想請教各位板大 因為最近錄取一家新公司
但須體檢合格才算正式錄取
但卡在過年期間體檢且交接又需要20前告知(現任工作一年多)
所以怕來不及交接 又怕體檢沒過....
1.想請教一般交接20日 是否含過年期間or六日也算在裡面?
2.想請教特休問題100年5月到職 ~102年二月到職 ,去年系統101年有進來7天特休
今年系統尚未有新特休天數進來(推測要到5越系統才會更新程7天) ,
想請差三個月滿二年時提離職,特休是依照在職比例來放嗎? 還是依定要滿二年才有特休?
3.因體檢確認後題離職之交接所需日期趕不上新公司報到日期,
是否有辦法像新公司延期報到?新公司是否有權依規定未報到而廢除錄取資格?
先前找工作選擇offer時都可延期報到 但現在是重科技轉傳產 而此家傳產聽說
都是一次補齊名額一起報到 怕無法延期報到日期...