀′) ゚∀゚)σ)   2024-08-05 19:02:00
跳低的朋友 是在害人?
作者: AE1822 (堅定)   2024-08-05 20:45:00
58k拿12個月是69.6W,46k拿14個月才64.4W再怎麼看都是原職高吧…
作者: twol (阿彥仔~)   2024-08-05 21:31:00
去了B也不見得就沒A的問題吧XDD 當然不跳
作者: return517   2024-08-05 21:48:00
責任制不用打卡,快點去,嘻嘻。
作者: Mcnair (.)   2024-08-05 22:11:00
這也可以猶豫?責任制薪水更低竟然會想跳過去?
作者: rochis (巴黎花街好看ㄟ)   2024-08-06 01:09:00
薪水代表自己的價值,不要把自己弄廉價了
作者: enthpzd (DDTY)   2024-08-06 02:45:00
B公司才開業一年有穩定嗎? 確定不會倒掉?
作者: yang1265 (夜)   2024-08-06 03:39:00
薪水變少換來不打卡 是瘋了嗎? 不打卡=連加班費都沒歐
作者: hsin1106 (過於喧囂的孤獨)   2024-08-06 05:25:00
B感覺就很屎 朋友介紹有一種是公司爛到招不到人 只好從認識的人抓交替
作者: FisHCooKy (山名月儀)   2024-08-06 06:44:00
遇到不打卡請假也不扣薪的公司過,同職位同事才1人,請假出國還是帶電腦…因為同事沒辦法完全Cover工作,我覺得沒有比較好
作者: tony81456200 (奧拉)   2024-08-06 08:42:00
責任制低薪 想不出跳槽理由
作者: bigair888 (空氣人)   2024-08-06 08:43:00
我有看錯嗎?降薪?你那個朋友在害人吧,跳槽越換越低是怎樣,在找吧,除非你家裡有礦不缺錢,不然建議都是往上跳
作者: MonkeysGOGO (猴子衝吧!)   2024-08-06 09:21:00
B新創,不打卡,通常會很操不然你可能還要擔心公司能不能活下去,沒那麼好,再來新創人治通常會比較嚴重,很多老闆說得算,如果對方知道妳原薪水都只開46K,我是覺得沒什麼好期待這個老闆有多好,建議別去B擔心受怕,先待A不滿意就再找,外面又不是沒有其他工作。
作者: edwinrw (言靈祝福)   2024-08-06 10:36:00
A比較好吧?
作者: daniel021477 (tk)   2024-08-06 13:10:00
沒打卡責任制不就是你晚上加班都要做出老闆要的東西嗎?薪水變低很難回去了
作者: say29217074 (:)))))   2024-08-06 13:19:00
B是什麼可悲缺
作者: tue678 (~*幻風*~)   2024-08-06 17:06:00
不用打卡 但沒保證準時下班耶工作完做到凌晨也是正常下班
作者: codehard   2024-08-06 19:52:00
只有錢才是真的,其他都是浮雲。
作者: apley (佛渡有緣人)   2024-08-06 21:40:00
【不用打卡】是好事?是沒體驗過叫你早點來、事情做完再走?
作者: overlady (我迷了路..- -)   2024-08-06 22:50:00
不用打卡(永遠沒下班)而且其實不合法規
作者: sazabijiang (筆落驚風雨詩成泣鬼神)   2024-08-06 23:03:00
不用打卡就是違反勞基法了,公司HR太嫩沒被員工整過員工離職時去檢舉一下,公司就要被罰錢了。
作者: gamer   2024-08-07 00:26:00
不用打卡不一定違法,勞基法只說需要留工時記錄,但沒有限制方法,由員工自行記錄工時交付給公司也是一種方式。所以很多WFH公司的做法就是讓員工上系統自己去填上下班時間
作者: Jeffders (濃)   2024-08-07 01:01:00
責任制薪水還比較少 聽起來很危險
作者: wseedw (無法反轉的理由)   2024-08-07 08:37:00
薪水少那麼多何必考慮
作者: piyobearman (*~我愛熊愛我~*)   2024-08-07 12:21:00
留啊 2感覺鳥
作者: Wandfh   2024-08-07 17:26:00
降那麼多根本不用考慮吧,建議再找,畢竟接受慰留後的處境通常也不會太好
作者: edda20047 (Hsiroya)   2024-08-07 18:52:00
不用打卡超鳥好嗎 你到底是他的朋友還是仇人
作者: sazabijiang (筆落驚風雨詩成泣鬼神)   2024-08-07 19:22:00
員工自行填寫公司,就是一種打卡了阿時這年頭打卡,也不局限於拿一張白色卡片插入打卡鐘
作者: gamer   2024-08-07 20:12:00
一般認知的打卡是上下班要記錄時間,我說得自行記錄工時基本上就是系統上已經預填好你每天的標準工時,除非你有異議才需要修改,至於你實際上下班時間是什麼時候公司根本不管
作者: lafk (明日晴れるかな)   2024-08-07 20:18:00
不要跳
作者: wonder6253 (wonder6253)   2024-08-07 20:32:00
A
作者: benson502 (benson)   2024-08-07 21:54:00
害人吧
作者: osirisobelis (osiris￾N￾NN )   2024-08-07 22:17:00
不用打卡不會好香的...
作者: s1477   2024-08-08 12:51:00
不用打卡幾乎就等於責任制了
作者: leavefly (leavefly)   2024-08-08 14:15:00
你知道台積電也不打卡嗎
作者: habo   2024-08-08 14:18:00
跟A說新公司給七萬
作者: paul0407 (紅塵過客號,或以 guest )   2024-08-08 14:39:00
換工作換到降薪我個人是不能接受,除非B公司是WFH
作者: sazabijiang (筆落驚風雨詩成泣鬼神)   2024-08-08 16:50:00
台積電不在台北市,沒事
作者: john65240 (johnser)   2024-08-09 14:06:00
不用打卡哦?人資跟你講做完就可以下班,只講好的,啊做不完的話勒?過來人每天待到半夜持續很長一段時間
作者: ryu827 (Madao)   2024-08-09 19:36:00
我以前待過好幾家責任制,都要加班到半夜喔,然後上班時間晚去還會被釘
作者: AirLee (不屑雞雞隊)   2024-08-09 23:32:00
B公司前景看好還給這種薪水 世界奇觀
作者: wiseinnis (飛向宇宙浩瀚無垠)   2024-08-10 16:59:00
不想給加班費還有人想過去.呵呵
作者: nonono119 (111119)   2024-08-11 08:30:00
A都可以準時下班了 分配不均也沒到壓垮的地步吧
作者: shanlin (charléne)   2024-08-11 09:13:00
B感覺講得很好聽 實際能不能達到沒人知道 而且降薪一萬二真的太多 不值得去
作者: joel913 (沒事多喝水)   2024-08-11 13:23:00
降薪是條回不去的路,除非很有把握本身能力夠再未來轉職能談到比A更高+確定權衡利弊後是值得的,再來考慮喔
作者: cosy (笑看人生)   2024-08-12 14:52:00
不用打卡不就是責任制嗎? 責任制然後薪水還少一萬 妳朋友腦袋是被雷打到嗎.....
作者: loloman (吃飽的感覺真好)   2024-09-01 09:50:00
基本兩個月,沒有簽約明訂的大餅約定都很美味

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