作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2023-05-07 12:14:21先強調一下，我個人覺得A絕對沒有問題。
我個性不是那種愛演戲的人，也不這樣看人。
這篇發文主要是聊聊，演戲這件事情。
我們來看兩種情境吧：
情境1：
作者:
expiate (夜露死苦)
2023-05-07 12:17:00你如果是真心的那就不是演戲，不過像你這樣大部分人真的只能靠演了
作者:
TAKADO (朕沒給的你不能搶)
2023-05-07 12:47:00本來‘做完’自己的份內職責，繼續追劇吃飯是完全沒有錯的。然而人是社會的動物，人與人之間往往需要多一點同理心跟關心。不光是工作，家庭、親子、朋友相處很多都可以套用D大的邏輯，這些其實都是發自內心的一個小動作或是幾句話而已。
作者: Belieeve (芥末拿鐵) 2023-05-07 13:18:00
推D大，我也會關心一下有時候就是互相，願意這樣回饋的team會工作起來輕鬆安心許多
作者: moom50302 (武林三羚鱷) 2023-05-07 15:11:00
推一個，很多年輕人真的以為不是自己事情就不關心，殊不知這些被主管看在眼裡，然後調薪才來喊說我都有做好份內工作為什麼是別人調最多，主管不會跟你說因為別人做了很多份外工作才有功績幫他們要求更多薪水
作者:
KY1998 (HAN)
2023-05-07 17:02:00軟體業，要調薪直接換一家比較快
作者: superpandal 2023-05-07 19:20:00
然後繼續做自己的事或休息... 別人想要放大檢視逃不過的 以誠待人公平公正就好
作者:
Lhmstu (lhmstu)
2023-05-08 01:31:00確實，有時候真的只是心境不同，還不到刻意演戲的狀況
作者:
strlen (strlen)
2023-05-08 09:09:00不想演就是 1.自己當老闆 2.專業度厲害到再G8人家也要找你不然寄人籬下 不想演也得演的啦
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2023-05-08 10:12:00這樣可在LinkedIn工作經驗寫說：Work closely with SREto solve SEV，這樣應該是大加分吶。
作者:
srwhite (魯蛇阿白)
2023-05-08 10:35:00主管弄的時候不去問有沒有要幫忙 大主管來才問不算演戲?如果主管忙的時候就問過了 大主管來再問一次不叫演戲?演戲沒有不好很多時候確實有用 只是明明在演卻說自己發自內心是不是有點立牌坊的感覺
作者:
ma721 (UndeadJ)
2023-05-08 11:38:00自我感覺良好，演戲説不是演戲
作者:
calase (萬難地天紀柳)
2023-05-08 12:33:00其實整個團隊紅大家都會一起紅，互助也是幫到自己
作者: superpandal 2023-05-08 18:32:00
台灣真可憐 有做事做的好還不夠還要會演戲
作者: dyjo4949 (爌肉王朝) 2023-05-13 13:00:00
真心推這篇