※ 引述《perfect286 (perfect286)》之銘言：
: 想請問
: 新鮮人在面試時要談到薪資問題嗎
: 就是問說這職位公司會給多少薪資
: 因為新鮮人通常是依照公司規定
: 所以也不會特別去談
: 但是面試者可以問嗎(還是問HR比較適合)
: 還是等確定錄取了再問HR
: 在某人力銀行的建議事項上看到寫說問薪資會讓主管印象不好
大家有很多疑惑
我來說說我怎麼做
我是中大機械碩，找機構
通常
面試前會要你上網填資料
其中有希望待遇
因為我有問過朋友薪資
大概40k~48k
我就會寫希望待遇月薪45k,年薪70w
我絕對不寫依公司規定
那面試主管或HR問你怎麼辦？
月薪照實回答:平均新人價我認為45k差不多
怎麼平均？同屆新人的平均，貴公司當然是算台灣前幾名的企業
這價碼我覺得合理
年薪部分:我希望貴公司可以在往後的幾年繼續大賺錢
然後可以分給底下的員工，展現老闆愛才的思維
以上方法僅供參考