你好
這禮拜部門來了一個新人
做了一天
第二天下班前一小時就火速遞辭呈
兩天沒有任何產值
還花一大堆時間設定他的資料
花一大堆時間成本教他
這樣薪水還有需要給嗎？
他第一天早上沒打卡
第二天下班也沒打卡
作者: afk3113 (九宮格) 2024-08-09 07:07:00
可以不給啊，只要祈禱不會被他檢舉就好
作者:
BBDer (斌斌)
2024-08-09 05:51:00別聽其他人在那屁 兩天而已不用付 直接放生 再告訴我結果
作者:
your0207 (Daughtry)
2024-08-07 21:03:00這是人資要擔心的
方便說公司名稱以供判斷嗎？順便看一下有幫她投保沒。
作者:
fim (不空)
2024-08-07 21:22:00你好噁心
作者:
peter98 (新兵)
2024-08-07 21:35:00要給~ 然後勞健保也要給 不能公司違法不然公司違法新人浪費一天在你們公司~ 你們公司應該要再給一筆補償費
作者:
SSSONIC (...)
2024-08-07 21:37:00這就是沒給薪水負責人不用被關的結果有人會問沒殺人 打成重傷要判刑嗎
作者:
GEoilo (我不想~~)
2024-08-07 21:58:00下一篇：點了餐，沒吃要付錢嗎？下下篇：花了錢，不滿意能退費嗎？
作者:
kogreece (Kenji Black)
2024-08-07 22:14:00要給阿，不然他去投訴勞工局更麻煩
作者: turtleooxx (嗡嗡嗡) 2024-08-07 22:25:00
呃 你要不要聽聽看你在說什麼=_=
作者:
naifing (古戰場逃兵)
2024-08-07 22:27:00規定就是要給，不然檢舉就是吞下去
作者:
gamer 2024-08-07 22:35:00做一個小時都要給薪啦
作者:
Dusha (Dusha)
2024-08-07 22:56:00你什麼公司說來聽聽
作者: wonder6253 (wonder6253) 2024-08-07 22:57:00
什麼鳥公司請這種人哈哈
作者:
KOSMOST (MIT大é¾ç ²)
2024-08-07 23:34:00什麼問題
作者:
koyosky (深呼吸)
2024-08-07 23:44:00怪不得他要火速離職
作者: aimlikenoob (AimLikeNoob) 2024-08-08 00:42:00
你一開始覺得對方不適任就不要錄用，股票買當天發現就跌可以不用付錢嗎
作者:
andyher (咬我阿笨蛋)
2024-08-08 06:44:00法律規定就是要給
作者: H122859603 (話PLAY) 2024-08-08 07:20:00
勞工幫老闆壓榨勞工 台灣日常
要，妳覺得他來浪費妳的時間他覺得貴公司浪費了他兩天時間
作者: beareight 2024-08-08 07:48:00
哪家☺
作者:
vester ( )
2024-08-08 07:55:00笑死，難怪新人跑得快
作者:
dong531 (貓王)
2024-08-08 08:09:00笑死，難怪拔腿就跑
作者:
tsuneo (明樂)
2024-08-08 09:18:00覺得虧..可以去跟用人單位主管要錢啊XD
作者:
pttdcc (批踢踢點希希)
2024-08-08 09:31:00奇文共賞
作者:
micado (小腳跟著大腳走)
2024-08-08 09:53:00噁心
作者:
snooopy (努比)
2024-08-08 12:58:00笑死
作者:
lord1031 (Iristina)
2024-08-08 13:04:00還敢上來跟大家說也是蠻厲害的
我之前上兩天班 一天班的都有給薪水 換算都>135/HR
作者:
NDTA (會有那一天的)
2024-08-08 13:41:00不用給，而且你們還可以請律師告那位員工因為他害你們浪費兩天時間。
作者:
Mozai (末仔)
2024-08-08 13:45:00去上一下勞基法的課好嗎這麼雷的公司，難怪上兩天就跑，這新人聰明
作者: james0146 2024-08-08 14:56:00
一天就要給了，還兩天勒
作者:
f155465 (MOMO)
2024-08-08 15:36:00哈哈哈哈哈奇文共賞
我要逆風 我要支持你!當然不用付給新人錢~它們只是來學習應該要付公司學費!且只來兩天就走根本沒道德沒紀律!! 應該要跟新人求償!
讓我想到之前去實習還要給錢(實習學分費)幫人做事 wtf
作者:
gred121 (自由行星同盟楊威利元帥)
2024-08-08 16:56:00有需要幫你上新聞嗎？
作者: justboa 2024-08-08 17:05:00
為何不附公司名稱？
作者: s06yji3 (阿南) 2024-08-08 17:14:00
台灣的工作環境就靠你了
作者: heatlion (西萊昂) 2024-08-08 18:20:00
先問你們面試時是不是騙人進來
作者:
DOWOPER (忘了呼吸)
2024-08-08 18:42:00要的，雖然公司角度會很不爽，但勞基法就是規定要給薪
作者: hugosapphire ( ) 2024-08-08 19:05:00
哪一間公司？講出來讓大家避開一下
作者: whiteflora6 (whiteflora6) 2024-08-08 22:00:00
建議您把貴公司的名字打出來，好讓大家能夠做一點警覺提防，非常感謝您喔。
不管他有沒有產值你都要為他的時間付錢這什麼匪夷所思的問題
作者: Sunblacktea (陽光紅茶) 2024-08-08 22:48:00
難怪會作兩天就離
作者:
pttano (pttano)
2024-08-09 00:17:00沒錢還想開公司？
作者: cafb2720 2024-08-09 01:08:00
這是反串嗎
作者:
AA88990 (小游)
2024-08-09 09:18:00好險他逃了
作者:
tulacu (拖拉庫)
2024-08-09 10:20:00要給啊，是去工作又不是去做身體健康的
作者: lin080600 2024-08-09 12:19:00
什麼心態啊==當然要給啊
作者:
lather (煞氣ㄟ溺水)
2024-08-09 13:07:00還給薪水!!佛心公司，公司名給一下，我去應徵
作者:
Sallina (琉璃子 )
2024-08-09 13:16:00我家人還有遇過去上班半個月離職，然後一毛錢都不付的公司
作者: loiba 2024-08-09 13:56:00
還好他跑了
作者:
bnb19009 (hellooo1)
2024-08-09 15:53:00不難理解這種想法，要有產值幫我賺錢才能跟我領薪水
作者:
arisisu (我好鄉...)
2024-08-09 16:38:00難怪要跑這麼快
作者: ericthree (如果 她這樣動人) 2024-08-09 19:15:00
不用啊 是他要付學費給你 ☺
作者:
Yisai (eliumi)
2024-08-09 23:01:00公布一下啊哪家
作者: yyccmkt (啃老無業遊民) 2024-08-10 03:51:00
欠噓
作者: kmbutmp (O_Q_KM) 2024-08-10 10:29:00
可以捐款給政府，不用使用這種手段
作者: asd07633 2024-08-11 23:46:00
名字給出來經檢舉啊
作者: a0684712 (我深深渴慕) 2024-08-12 10:15:00
是不是反串，先去看勞基法好嗎，巨嬰唷
作者:
Q875566 (師傅)
2024-08-12 14:15:00乾你屁事 而且這是人資的事 公司你開的？
作者:
takay (One day on the moon)
2024-08-13 09:45:00奇文共賞
不懂就問 這種案件以法律角度 資方主張因為沒有打卡紀錄也沒有任何紀錄能證明有出勤，所以不支薪 這樣有違法嗎？
拜託樓上，出勤紀錄是雇主要記載，再檢舉一筆，低消9萬不給工資，低消2萬
作者:
opm (活著堆好積木)
2024-08-13 18:38:00主張是不違法 行為違法 無員工出勤紀錄 準備吃罰單然後那主張不給薪是讓法院打臉的嗎?
作者: Shurins (Stas) 2024-08-23 20:48:00
來了就跑的員工，增加很多行政負擔