魯蛇到哪都是魯蛇，因為行為模式不會變
一個大學非本科的人去資策會學幾個月之後出來找工作
假設一開始是35K好了，或許在公司工作一兩年，老闆看你不錯幫你加幾K
也就僅此而已，為甚麼?
因為你進來公司，公司付了錢，你可能做無意義的事情不會變強
而且公司基本上也不會讓高手浪費時間去教你
簡而言之，基本上在公司除了工作經驗這件事，你的內力不會上升太多
那些能往上跳的人，都是經歷過沙漠的人
http://www.inside.com.tw/2015/03/27/why-learning-to-code-is-so-damn-hard
當這些人在沙漠苦撐的時候，那些靠拼湊貼貼改改可以交代的人短期當然可以寫出成品
但是隨著接手專案變大、程式碼便多變複雜，
這些沒有好好探究過的人一樣還是只能解表面問題，
沒有說這樣不行，但是把四萬當作救贖的人，你真心相信薪水未來會預期漲幅?
同樣跟你產出相當的人，或許一開始薪水相當，做事也相當
一年後遇到大問題，他能解而你不能解的時候，可能就會覺得是被公司刁難
有人說soft版酸，大概就是這些走過沙漠的人看不起你的原因：沒多少本事想來討拍
軟體因為沒有實體，本身就是世界網路，更新速度是最快的產業
可以用拼貼拿到四萬的，過幾年後就要用"新的拼貼方式"才能維持你的薪水
你覺得這樣跟那些挖過原理的人比，薪水成長方向會如何?
下班後自學很累? 當然可以不要，那就不要哭么薪水變少
又不是公務員靠年資就可以薪水穩定成長
做軟體是一輩子總和工時最短的工作，因為視力的退化從三十五四十歲就開始
當這些具有架構觀念的人可以轉作別的工作的時候，你能轉嗎?
天堂門還是地獄門，傻傻分不清