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因年金改革制度不明朗，影響公教退休意願，以往教育界的退休潮今年突然「止血」，還
有一堆人急於抽回退休申請。中市各學校教育人員今年申請退休人數創下升格以來新低。
教師申退比去年、前年各少了140多人，中途抽退44人，前所未見。
彰化多達219人中途抽回 中市老師、校長申請人數創新低
彰化各級學校教育人員104年度有223人退休，去年度261人退，今年度雖有315人申請退休
，但截至目前為止高達219人抽退，預計實際退休人數比往年少了一半以上。
中市各教師申請退休人數創新低，前年660人、去年656人，今年目前申退人數514人；校長
部分，今年也創新低僅15人申請退休，受理期間已有兩人抽退。
「想退又怕錢變少 繼續工作存多一點」
有校長透露，五月初因年金改革問題藍綠立委爆衝突，很多教師就抽回退休申請，因綠營
完全執感覺年金改革勢在必行。許多教師想退休，最後忍住，年資27年的張老師說，年金
改革不明朗，最後替代率到五、六成，擔心每月生活費大減，「繼續工作存多一點」。
今年2月要退休的陳姓教師說，評估沒有後顧之憂才提退，過了50歲體力大不如前，教學更
吃力，「老師如願意退，政府應鼓勵」。
彰化陳姓教師也說，年金改革對在職老師過於苛刻，月退休金、養老給付變少，對退休後
的生活感到不確定才暫緩退休計畫。
因校長申退人數比往年少，候用校長有55人，缺額目前僅13校，教育界新陳代謝會不會越
來越緩慢？教育局長彭富源說，候用校長多，學校選擇也更多，一般校長遴聘都以開缺的
1.2到1.5倍人數，才有選擇性，目前還在合理安全範圍內。
有國中校長說，目前社會氛圍把軍公教警汙名化，甚至已有家長對老師怒罵「你們都是米
蟲」，教育界士氣低落，想退又退不了，問題很大。