各位高科技板大們～大家好，
草民第一次進入電子業之華通電腦工廠，
當時被帶進去的是「人力仲介」，
那天就開始上課，
上一些化學相關的物品及工作上的態度、樂趣，
就是放一些電腦上的影音。
下午就開始線上考試，
考一些早上上過的課程還有性向測驗、
考完後就被人帶去領制服及黃色圈套「作業助理」，
領完制服後就被電鍍部門人員帶去工作的場所。
進去電鍍部門場所，
看那些正在工作的資深人員，
忙到、熱到脫掉只剩下一件白色內衣，
另一位資深人員就帶我們繞全場，
介紹設備、化學藥水等一些相關事物，
然後得要測試您適不適合這裡工作的溫度，
拿個抹布、水桶就開始擦機台，
邊擦機台邊看那些環境真的很傷身，
尤其是化學藥水，
那個味道真的讓人臭到不行，
溫度到是還可以接受。
擦完機台後，
領班就開始對我們說：「您們來都是臨時工，
想昇正職就得要看您們的工作態度和出勤正不正常，
行政人員說作滿六個月就昇正職一事，
也是要看您們的態度及表現。」
然後那個資深人員就偷偷指那個人，
就跟我們說：「那個人也是作很久了，
但他當臨時工已經快要一年了也沒辦法昇，
也就是說他工作表現非常的不好，
他只要有正職名單在內一定拔除掉。」
心理正在想著想著，
這種化學藥水待久了一定會讓人受不了，
臨時工跟正職作的事都一模一樣，
六個月後又不保証，
不就「一個蘿蔔一個坑」，
正職人員沒離職～臨時工就別想昇。
好吧～先求有～在求好！
謝謝大家！

所以請益的問題是...?

台灣的派遣員工越來越多了 真可悲 唉......

又不是每間公司都這樣~換找另一間吧

速度找下ㄧ個

傻了才做電鍍，這是給你的良心建議。我做過一年多.. 熱水槽溫度會往旁邊擴散

累 那種環境要一直工作工作，加班就是16小時..操，電鍍最常需要搬銅球銅粉，一堆化學物品。

衣服沒多久就壞了，被潑到身體也只能洗一洗，回家再說。最後還要忍受電子公司的派系鬥爭，我之前是在X華電子