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2.原文內容：
南韓青年人口失業問題日益惡化，上半年15至29歲年輕人失業率升至10.2%，是亞洲金融
危機以來最高。政府表示，公家機關和民間企業將在2017年前為年輕人創造20萬個工作。
政府27日宣布，將在2017年前為年輕人創造4萬個就業機會，民間企業則已同意新增約16
萬個職缺。當中包含公家機關和民營機構的7.5萬個全職工作，其餘12.5萬個職缺主要是
來自民企提供的實習工作。南韓今年上半年的青年失業率為10.2%，同期間的整體失業率
則為3.9%。
財政部官員表示，失業問題若未妥善因應，失業率將只增不減；尤其是根據法律規定，
2016年起大型企業和公家機關的退休門檻為60歲。財政部官員表示，2014年大型企業的平
均退休年齡約落在58歲。
財政部的聲明中指出，明年實施法定退休年齡可能會導致青年在未來三、四年內面臨「就
業懸崖」之虞。所謂就業懸崖，是指職缺暫時性劇烈減少。
政府除增加就業外，也祭出減稅優惠鼓勵企業釋出更多全職工作。
台灣就業情況 好多了
依據主計總處資料，台灣6月的失業率為3.71%，是近15年的同月新低。其中15~24歲的青
年失業率為11.75%，較上月增加0.57個百分點，主要是受到畢業求職潮影響。
主計總處認為，一般而言，年輕人以及高學歷者對於工作條件要求較高，工作條件不符合
期待可能就另尋其他工作，因此轉職較為頻繁，失業率也相對偏高。不過，長期趨勢而言
，青年以及高學歷失業情勢已有改善，可望持續下滑。
3.心得/評論(必需填寫)：
執政有感，謝主隆恩!