不爽你去念個碩士吧
我在我前公司 我也是只有學士 起薪31000
我幹了五年41000
我其他同事當測試工程師的 碩士45000起跳
我是寫軟體的 他們是純粹操作儀器測試的
在來說到我離職時 別的部門找外面的廠商來寫我之前那套程式
外包費是2X萬
結果外包廠商跟我那部門的同事講 很多功能他們做不出來
我是覺得那外包廠商死定了
只是控制儀器運作 那很容易沒錯
可是他那牽扯的是一百多頁的spec
要把那些邏輯關係搞懂 恐怕沒幾個月甚至半年 可能嗎
最後我去找工作 好幾家上市公司的面試主管跟我講
你來當資深工程師沒問題
可是你只有學士也只有五年年資 頂多70萬 去哪都一樣
(我寫年薪8x幾)
另一個主管跟我講80幾萬是科長級的薪水
所以我最後來大陸 薪資直接*2
※ 引述《jackalevo (宇楓飄淚)》之銘言：
: 想請教大家，在工作上對於這種現象感覺如何？
: 小弟在一家傳產寫ERP
: 想當然公司敘薪是以職位 學歷 經歷 來分
: 當初進公司時，其實剛從學校畢業沒有多久
: 但是對程式這行很有興趣，所以很有熱情在寫
: 直到過了一年，小弟的新同事來到
: 先說小的同事好了，國立大學資管碩畢
: 同樣是寫ERP系統
: 進來之後，主管安排我帶他
: 想當然我也是教他，但是發現
: 他的薪水是比我高五千的
: 而且寫程式感覺不積極也都不會
: 所以到了過半年，還是很多東西都不會
: 其實關於這個現象小弟很不滿
: WTF，我這個薪水比他低 職等比他低 的人
: 卻是在教他寫程式
: 小弟一直覺得，寫CODE這行根本沒有啥學歷之分
: 這幾年甚至小弟有遇到有個高職沒有畢業的人
: 寫CODE卻是蠻厲害的，很有自己的想法
: 但是敘薪這部份卻是用學歷來分
: 當然這幾年工作慢慢的已經對資訊這行沒興趣了
: 轉行做中小企業的工廠作業員
: 為何？ 只因為薪水是我當初寫CODE的兩倍
: 而且不用責任制，時間到就下班
: 想請問大家對這種現象有何看法？