自學過程中常常看版上的轉職文來鼓勵自己，前陣子剛結束面試，趁著過年很閒也把自己
的經驗寫上來，給大家笑一笑或當成動力～XD
一、背景
背景是國立大學廣告系，轉職前是平面設計師。大學時看過hahow吳哲宇老師的課，去年
八月底搬到台南到好想工作室開始自學（推推好想<3，最近有招生唷）。
二、程度
大概基本的HTML、CSS、JS都熟悉了。框架Vue算是熟悉，剛開始接觸React。
對沒出現在畫面上的東西幾乎沒概念（webpack、效能、安全性等等）。但可能因為是新
鮮人，感覺多數的公司不太在意。
三、面試過程
履歷用CakeResume做，CakeResume、104都有投。待遇都差不多在40～43K*14，就不特別
一一標了。以下是詳細的心得：
・點點數位
有考一題leetcode medium(30分鐘解)。用雙迴圈解出來後，老闆說一個迴圈就能解決，
順便講解了一下效能的問題。之後資深全端來問了一些Vue的問題，都不會很刁鑽。
後來就跟老闆聊轉職的原因、怎麼確定想一直當工程師？等等。當下老闆有說他滿positi
ve的，但聽到這是我的第一個面試、很鼓勵我出去多看看，是溫暖的人。
結果：錄取
・忻旅科技
老闆花了超～～～久解釋公司在幹嘛(聽到恍神)。解釋工作內容時一度有點沮喪，因為聽
起來這個產品很重要，老闆有種一直在確定我進去不會搞砸它的感覺。就直接問了如果這
麼重要，怎麼會找Junior，老闆表示比起技術更重視人格特質，技術可以進來再學。
也有跟同事、主管聊，直接打開GitHub裡的作品看，滿著重在邏輯、CSS，會在乎class命
名；也問了Vue跟React差異。
感覺是個公司文化很強烈，喜歡就會一直跟隨、不習慣的人進來會很快走的地方。公司流
動率很低，四年才走了兩三個人。
結果：無聲卡
・某日商出版社
進去先寫了智力測驗，覺得有點老派XD跟PM、技術主管以及另一位工程師一起面試。應該
有在面試前仔細看過github（很開心又覺得可怕XD）。問各種React的問題，hooks跟redu
x都有問到，都不難應該只是在確定我會用。
二面是跟日方董事長、台灣營運長，大概只是在確認是不是個正常人，會問為什麼轉職、
為什麼覺得自己適合當工程師。有問他們進到這關有幾個人，營運長回答三個。
結果：錄取
・25sprout
跟出版社一樣有細細看過程式碼，被問到很多code的細節，冒超多冷汗。技術題大概都會
從作品裡問。git的協作也有問到：了解程度、遇過的衝突是什麼？等等。
這個職缺是公司裡的專案部門（一開始比較想找產品），所以問了每個專案大概的人數、
時間長度等等，不只短期的、也會有需要長期維護的案子。
結束後會被到辦公室中接受所有人的圍觀跟問問題，是氣氛很歡樂的地方但還是很尷尬XD
有保證不會無聲卡，很讚。
隔週收到二面通知，跟創辦人、人資聊聊。過程也很開心，提出的問題感覺都有被好好回
答。
結果：錄取
・LINE TAXI
第一關是人資、再來是部門主管。人都很好但感覺自己很像被找去做業績的XD部門主管聽
到我是自學之後（履歷有寫的說QQ）有請部門一位從Appworks School出來的工程師跟我
聊聊，有請我DEMO作品看看，也給我了很多建議：DEMO時要多著重技術面，而不是點一點
就好。有說到appworks畢業前會有模擬面試，所以他們都身經百戰XD
結果：無聲卡
・股感資訊
第一關有全端後端各一位，後端很活潑，主要是在問人格特質。輪到全端的時候畫風丕變
突然開始問CSS跟JS題，而且語氣很僵硬，後來發現是直接把網路上的題庫唸出來XDD像是
：你知道閉包是什麼嗎？你知道position跟transform的差別嗎？等等，問完之後還給我
題庫的網址說以後可以參考XD
（題庫：GitHub帳號 bendai）
第二關換主管，比較著重在跨部門合作（跟pm、設計）的經驗，還有對金融產業的知識等
等。
結果：沒錄取
————
後記：
一路面試下來真的滿累的，常常才面一間但回家倒頭就睡XD很幸運最後能去自己喜歡的公
司上班。
覺得準備作品應該是最重要的，畢竟也沒經驗沒什麼好問的XD然後一定會問轉職原因。
有其他問題都可以站內信我～
最後如果有人也喜歡打橋牌的話，推廣一下side projectXD不管在哪裡：在咖啡廳、在公
園，拿出手機就能連線開打！！！
https://jyun1desu.github.io/cake-and-bridge-for-life/#/