以前也從版上獲得很多資訊和幫助
看板上好像沒啥 React Native 的心得來分享一下
兩年經驗非本科專寫 React Native
還會一點 iOS 算是可以自己寫 RNBridge 的程度
1.聚天科技
獵頭推薦的 面試在咖啡廳 主要是人資主管跟副總監(?)分別問問題
但副總監問的技術問題有點奇怪
例如問說 state 跟 props 哪個好之類的
人資主管跟我個性不太合
在討論公司文化或遇到問題要怎麼處理時可以感覺雙方彼此不認同
結果:雙方都跟獵頭說沒興趣XD
2.創順科技
獵頭推薦的博弈
面試感覺很好 面試官在問我技術問題前會先解釋為什麼要問這個
例如他遇到什麼需求所以要對 array 做特殊處理問我該怎麼做
或是 react-navigation 跟 react-native-navigation 的選擇
很像同事或朋友在討論技術問題你問我答的面試
如果不是對於博弈有點疑慮的話我應該會去
結果: offer get
3.幣托
透過朋友的朋友幫我內推
面試感覺也還不錯 除了 RN 之外也有聊到 Flutter
技術問題好像有問我會不會 socket 其他忘了
結果: 被拒絕
4.Uspace
透過朋友內推的
主要面了三位 工程兼PM COO CEO
問了對他們現在的 App 有哪些想法 該怎麼改進
如何優化 react-native-map 效能
以前開發的時候怎麼跟後端討論 Api 規格等等
CEO 應該是很厲害的業務 說的我很心動
但他給的條件是當場給我一個試用三個月的 offer
剩下的東西等試用結束看表現談
但我認為試用可以 試用期待遇差也可以 但後續的正式 offer 應該要先談
不然如果他說表現很好依試用期加五千我不就做白工三個月
對我太沒保障
最後回家考慮後寄信跟公司說 希望可以先談正式 offer
沒有回應
結果: 無下文
5.皮卡布
新創交友軟體
面試氣氛跟討論都非常棒 面完發現過了兩個小時XD
RN的問題我應該回答得不錯但白板題回答的很爛
技術問題應該只占面試的30% 剩下的都在討論商業邏輯或是公司文化等等
我認為是降薪我也很願意過去的公司
但最後被拒絕 因為覺得我對交友軟體的熱情不夠XD
結果: 被拒絕
基本上所有公司我開的期望薪資都是一百上下
但只有創順願意給我一百出頭 其他間應該都覺得我開太高
因為我非常偏好新創公司以及比較自由的公司文化(所以才用RN)
但面試完一輪發現新創公司不太有資源給非全端一百以上的薪水
這是在我決定專注在 RN 以前沒想到的
可能 mobile 還是走原生比較有前途吧...