今天公司的系統出了狀況，遠端搞了一天，各主管們也LINE來LINE去，今天處理到一個階
段，明天上班繼續，估計兩三天後才會搞定，然後就是檢討了。
檢討可以說實話嗎？
追根究底是人員不足，要效率又要品質，一個當三人用，這是最根本的原因，再怎麼利害
的人也是有極限，超出了極限，就只能跳，省略步驟，然後保祐不要出事，一但出事就.
...
做得要死不活，換來了一聲罵，多做多錯，少做少錯，但又不能因咽廢食，無奈的人生，
好難平衡心裡，好煩喔。
但心裡又很氣餒，這麼簡單的錯誤為什麼沒發現，當初在幹什麼，只在想要趕快完成這個
，繼續下一個，因為截止時間就在眼前，沒時間再深入去想了....
但這理由，是主管能接受的嗎？
作者:
qrtt1 (有些事，有時候。。。)
2021-10-03 22:15:00理由太跳，不太會在被接受的範圍。
作者: newhandfun (新手方) 2021-10-03 22:36:00
這種情況我一律建議換工作
作者:
wulouise (在線上!=在電腦前)
2021-10-03 22:40:00要出bug的人負責，不是處理系統問題的公司一律建議跑
作者:
NDark (溺於黑暗)
2021-10-03 22:59:00我蠻不喜歡 完全不抓戰犯 的健康風氣但是抓戰犯是要檢討團隊犯了甚麼錯 不是真的要砍人
作者:
bjk (Up2u)
2021-10-03 23:03:00開履歷 換工作
作者:
a9603700 (大雄教你怎麼玩靜香)
2021-10-03 23:25:00開履歷 換工作
作者:
mmxmmxmmx (***********先生)
2021-10-03 23:28:00開104準備找工作阿
別想太多了 要領薪水了想想那張一堆人看一個人挖土的梗圖
作者:
x20165 (八風å¹ä¸å‹•)
2021-10-03 23:37:00等年終再走
作者:
chuegou (chuegou)
2021-10-04 00:29:00這說法沒辦法解決問題 你應該要說因為沒有專職測試人員因此在開發人員兼測試人員的情況下會有盲點請了測試人員結果還是有問題 就要說需求定義不明確所以測試人員沒有該測試項目如果需求開了 測試因為時程被跳過 那就是你說的時程問題
作者:
kattte (誠實面對自己吧!)
2021-10-04 01:17:00一個當三人用，薪水有給三倍嗎?我是覺得你不用管主管接不接受 你先確定自己能不能接受如果錢給的不夠多又不能說實話 還是早點離開
作者:
mathrew (Joey)
2021-10-04 06:36:00你這理由，公司不會接受，你只能開履歷 換工作
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2021-10-04 07:50:00It's about time to update your LinkedIn profile toopen for recruiting and headhunting.整個內文看下來，就知道是接案公司的常態，錢少資源少卻常被要求幹N人份的活，既然無法改變公司文化，那就改變自己的career plan唄，簡而言之，幹得不爽就別幹了。
作者:
m9j002 (飛黃騰達)
2021-10-04 09:54:00個人覺得抓戰犯的心態不可取，但抓root cause 和避免下次再發生才是比較正向的方式
省略步驟？ 所以有sop？ 那就是你的問題，即便人不足你還是要照規定做 無法如期完成不是你的問題
作者:
Ekmund (是一隻小叔)
2021-10-04 10:39:00你們省 QA也省喔？這看來是線上出包從需求者到QA端都驗證出貨的東西掛了 只有工程師揹鍋的話那 我覺得不用談了 你揹不完分工責任不清的對應面是無法正確談貢獻
作者:
RINPE (RIN)
2021-10-04 13:55:00我現在只有主管催或碰到我休息時間 我就做出個能動的交差
作者:
starburs (星爆氣流斬)
2021-10-04 15:04:00一團糟的時候就是跳槽的最佳時機
建議先透露你的薪水範圍，如果>200的話推文內容會完全不一樣XD
工作到這樣 腦細胞死一堆還心情很差 如果錢不多趕緊換
作者:
xyzb (xyzb)
2021-10-04 16:39:00如果是自己造成的錯誤，就要檢討並思考改進方式，哪來這麼多理由？
作者:
Arctica (欲聆聽，必先靜默)
2021-10-04 16:56:00出錯了當然要檢討與思考呀 只是檢討的內容除了錯誤本身外也可以順便檢討一下工作本身有沒有問題XD
作者:
iamshiao (CircleHsiao)
2021-10-04 23:47:00根本不用想，真委屈就換工作
一個人當三個人？你有做到單日工時 8*3 = 24 嗎？沒有就是浮誇而已
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2021-10-05 07:52:00這公司整個就很toxic，這肯定對身心健康會有不良影響。
作者: giantwinter 2021-10-06 09:40:00
離職
作者: t22251974 (t22251974) 2021-10-07 00:35:00
離職啊
作者: Tatum0119 (小賴) 2021-10-08 23:44:00
記得要找放鬆管道 懂推事情 不然就找新工作