像是
用來找工作
和別人networking
當然也包括 了解同事過去的經歷 (純看工作經歷 應該不算肉搜吧?)
或是更進階的 經營自己品牌
等等
小弟曾在國外工作一段時間
國外幾乎每個人都會用linkedin 上面的資料大多也是最新的
只要一升職/換工作 甚至只是換team 等等
大家都會更新
原本以為 台灣軟體業 大家也會用linkedin
但是回來以後
發現也不是每個同事(即便是在外商)都有linkedin
因此好奇這是不是普遍現象大家不用linkedin？
那比如說找工作方式
就是一個公司一個公司看 然後email履歷嘛？
Ps: 此篇非linkedin 廣告文

最近面試的機會，都是跟linkedin 上的獵頭公司合作的啊

台灣不流行換工作

開 LinkedIn 都是工作找你 不用你找工作啊

外商recruiters仍看LinkedIn,台商則104多

看你在外商還是台商吧台商經營領英沒啥人看，包括履歷寫法台灣也有台灣的104玩法，超不習慣

linkedin+github 幾乎是標配了

外國人連離職信都會附上LINKEDIN請大家連結

都用LinkedIn 104跟屎一樣

台灣就上人力銀行網站找吧

客群不同，沒什麼好比較好壞的.。而且幹嘛二選一。都用不就好了。

我的 LinkedIn 都沒台灣的人頭理我。哭哭

國際公司跟國際人才才用LinkedIn 吧，台灣工作的話還是在104裡玩

一堆印度阿三加我==

可以加社團看到一些有趣的新知識

反向交友軟體 女生主動搭訕男生的地方

所以才要github這個男生搭訕男生的地方來平衡

笑死 真的很多女生搭訕 嗨有興趣嗎

創一個假帳號，獵人頭信接不完

上面獵人頭雷的很多，開出來號稱高薪的缺很多時候都是要現職pay cut 50%...還會嗆說台灣人怎麼可能會有這種價碼..

台灣還是104比較多人用，LinkedIn主要用來行銷。

被很多女生搭訕有感 哈哈

這本來就沒一定 會想多開發的就會用 懶得用的104 人頭也是夠

會，而且不定時更新，HH有時來找我搭訕，還得看我想不想搭理他們哩。

換工作就是問問有沒有什麼好工作好的職缺linkedin更新一下 代表有想換工作的意思

外商要用~