最近工作滿三年準備要跳
都先找一些小公司來練練面試能力
過程有被電也有耐心滿值的面試官
今天面試前從面試趣知道是共享辦公室
很怕尷尬面試前十分鐘就到還特別打電話問
電話中也說會通知現場人員（高雄分部）
創新什麼的做接案的公司
創辦人在台北成立公司然後南部有分部
數不清面試第幾間了
位置蠻不錯只是附近不好停車
科技公司蠻多都在同一棟大樓
回到正題打完電話後就上樓
一進門是咖啡廳 就乖乖等了十分鐘
十分鐘後面試時間到了
於是我用104問南部的負責人聯繫方式想說這樣比較好找
104回覆說會在幫我通知，然後請人來帶我
咚咚咚 二十分鐘又過去
越想越不對勁，我都請了假來面試還要等多久，就起身致電公司說我不面了
面試邀約還是他們主動發的
昨天問完意願和一些問題後今天就安排面試
還以為是多被重視結果 Orz
請問我這樣會太躁嗎？
因為三小時後還有排其他間的面試，怕拖到…

就看個人吧！只是練等的，有表現出應該有的態度，自己有事當然可以拒絕，不過其實可以多問一下，然後面試時間壓縮，表明自己晚點有其他事情，畢竟來都來了，聊一聊練習一下也行

時間長短不是重點，態度與誠意才是重點。你若是早就不想去該公司，其實也不要去練功。下一場排三小時後間隔那麼趕，蠻費自己的精力。

昨天問完今天就要面，大概也沒太顧慮你的感受，只能說下次

另外，直接在約面試約時間時，就說自己只有三小時，如果對方覺得太急迫，建議另約時間，不是讓雙方更舒服嗎。

昨天問完今天就要面，大概也沒太顧慮原PO的感受？面試是雙方溝通耶，原文也可以提出自己只有三小時，要準時結束，不

滿，其實已經有點不滿，才會在被拖了20多分時暴走，但後來

當初是說一個半小時面試時間，所以我安排三小時給他 感覺是奇毛子的問題

現職從投到報到 約4個月 給您參考 不過有跨新年/農曆年哈哈 看錯 以為是面試到錄取 等多久

謝原PO補充，人之常情吧，就單純時間排太滿，急了，當下的決定而已。我是覺得下次遇到類似狀況，當場禮貌的說，臨時有重要事情，另約時間就好。不用把話說死。

Orz 太氣 浪費半天的假

學個經驗，以後這種別的區域聯絡的，你要跟他要你目的地聯絡人的電話

下次會記得要 沒考慮到這塊失算

你已經做得很好，你都做成這樣了，對方還安排成那樣隔天約面試，代表裡面很缺人，混亂又缺人，恭喜避開屎缺空等二十分鐘，要麻打過去噴人，要麻直接離開不用告知

某人好好笑

只有我覺得你的時間不值錢嗎? 練功我一定挑線上面

這屎缺你本來可能要花兩小時面試還要寫考卷，現在花30分鐘就知道對方不行了，賺了90分鐘

立場交換面試者不知道會被噴成什麼樣 居然還有人幫說話？

無故拖延20分鐘 還能護航？ 果然台灣老害沒水準的人超多

直接說後面還有排面試就好+1

這種就是快逃啦

面試就不尊重面試者，想必內部也不會多重視員工

立場交換，今天是面試者遲到20分鐘，我也覺得很正常啊，誰永遠不會遲到？。重點是事情發生後的態度，遲到了是否有說明會正常原因遲到。今天面試者臨時有事，面試遲到20分鐘正常理由，再跟我說：能不能改時間，我也會尊重對方給機會啊。不管是面試者或是面試的公司遲到根本沒什麼，重點是遲到以後的態度。我沒幫公司說話。但不覺得面試公司的人，臨時遲到有什麼大不了的，也不覺得面試者遲到有什麼不對，重點是遲到的原因與態度是否合理。我自己面試也遇過面試者遲到，我自己也在面試時遲到過。根本就沒什麼，態度好，好好說說話，跟本沒有對錯或護航的問題。

你描述比較像溝通、協調的問題，不單純是遲到

遲到就是遲到，理由那是後話，你願意溝通很好，但更多的是遲到就不用想溝通了，所以才會有那麼多人寧願早到很多也不願意賭路上的任何狀況，誰知道對方會不會很在意這點？ 況且大多數人，確實對於不遲到只認為是最基本的尊重，而且真的因故需要遲到，也是主動先去連繫告知，哪有還讓對方找的

我等過四小時的，約一點面試，五點還沒看到主管說主管在開會，在開另一個會，很忙又去開會，請再稍等

我等過一小時的，一小時一到我直接跟櫃台小姐說我先離開了

很多公司都是面試者遲到不行 公司人遲到可以 公司不尊重面試者可以 但面試官需要被尊重 妥妥的雙標

一小時