作品自介：
有漫畫站開發經驗，用vue及laravel開發的有搭載ci/cd自動deploy到serve上去
公司是在菲律賓的有牌博弈公司，104履歷投遞後會人資先初面
人資初面：
請你自我介紹及做過什麼產品，初步瞭解後會安排二面
二面（技術主管）：
有濃濃大陸人口音，講的技術名詞都是中文，請他講述英文的名詞，讓你能有連想問題的正
確性，不會理你的，直接跳過，完全只有問你技術問題，沒有瞭解你如何開發跟你的處理問
題能力與個人特質，並且開發過專案的經驗，可能很多問題無法答出，態度也很隨便
（他方）問題：
1.如何改變this的指向
開發沒遇過這樣案例，所以沒有答出，但講述this通常都是當下所在的物件來做應對的呼叫
2.vuex擔任什麼樣的流程
我認知vuex是個用來管理資料的組件以及getter和action等相關的特性是什麼，對方說要講
述它的流程
3. var 跟let的區別
有回答出，是因區塊的差別所造成的
4.直接問薪資期望
我想說先瞭解職務所負責的項目跟團隊組成才能去評估該開多少薪水
因為其中還有一些問題夾雜這中文名詞我無法確認問題是什麼，有印象就這三題
（我方） 問題：
1.團隊開發組成有那些人：
不回答，也不告知
2.公司用的框架有哪些：
只有react
心得：
從面試主管的人來講，感覺公司經營員工是純利益導向方式，也可能是我太雷，他不想多瞭
解我，但整體感受是很不尊重人的，如果未來有其他人有不一樣的經驗，歡迎在分享