看到有人發這種開放性問題，我都很喜歡發實務應用題。
想請教小妹
有業務單位有個需求如下描述
請協助撈取於7/24-9/30之間成功交易的資料，且該收款方式只要滿600就算抽獎筆數一筆
，
當你生為PM看到需求第一個直覺是什麼？
你說是傳聲筒，大概是把這需求直接丟給執行單位吧？
然後執行單位有問題在返回業務，一直在兩邊來回。
聰明的PM會怎麼做？
認真的PM會怎麼做？
賤人的PM會怎麼做？
PM那麼有趣幹嘛不當PM?
你是小妹誰敢兇你啊？
撒嬌一點凹一下工程師不就好了，給這些肥宅工程師一點甜頭不是很好嗎？
幹嘛下來淌這灘爛水，反正會兇，有胸，會唬，會畫蚯蚓，當PM都很簡單，重點是會報告
，會製
表
認真查清楚每件事情幹嘛？
你又不是執行者，你要的是能清楚這些人會不會在時間內達成任務，有沒又節省人工時
看到有人想從管理職下來我都很想吐槽，拜託執行單位多被凹啊？
根本一層壓一層。
底層就是慘。
別來了解這世界，執行單位的一堆黑漆媽屋的的東西太多啦

小妹喔 找麻煩的也是會被嗆阿 男女平等...

我嗆過好多個小妹 覺得掛個PM就很大 不懂又愛裝懂 欠嗆

我嗆過coding很久升PM的老妹, 這種半桶水更難溝通以為自己寫webForm就很屌, 對寫Spring下指導棋, 還懷疑東懷疑西

這種就是腦殘。跨行如隔山

推裡面對PM本職的描述「你要的是能清楚這些人會不會在時間內達成任務，有沒又節省人工時]我們的PM基本上都不知道我們的技術內容，但是他很會安排跟溝通，你有困難時他就能找到適當的人來幫忙。我覺得這才是理想的PM