分享一下我的經驗。
由於在宜蘭正職職缺大都沒勞健保，薪水低、工時長、休假少，
找了好幾個月之後，我改找兼職，至少最低時薪符合勞基法，
兼二個算一算比正職划算，也好找。
我今年已經三十好幾，職缺寫"工讀"的通常不會用，
所以我都是找寫"計時"或"兼職"的，
有的企業為了排班方便，還有缺人缺很兇的，就會希望徵一個可以趕快上手的，
如此像我們這種有年齡有經驗的反而比較吃香。
給大家參考 :)