主要是看到推文留言 相對都是消極型回覆
不要浪費時間在他個人的行為上，只需要明確證明他故意不有效交付
刻意隱瞞程式碼，甚至有重灌電腦行為，積極蒐證即可
讓公司有足夠能力對他採取法律行為就好了
不要覺得這無效，這遠比你現在這樣痛苦溝通，還能讓公司主管看到你的能力。
※ 引述《x246libra (咖波)》之銘言：
: 有人離職
: 我要交接
: 有三個星期的時間
: 這星期是第一週, 讓他寫文件
: 他也開始三不五時請假
: 這我也可以理解
: 今天陸續拿到部分文件
: 但一直沒拿到部分程式碼
: 所以我一直在通訊軟體詢問他
: 為什麼這個專案怎樣 xxx
: 然後對方暴氣
: > 是在追殺我嗎?
: > 文件都有寫, 為什麼不去看
: 他這段時間還常常請假
: 我哪有哪麼多時間 看完文件才問離職者
: 更不要說他寫了一週的文件還沒寫完
: 我原本職缺內容
: 跟這離職者, 關聯不多
: 只是剛好我懂 python, 也想了解更多
: 所以順便接手
: 我也很緊張怕作不好啊 QQ
: 我才剛來不到一個月
: 當然想到什麼問題就問啊
: 是我太雷嗎?
: 還是我剛好被遷怒