目前35歲 有車租房跟家人住 不婚無小孩
現職部分
陸商 月薪實領約55-68k, 一年約87萬（已扣完勞健保和交通費一年約8萬）實領約96（含
績效）
由於台灣沒有辦公室
勞健保自費，公司補助3000 需我自己保公會。
工作性質，出差到台灣本地各工廠檢驗。
負責全台灣範圍。
休假：除了見紅休，沒有其他休假。休假要扣事假一天約2000
上班時間：自訂出門時間
特殊：公司派工才出門，公司沒安排就是自己的時間。（上半年平均每月工作大概只有10
-12天）
三節：2000元家樂福禮券
Offer
某山運動器材 總部品保工程師
薪水:
職位HQQ 品保
月薪:48K不含勞健保
勞保:48K級距+1 50600
三節:1-3千（沒明說）
年終:1個月
分紅獎金:約0.9個月
特休：入職10天 每年加1天
加班:換補休
每年出差:2-3次 每次約兩周。
出差津貼主管說不會大賺。
與公司主管面談得知，因原本建置不夠人，需要建立新團隊管理各國品管。
以發展性是比現在的工作好，升遷後會調薪，但以傳產（健身器材）範圍應該落在5%。
現在就是基層員工，主管不管，也不會升遷調薪（薪水還行、頗自由、無壓力、工作今日
事今日畢）
現在是做得爽爽，有點像Freelancer，到處去工廠參觀，認識不同產品。是頗有趣。
朋友說目前工作不穩定，如果有意外，就是踢走。公司也不會管。
若有需要補充的我再新增
要再看看嗎？