Re: [討論] 公司老人真的很厲害還是只是搭到順風車

作者: pickchu22001 (天啊~無薪假~)   2014-05-03 09:51:00
看事情要公平一點,小弟的工作性質,同事說過一句話讓我印象深刻.
"我們的工作包含太廣,不可能有一個人全部都會,稍微有疑問就要問,不然就會出大包"
想想他說的有道理. 很多系統從無到有,不都是以前公司的老前輩所開發出來. SOP
很多都是所謂的"血淚史"<== 沒人知道,直到有人踩到地雷,才知道這會出事..
用我第一份工作來作例子吧, 線上製程系統會卡調機 SPEC.
沒系統時,手誤 10 key 成 1. 要等到檢驗站點甚至是 WAT 才會被發現, 問題是這段時
間已經 run 多少貨? 全部都要報廢.而有了前人所開發的系統,還未 run 時就會先
Alarm 通知你有問題.
每個人都會由菜變老,總不會希望未來的新進人員進來沒多久,就批評你有多爽,只不過
比我早進來,有什麼了不起的吧?
工作越久,會發現自己懂的東西,似乎不像先前想的如此多,而老將有其價值,像我
第一次遇到的問題,別人可能已經遇過很多次了,向他們請教花個十分鐘就可以解決,
自己矇著頭猛幹,可能一整天都還沒結果...
遇到擺爛的人,最好就是別理. 你如果不敢開幹,只有自己生悶氣,也沒啥用.開幹的話,
好一點對方和你道歉,沒多久又故態復萌.壞的話跟你對幹,每天上班都會遇到,氣氛很差.
弄到整個 Team 都烏煙瘴氣..
作者: imafox (天殺的狐狸)   2014-05-03 09:55:00
哀我們領人家薪水,自己的心態調整很重要
作者: jackalevo (宇楓飄淚)   2014-05-03 10:11:00
老人只會賣老還有啥建設呢?我覺得現在年輕人懂得不少
作者: bob2003t (bob)   2014-05-03 10:20:00
樓上 30年後的年輕人會原封不動把話還回去
作者: b6byc (oopp)   2014-05-03 10:22:00
你錯了. 很多老人很強,但是更多老人只是得老闆疼...
作者: b6byc (oopp)   2014-05-03 10:23:00
不過技術強的老人,通常說話很實在,不得老闆疼,為了薪水,還是
作者: b6byc (oopp)   2014-05-03 10:24:00
走了. 不過台商... 多看看外商,也許你就知道強的老人都去哪.
作者: b6byc (oopp)   2014-05-03 10:26:00
公司沒有強的技術人員,深厚的經驗背景.在競爭力就落後一大截
作者: b6byc (oopp)   2014-05-03 10:28:00
工作越久,會發現自己懂的東西,不像先前想的如此多<---很實在
作者: yozeng (呦!)   2014-05-03 10:57:00
其實要看公司 那些門檻不大高的 留下來的老人5個有4個靠嘴
作者: yozeng (呦!)   2014-05-03 10:58:00
現在漸漸可以體會 為啥大家會說 能爬上去的 不是實力最強的
作者: yozeng (呦!)   2014-05-03 10:59:00
因為這種人比較能撐 和適應環境(台廠文化)
作者: smart1988 (蒼穹)   2014-05-03 11:05:00
現在的年輕人也會是未來的老人 所以現在有實力的年輕人
作者: smart1988 (蒼穹)   2014-05-03 11:06:00
以後都會只出一張嘴? 這什麼神邏輯?
作者: dingyuchi (fish)   2014-05-03 12:46:00
因為強的老人早就退了
作者: operand ( )   2014-05-03 12:47:00
不能料說未來年輕人外語能力更好 程式學的更新更好 工時沒辦法像他們那麼拼 反過來嫌老人領高薪
作者: DOHJI (blackburn)   2014-05-03 12:56:00
每個年代都在重複一樣的抱怨 習慣就好
作者: thecoolbill (有個酷帳單)   2014-05-03 15:32:00
GG
作者: nick0506 (nick)   2014-05-04 13:11:00
不否認老人有功勞, 但那時也應該拿到應有的酬勞了!!
作者: nick0506 (nick)   2014-05-04 13:12:00
借用前老總的話 "我有付他薪水了"

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