[徵才] hi~我來徵php後端工程師咯!

作者: cash0210 (Cash*)   2019-02-18 16:38:27
很抱歉我又來徵人了~
由於原本要來報到的工程師臨時表示想去其他工作了,我只好又到版上打擾
如有不便,敬請版上大大們見諒(鞠躬
公司名稱,統編(中華民國以外註冊可免填):
▍薩摩亞商瑪樂愛迪科技股份有限公司/66657111
公司地址(填寫詳細至號):
▍ 台北市信義區信義路四段415號
職缺: php後端工程師
職缺能力經歷要求:
【職位需求能力】
‧ 熟悉PHP/MySQL開發網站前後端經驗,能完成設計功能、測試及上線
‧ 熟悉CSS,HTML 5,http等網站標準規格
‧ 熟悉 REST Web Services
‧ php Framwork使用經驗
‧ Linux操作管理、能使用shell script或python等開發系統管理工具
‧ 熟悉OSX/Linux 指令開發環境, Version Control System
‧ 具開發外部系統經驗者為佳
【職務責任】
‧ 平台網站程式開發維護
‧ 前後端系統開發建置
‧ 伺服器端相關接口開發
‧ 優化及加強現有軟體的功能和性能表現
‧ 與管理團隊緊密合作,以確保軟體開發與需求相符
員工是否需自備工具? (是/否) : 否
薪資(月薪): 2年經驗以上經驗者,薪資$50,000~80,000
薪資(保證最低年薪,必填項目): 13 個月
年終獎金計算方式:底薪計算
****以下工時與加班費必填,不填刪文水桶****
工時: 每日8hrs/每週不超過40hrs
午休時間為:1200-1330(1.5hrs)
每日工作時間: 9:00AM~6:30PM (八小時)
雇主無明訂之工作時間,如Remote等派遣性質工作
請徵才者需附上平時最大工時,不可超過40小時
超過需給付加班費,否則不得PO文
(需符合國訂勞動基準法)
勞工正常工作時間,每日不得超過八小時,每週不得超過四十小時。
前項正常工作時間,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議
同意後,得將其二週內二日之正常工作時數,分配於其他工作日。其分配
於其他工作日之時數,每日不得超過二小時。但每週工作總時數不得超過
四十小時。
(補休不算符合勞動基準法,需有加班費,否則仍算是違法)
(須符合國訂勞動基準法)
**無須加班仍須填寫加班費制度**
**可直接填寫加班費比照勞基法,低於勞基法禁止發文**
加班費制度:不用加班哦~
如雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者,或單週超過40小時者,應依法給付加班
費,其標準為:(勞動基準法第24條)
(1)延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之1以上。
(2)再延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之2以上。
補休使用需員工同意,經錄取員工檢舉無加班費,一律轉發勞動部進行勞動檢查。
工作環境與該職缺團隊介紹:
▍工作環境
* 冰箱、烤箱、微波爐、電鍋、快速爐一應俱全,提供舒適方便的工作環境。
* 咖啡機、飲水機、各式茶飲免費暢飲。
* 頂樓露天陽台,眺望北市美景,隨時呼吸美麗芬多精。
* 離捷運世貿站不到五分鐘的步行距離,生活機能超便利。
▍公司福利:
- 上下班時間彈性
- 不定期聚餐、歡樂慶生會、下午茶
- 工程師皆配備專屬筆電 (MacBook Pro)
- 員工股權激勵
公司分紅與獎金: 面議
▍公司介紹
瑪樂愛迪科技股份有限公司是一個成立自2017年的新創公司。
為母公司新據點廣告集團獨立出的新事業體。
致力於透過網路科技創新應用服務,
「創造更美好的影音創作發揮園地」
透過APP搭起品牌及影音創作者的橋梁,
希望每個影音創作者能藉由我們更快速的接觸到品牌、賺取收入!
解決大部分創作者收入不穩定的問題。
公司主要產品為一上線就廣受品牌好評的媒合廣告創作平台《AD POST》。
目前團隊是個平均年齡在30歲以下,同時兼具年輕、活力、創新與技能經驗的團隊。
我們擁有大量的客戶群與資源,理想並實踐打造一個全新的廣告平台。
活潑自由卻又嚴謹自律是我們的工作風格,高度的自律搭配目標導向的管理模式,
成就了一個快速而精實的新創團隊,歡迎與我們一起創造奇蹟,期待你的加入!
人資或徵才聯絡方式:
Naomi Wong/黃小姐
[email protected]/ [email protected]
作者: pelicanper (派立肯)   2019-02-18 17:42:00
gmail...
作者: nttu94507 (連城)   2019-02-22 21:10:00
先別徵,把公司email弄出來再說

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