原po您好
剛好我待過小公司、大公司、接案公司和新創（成立約五年）
在此分享我個人看法供你參考
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首先先說結論
如果剛出社會的我問現在的我這問題
我會毫不猶豫回答大公司
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起初我也很討厭大公司的制度
「行事作風太過官僚」
「我一個新鮮人能力這麼差拖累團隊怎麼辦」
不過在許多職場環境走跳後
雖然我還是沒有很愛大公司
但大公司有很多地方沒有的資源
有穩固的系統
有至少不差的架構
有負責做測試的QA人員
有不只一台測試機（系統很大的話可能有Dev、SIT、UAT、Pre-Production）
看部門狀況有可能會補助參加技術研討會
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今天你進去小公司或新創
除非公司內有大佬
把整個架構做得很好
不然整個軟體開發流程和架構足以讓你毀三觀
1. 系統要趕上線往往寫得不可復用
2. 系統要趕上線往往先有功能然後文件就沒時間補了
3. 系統要趕上線正式機直接修改
4. 可能連Coding Style都沒有規範，然後就有些地方是tab、有些地方三行空白、有些地
方五行空白、有些地方莫名其妙多了好多換行。
5. 版本控管亂七八糟，不是pull code系統就死了，就是大家都用merge把樹弄得亂七八
糟，要找一些之前做過得哪些大修改不好找。
6. 程式經過多人之手，往往慘不忍睹，而且最誇張的是會遇到有sql injection的程式碼
、遇到controlle呼叫數個service需要綁同一個transactio卻沒綁。
以上都是敝人曾經遇到過的
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再來接案公司我也去過
之前我待的公司就是有接案也有駐點
如果銀行或其他單位有興趣
但是履歷都被已讀
建議可以去專案或駐點公司
練相關技能等跳槽
對於像我這種技術能力差的人
進去穩定一下技術能力是很有幫助的
不過公司接案好還是派去駐點好
一切要看運氣
有同事被派去駐點看三個月的文件（對方公司消耗預算）
有同事派去電信公司正常上下班
也有同事像我一樣被派去很操的地方幫忙救火…
我有同學因為曾經在駐點公司寫過選擇權相關的東西，後來就被證券公司相中，現在過得
很爽…
我能夠說的是
如果這間公司不提供筆電給你做事那就不要去了
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其實開發的問題或是技術債，在各個地方都會遇到，不過大公司通常比較有資源可以帶新
人，也比較容易學到「正確的觀念」，而技術債大公司往往也比較有機會安排時間來大修
改，一次還完，至於新創通常會忙著一直寫新東西，等到寫到開始賺錢以後才有機會改。
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如果以上原po都想過，對於技術上也沒特別想法，想體驗辦公室文化的話，可以去新創或
是大公司，如果希望和一群同事有革命情感，可以去專案公司或新創